Работа в БПМСОФТ: отзывы сотрудников
Планируете работать в БПМСОФТ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 6 отзывов бывших работников про БПМСОФТ с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в БПМСОФТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6)
-
Если вы вдруг страдали от переизбытка радости в жизни — BPMsoft идеально решит эту проблему. Эта система подарит вам уникальный опыт цифрового унижения, где каждый клик — это новая глава в эпопее боли. Формирование базы? О, да. Только если вы готовы потратить неделю на ручной ввод — и ещё пару суток на попытки понять, куда делись ваши данные. Планирование визитов? Почему бы и нет, если вам не жалко собственной жизни.Мобильное приложение и веб-версия? Они как бывшие супруги после тяжёлого развода — формально связаны, но делают всё, чтобы никогда не пересекаться. Сортировка по адресу, массовое редактирование, фильтры? Ахаха. Спасибо, повеселили. Этого нет. Не было. И не будет. Frontend у них такой, как будто он рисовался в Paint под действием седативов, а API, похоже, общается с базой данных на древнеарамейском.Если вы ищете способ усложнить работу себе и всей команде, подорвать психику, сжечь рабочее время и повысить продажи конкурентам — BPMsoft будет вашим верным адским спутником. Далее →
-
Худшая контора! Работал разработчиком. Зарплаты мизерные. Ложь на собеседовании об условиях работы.Отношение от начальства ужасное. Премию не получите никогда. Гендиректор подписывает приказы о премировании только тем, кто пресмыкается, и сам на совещании говорит: нет прибыли, нет зп и премии. В декабре были массовые сокращения.Процветает кумовство, берут на работу только родственников без образования.Эйчар (К.) теряет трудовые и доводит до нервного срыва беременных. Откровенно унижают и ни во что не ставят. Трудовую потеряли. В норм.документах и ДИ одно, на деле — совсем другое. Зарплату всё время задерживают.Сама платформа всё время висит (почитайте отзывы), начальство не заинтересовано в исправлении ситуации.Многие «хорошие» отзывы проплачены, или оставлены по приказу начальства. Даже внутренние HR-опросы все проверяются, и если ставишь не 10, тебя ругают).Рабочее время на компьютере строго мониторится. Офис шумный.Коллектив не дружный, начальство не выполняет обещаний. Оборудование старое. Далее →
-
Отдел кадров, а именно к.н.е., демонстрирует низкий уровень профессиональной компетентности и ответственности. У неё постоянно возникают задержки с оформлением документов, сотрудники игнорируют запросы и оставляют их без должного внимания. Качество предоставляемых услуг крайне низкое, что создаёт дополнительные трудности и неудобства для сотрудников компании. Работа отдела нуждается в серьёзной реорганизации и повышении уровня квалификации персонала.. Далее →
-
Работа в компании оказалась крайне разочаровывающей. Кадры: кисс н: сплошная истерика и жизненная неудовлетворённость. Руководство совершенно не интересуется мнением сотрудников, даже самые элементарные проблемы остаются нерешёнными месяцами. Постоянная перегрузка работой привела к выгоранию и снижению мотивации среди большинства коллег. Атмосфера внутри коллектива напрочь отсутствует, начальники относятся свысока, игнорируя идеи и инициативы работников. Обещанные бонусы и премии выплачиваются редко и далеко не в полном объёме. Система карьерного роста практически отсутствует, перспективы развития туманны и неопределённы. Отсутствие нормальной коммуникации между отделами вызывает постоянные задержки проектов и потерю клиентов. Резюме: компания разочаровала абсолютно во всех аспектах — организация процессов, условия труда, мотивация персонала, оплата труда и корпоративная культура. Не рекомендую никому связываться с таким работодателем.. Далее →
-
Компания БПМСофт оставила негативное впечатление из-за поведения сотрудника отдела кадров К. Н.Е. В. Во время моего обращения была проявлена грубость и неуважение, постоянная истеричность. Такое отношение вызывает дискомфорт и нежелание работать в этой компании. Рекомендую руководству обратить внимание на профессионализм сотрудников кадровой службы и принять меры для улучшения качества обслуживания работников.. Далее →
-
Ужасная компания Далее →