Работа в GAIJIN ENTERTAINMENT: отзывы сотрудников

Планируете работать в GAIJIN ENTERTAINMENT и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 18 отзывов бывших работников про GAIJIN ENTERTAINMENT. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Работали в GAIJIN ENTERTAINMENT? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (18)

  • 14.07.2023 Тбилисиjunior qa
    ✓ Преимущества
    Обещают высокую зп для джуна. Далее →
    ✗ Недостатки
    Выполнял тестовое задание и проходил интервью в данной компании на позиции Junior QA. Еще до выполнения тестового задания HR компании отвечала через раз, и то, когда напишешь ее лиду. Вакансия была опубликована в городе Тбилиси, в резюме у меня было тоже указано, что проживаю я в городе Тбилиси. На интервью был вопрос, рассматриваю ли я переезд в Казахстан, на что я ответил, что рассмотрю, если будет хотя бы визовая поддержка. Через несколько дней после прохождения интервью получил приглашение от HR на «презентацию оффера». На «презентации оффера» мне было, в том числе, сказано о том, что необходим переезд без какого релокационного пакета, просто в оформление на Казахстанское юридическое лицо, на этом поддержка заканчивается. Дело в пятницу вечером, и я не готов был сразу дать ответ, тем более что HR компании точно сама не знала, когда именно после испытательного срока нужно переезжать. Условились, что я подготовлю интересующие меня вопросы и мы встретимся в понедельник и обсудим их. На встрече задал вопросы, на счет того, что можно ли работать из Грузии или, если переезжать, то можно ли не сразу после испытательного срока, а чуть позже. Причем я несколько раз подчеркнул, что это именно вопрос, а не требование. На это HR мне сказала, что обсудит с руководством QA эти вопросы... Далее →
  • 02.05.2023 МоскваБывший соискатель на должность
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Откликнулся на вакансию. Выслали тестовое задание. Написано с огромным количеством ошибок и как будто наспех. На ладно, всякое бывает. У тестовом несколько опциональных пунктов, типа бонусных. ОК. Сделал всё, что требовалось, включая опциональный функционал. Протестировал, всё ровно как в задании, и даже чуть больше. Отправил. Приходит через неделю фидбек в стиле «код написана слабо. Пригласить не готовы.» (Орфография сохранена) И всё. И это на два приложения (клиент + сервер). Либо скам, который на бесплатный аутсорс дают функции, либо контора днище глубинное, которая сами себя не уважают настолько, чтобы выдавать такой фидбек на задание в несколько дней трудоемкости. Далее →
  • 28.11.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Бесплатная еда в офисе. Некоторые коллеги программисты были классными. Деньги платили вовремя, но какими-то левыми способами. Раз в год зп растет, но не у всех. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отдел мобильной разработки — настоящий серпентарий. Постоянные уловки и интриги, для того чтобы выставить сотрудника виноватым, даже без причины. И каждый промах они запоминают, чтобы в итоге уволить. Переработки являются нормой и абсолютно не ценятся руководством. Оскорбления и унижения сотрудников процветают во всю. Каждого программиста пытаются выжать на максимум, при этом платить ниже рынка. Абсолютно не рекомендую данную контору. Да и игры у них — [censored] Далее →
  • 15.11.2022 Москваit-специалист
    ✓ Преимущества
    На собеседовании рассказали как у них классно работать! Далее →
    ✗ Недостатки
    Это работа из разряда много обещаний, а на деле-пшик! Сам руководитель на собеседовании мне лично рассказывал о хорошей заработной плате и фиксированном графике работы. Как происходит на практике рассказываю! Проработал здесь 2,5 месяца, ЗП копеепчная для этой сферы, руководство вечно орет и недовольно, сбежал оттуда и нормальный расчет даже не получил. Далее →
  • 15.11.2022 Санкт-Петербургразработчик
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Никогда бы не поверил, что разработчик в it сфере может получать такие гроши, если бы не работал в этой компании. Начальство какое-то неадекватное, всегда недовольное, грубит и оскорбляет. Вечные придирки по работе и ищут любой повод, чтобы наказать и лишить зарплаты. Условия для работы отвратительные.  Далее →
  • 14.11.2022 Москваразработчик
    ✓ Преимущества
    Нет явных Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в этой компании с пол года и полностью разочаровалась. Обещенную зарплату не платят, хотя я как разработчик выполняла все поставленные задачи. Обещанный социальный пакет отсутствует. Начальство постоянно грубит и делает без причины виноватой. Да и коллектива для работы нет. Очень тяжело работать морально, тем более за нищенскую зарплату. Далее →
  • 11.11.2022 Москваразработчик
    Вообще неприятные впечатления остались после сотрудничества с этой компанией. Не ценят своих работников, не ценят разработчиков, отношение можно сказать хамское. Больше того, и оплата за работу абсолютно не адекватная, не соответствующая сегодняшним реалиям, а учитывая, что это it сфера, так вообще смешная. Далее →
  • 11.11.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Ни одного Далее →
    ✗ Недостатки
    Это где такое видано, что в it сфере платили такие гроши? Это того действительно не стоит. Отработал пару месяцев, сбежал отсюда. К своим сотрудникам относятся как к расходному материалу, никакого уважения. Есть много других мест, где зарплаты выше. Как же я жалею, что уволился со своего прошлого места работы.  Далее →
  • 10.11.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Нет и не было Далее →
    ✗ Недостатки
    Так бы поцензурнее выразиться! То, что работы завал и зарплата никакая — ладно, но работать в терариуме, где все друг на друга стучат, простите, это я не согласен. Косо глянешь в сторону начальства в отделе разработки мобильных игр — общественность тут же и доложит, и приложит ещё от себя, сто процентов увольнение. Мне вообще зарплату не выплатили по итогу, а при приёме на работу разработчиком золотые горы обещают Далее →
  • 10.11.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Отвратительная контора, при трудоустройстве уверяли, что все официально, заробок обещали хороший стабильный, карьерный рост. В итоге ничего не исполнили, трудовой договор не заключают, отпуска и больничные не оплачиваются, зарплату вообще не дождетесь даже при увольнении. От руководства идет сплошное хамство, сотрудников травят, ставят не выполнимые задачи заставляя работать по полной, без премий и поощрений. Советую обходить стороной данную компанию. Далее →
  • 10.11.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Негативные моменты перекрыли все достоинства Далее →
    ✗ Недостатки
    Впечатления от работы здесь далеко не самые позитивные. Руководство не проявляет лояльности к сотрудникам, негатив в адрес которых сыпется по любому поводу. Уволить могут из-за невыполнения поставленной задачи, справиться с которой просто невозможно. Другой способ избавиться от работника — постоянные претензии вплоть до написания им заявления по собственному желанию. Далее →
  • 10.11.2022 Краснодар💵 ЗП: 3000👍2
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Кидалы на деньги. Не работайте у них, платят как джуну, а спрос как с синьоры. Увольняют сотрудников без оплыты, начальники самодуры-виноваты все кроме их! Далее →
  • 05.03.2021 Москва
    Нет корпоративного фитнеса (как в Мейле, например) и корпоративного такси. Отпуск просят брать ровными неделями, а не как хочешь. Не увольняют антипрививочников, которые заболевают прямо во время кранча и вынуждают коллег работать в два раза больше. В некоторых отделах творится какая-то дичь — например, люди развешивают на стене резиновые члены и говорят, что им так лучше работается. Заставляют играть в игры компании в рабочее время. Далее →
  • 04.03.2021 Санкт-Петербург
    %удалено% обнаглели в край! Давят на людей психологически, делать прививки. Началось все осенью с гриппа. Сказали кто не сделает то занесут его в черный список. А я их занес еще тогда в свой черный список %удалено% конченных. Вчера на собрании, главарь этой шайки в Санкт-Петербурге, [Г.] а он самое большое быдло из всех, это надо отметить. Чувство будто вчера его выпустили с зоны. Говорить нормально не умеет, один мат. Короче начал ржать над всеми и угрожать увольнениями, если не пустите себе яд в кровь под названием «прививка от ковид». Ссылалась эта %удалено% на опыт Англии, мол там так же увольняют. Мне четто не верится, думаю просто нагло врет. Я так скажу, пусть себе колют в задницу все что хотят, но других не заставляют. И так была гнилая контора, теперь стала еще хуже. Пора искать нормальную контору где уважают человеческие права, а не держат нас за стадо над которым можно делать все что угодно. Далее →
  • 04.03.2021 Санкт-Петербургруководитель отдела разработки моб приложений
    Мрази в край [censored] Давят на людей психологически, делать прививки. Началось все осенью с гриппа. Сказали кто не сделает то занесут его в черный список. А я их занес еще тогда в свой черный список [censored] конченных. А вчера на собрании, главарь этой шайки в Санкт-Петербурге, [Г.] а он самое большое быдло из всех, это надо отметить. Чувство будто вчера его выпустили с зоны. Начал ржать над всеми и угрожать увольнениями, если не пустите себе яд в кровь под названием «прививка от ковид». Ссылалась эта [censored] на опыт Англии, мол там так же увольняют. Мне четто не верится, думаю [censored] просто нагло врет. Я так скажу, пусть себе колют в [censored] все что хотят, но других не заставляют. И так была гнилая контора, теперь стала еще хуже. Владельцы [censored] братья с завышенным чсв. Строят из себя постоянно [censored] А их игра как была [censored] так и осталась. Работой это назвать нельзя. Так как люди там не работают, а делают вид что работают. Обычный пятиминутный фикс, может неделями идти до продакшна. Сами понимаете какая эффективность. Бывают и настоящие работяги. Но они либо рабы с сломленной психикой неспособные хоть что-то свое отстоять, либо люди которые быстро уходят... Далее →
  • 03.03.2021 Санкт-Петербург
    Их очень много. Перечислю пару:  — Руководители хамы и быдло  — Заставляют людей делать прививки от COVID-19! Даже тех кто дистанционно работает! Говорят что если не сделаешь прививку то не будут давать премии и даже зарплату не будут индексировать! Все это при том что люди работают дистанционно! Ну вы поняли, с головами у них явно что-то не в порядке.  — Надо на себе тащить море проектов. Требуют сделать задачи в срок, что нереально когда у тебя такое море проектов.  — Отсутствие общения. Так как все на дистанционке, то практически нет никакого общения. Офис пустой потому что туда низя без прививочки. Ну вы поняли, метод принуждения описан выше.  — Никакой обратной связи. Решение простейшей проблемы иногда занимает сутки! Потому что постоянно кто-то тебя куда-то перенаправляет. Люди отвечают спустя сутки итд.. Короче бегите от этой компании по дальше. Приходите сюда только если хотите бездельничать и за это получать зарплату. Но расти вы точно не будете. Короче компания идеально подходит лентяям. Но будьте готовы делать прививку! Даже если вы молодой и здоровый, даже если вы удаленщик! Короче, все нормальные толковые специалисты уже давно отсюда свалили. Далее →
  • 25.01.2021 Москвапрограммист👍2
    Откликнулся я на вакансию программиста. Обычная вакансия, ничего выдающегося. Со мной списался HR договорились о звонке. Естественно, время звонка просрочили. Там «бла-бла-бла много других звонков» ну ладно, думаю. Дальше пошло повеселее цитата «Ну я не знаю, у наших ребят здесь очень высокий уровень программирования, я не уверена что Вы ему сможете соответствовать „. А что ж ты спрашивается тогда, звонила? Ну молчу, жду что дальше будет. ‚Я Вам задам несколько вопросов, для определения профессионального уровня‘. Ну задавай, думаю хоть узнаю что программисты ‚высокой квалификации‘ знать должны. Ну и вопросы Сколько 2 в какой-то степени Кое-что из векторной алгебры. Отвечаю без запинок, ну там реально ничего сложного. Дальше HR говорит ‚ну типа неплохо у нас есть тестовое задание на 4 часа его надо еще сделать я Вам сейчас скину дополнительную информацию для прохождения‘. Я естественно соглашаюсь. Ну и в письме приходит ‚Для удобства выполнения тестового задания, рекомендуем скачать vs2013‘. Это в 2021-то году! При том что в вакансии написано ‚опыт работы с последними стандартами языка‘)). Я конечно понимаю legacy-код и все такое, но если Вы даете проект для отладки, можно он будет в современной IDE? Короче, вопросы множатся. Спрашиваю, в выходные я могу это делать? Да конечно, без проблем я всегда... Далее →
  • 09.12.2020 Москва
    Отношение со стороны руководства крайне негативное. Травля сотрудников. Применяется в основном для того чтобы человек сам уволился. Порой дают невыполнимые задачи, с целью показать, что человек не справился. Затем увольняют. От бывших коллег слышал такое, человек работает, все задачи выполняет в срок. Повесили задачу с расчетом, что он не справится с ней. Но вышло так, что он ее выполнил, а в конце месяца его уволили. Далее →