gaijin entertainment: Все плохо
Преимущества:
нет
Недостатки:Кидалы на деньги. Не работайте у них, платят как джуну, а спрос как с синьоры. Увольняют сотрудников без попытки, начальники самодуры — виноваты все, кроме их!
👉 Работа в GAIJIN ENTERTAINMENT в Краснодаре (1 отзыв) →- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Краснодаре (85 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6852 отзыва) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа. Есть возможность работать полностью дистанционно или в гибком формате из разных локаций. Современное железо. Для работы (как в офисах, так и удаленно) выделяют мощное оборудование. Комфорт в офисе. В физических офисах компании организовано хорошее рабочее пространство и предоставляется бесплатная еда. Далее →✗ НедостаткиМенеджмент и хаос в задачах. Присутствует культура дедлайнов формата «нужно было ещё вчера». Задачи часто ставятся хаотично, а из-за обилия параллельных проектов нагрузка бывает запредельной. Сложная коммуникация и токсичность. Из-за удалёнки общение часто сводится к бесконечным круглосуточным чатам. Сотрудники жалуются на вспыльчивость руководства и практику «кто громче орёт, тот и прав» при принятии решений. Отношение к критике. Руководство компании крайне болезненно воспринимает неудобные вопросы и критику внутренних процессов. Бывали случаи, когда инициативных сотрудников «выживали» или увольняли с испорченной репутацией. Давление на персонал. Бывшие комьюнити-менеджеры и разработчики упоминали случаи, когда их заставляли использовать личные аккаунты для искусственного накручивания рейтингов игр в Steam. Специфика оформления (для РФ). После 2022 года компания стремится максимально дистанцироваться от России. Многих русскоязычных сотрудников перевели на контракты подрядчиков, изолировали от общей инфраструктуры и ввели строгие запреты на упоминание своего местоположения в рабочих созвонах. Также встречаются жалобы на серые схемы выплат. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают высокую зп для джуна. Далее →✗ НедостаткиВыполнял тестовое задание и проходил интервью в данной компании на позиции Junior QA. Ещё до выполнения тестового задания HR компании отвечала через раз, и то, когда напишешь её лиду. Вакансия была опубликована в городе Тбилиси, в резюме у меня было тоже указано, что проживаю я в городе Тбилиси. На интервью был вопрос, рассматриваю ли я переезд в Казахстан, на что я ответил, что рассмотрю, если будет хотя бы визовая поддержка. Через несколько дней после прохождения интервью получил приглашение от HR на «презентацию оффера». На «презентации оффера» мне было, в том числе, сказано о том, что необходим переезд без какого-либо релокационного пакета, просто в оформление на казахстанское юридическое лицо, на этом поддержка заканчивается. Дело в пятницу вечером, и я не готов был сразу дать ответ, тем более что HR компании точно сама не знала, когда именно после испытательного срока нужно переезжать. Условились, что я подготовлю интересующие меня вопросы и мы встретимся в понедельник и обсудим их. На встрече задал вопросы, насчёт того, что можно ли работать из Грузии или, если переезжать, то можно ли не сразу после испытательного срока, а чуть позже. Причём я несколько раз подчеркнул, что это именно вопрос, а не требование. На это HR мне сказала, что обсудит с руководством QA эти вопросы... Далее →💬1 комментарий