Gaijin Entertainment: Низкие зарплаты и неуважительное отношение.
Преимущества:
Ни одного
Недостатки:Это где такое видано, что в IT сфере платили такие гроши? Это того действительно не стоит. Отработал пару месяцев, сбежал отсюда. К своим сотрудникам относятся как к расходному материалу, никакого уважения. Есть много других мест, где зарплаты выше. Как же я жалею, что уволился со своего прошлого места работы.
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа. Есть возможность работать полностью дистанционно или в гибком формате из разных локаций. Современное железо. Для работы (как в офисах, так и удаленно) выделяют мощное оборудование. Комфорт в офисе. В физических офисах компании организовано хорошее рабочее пространство и предоставляется бесплатная еда. Далее →✗ НедостаткиМенеджмент и хаос в задачах. Присутствует культура дедлайнов формата «нужно было ещё вчера». Задачи часто ставятся хаотично, а из-за обилия параллельных проектов нагрузка бывает запредельной. Сложная коммуникация и токсичность. Из-за удалёнки общение часто сводится к бесконечным круглосуточным чатам. Сотрудники жалуются на вспыльчивость руководства и практику «кто громче орёт, тот и прав» при принятии решений. Отношение к критике. Руководство компании крайне болезненно воспринимает неудобные вопросы и критику внутренних процессов. Бывали случаи, когда инициативных сотрудников «выживали» или увольняли с испорченной репутацией. Давление на персонал. Бывшие комьюнити-менеджеры и разработчики упоминали случаи, когда их заставляли использовать личные аккаунты для искусственного накручивания рейтингов игр в Steam. Специфика оформления (для РФ). После 2022 года компания стремится максимально дистанцироваться от России. Многих русскоязычных сотрудников перевели на контракты подрядчиков, изолировали от общей инфраструктуры и ввели строгие запреты на упоминание своего местоположения в рабочих созвонах. Также встречаются жалобы на серые схемы выплат. Далее →
-
✓ ПреимуществаNULL Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на вакансию. Выслали тестовое задание. Написано с огромным количеством ошибок и как будто наспех. Ну ладно, всякое бывает. У теста несколько опциональных пунктов, типа бонусных. ОК. Сделал всё, что требовалось, включая опциональный функционал. Протестировал, всё ровно как в задании, и даже чуть больше. Отправил. Приходит через неделю фидбек в стиле «код написан слабо. Пригласить не готовы.» (Орфография сохранена) И всё. И это на два приложения (клиент + сервер). Либо скам, который на бесплатный аутсорс дает функции, либо контора днище глубокое, которая сама себя не уважает настолько, чтобы выдавать такой фидбек на задание в несколько дней трудоёмкости.. Далее →