ГК Иннотех: Волк в овечьей шкуре

10.06.2022 • Москва
🚀 Должность

👨‍💻Backend разработчик

Преимущества:

По сути это вендор для ВТБ, основная задача это устроить на работу и уволить с работы. Ну и раздать плюшки в виде ДМС, фирменного мерча и скидок от партнеров. Кстати тут ещё есть чертовски хорошие образовательные митапы.

Недостатки:

Основной недостаток — это кадровый документооборот. В нарушении ТК РФ у тебя нет возможности отказаться от электронного документооборота. А сам ЭДО у них организован через третьи руки, систему hrlink, которая хранит твои ключи ЭП у себя (!) (т.е. в теории сами могут за тебя всё подписать, в т.ч. материальную ответственность). Причём опять в нарушении ТК РФ тебе отказывают в использовании УКЭП. Если не согласен с таким положением дел, то «нам придётся с тобой расстаться».

Именно по этой причине я не мог бы рекомендовать друзьям или коллегам работу здесь, сам то я залез в «кабалу», но друзьям бы не посоветовал..

📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

Удаленная/на дому

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 415327
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников ИННОТЕХ 27 отзывов

  • ИННОТЕХ: Кто попадет в эту компашку, очень сочувствую.

    11.09.2026 • Москва • QA
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Удаленная работа, стабильная зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    Есть там два брата акробата, Л. и Г. в стриме страхования. Один во главе стрима, второй айти лидер (прости господи). Первый разговаривает матом, не разбирается вообще в ИТ-процессах, самоутверждается за счет сотрудников ниже по должности, может орать матом, хамить, грубить, хотя сам, судя по всему, не имеет вообще образования. Второй его дружок был поставлен не за знания во главе команды, а за подхалимство. Полное отсутствие понимания даже простых вещей в работе, может только пытаться делать умный вид и давать поручения, но по грэйду он не дотягивает даже до аналитика джуна. В общем, кто попадет в эту их компашку, очень сочувствую. стрим Страхование Далее →

  • ИННОТЕХ: Проблемы с управлением, коммуникацией и документацией.

    23.05.2025 • Москва • разработчик • 👍11
    Продукт: платёжные системы Начнём с плюсов. Их будет мало. Локальный запуск проекта: Проект запускается. Всё. Базовый минимум. На некоторых проектах даже есть интеграционные тесты (которые, правда, мало что тестируют), но всё же. Зарплата: По рынку, но её не повысят, пока не принесёте контроффер из другой компании. Оценка / performance review: Её нет. Нет one-to-one с тимлидом — только если вы сами это форсите, чтобы обсудить проблемы. Часто такие one-to-one бесполезны: из-за загруженности лидов проблемы, о которых вы сказали, просто забываются. Отпуска / больничные: В отпуск вас (как разработчика) могут не отпускать очень долго — релизы идут один за другим. На больничные люди часто не уходят. Как-то, уехав на скорой в госпиталь, от менеджера я получила вопрос: «А ты сможешь работать из больницы?» Документация проекта: На совести разработчиков. В каких-то командах ребята не забывают про неё — но делают на [censored] так как это не часть acceptance (в отличие от того же EPAM, где тебя не пустят дальше, пока не сделаешь ADR, TDR и прочее). В каких-то фичах документации нет вовсе или она настолько устарела, что верить ей — стрелять себе в ногу. Важная информация передаётся методом базарной сплетни. Аналитика: Вы будете переписывать аналитику за аналитика. Потому что она неполная,... Далее →
    💬2 комментария