Иннотех: Токсичный коллектив и панибратское отношение

28.03.2021 • Москва

это СберТех от ВТБ (непонятно, почему это скрывается на этапе собеседования) Непонятный хаос, токсичный коллектив и панибратское отношение. Заманивают хорошей зарплатой в ад..

💬 Комментарии (7) ↓

Поделиться:

👁️ 5014646
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (7)

Все так: токсичности много, отношение посредственное, уволить могут ни за что.
Индексаций нет, так что подумайте, стоят ли того эти +10% в моменте.

Заманили высокой ЗП + 15% к ожиданиям и "крутым проектом", сделали оффер и на следующий день сказали что не могут меня взять, потом предложили другой проект и еще раз пройти интервью...очень смутило, хотел уже отказаться, но решил рискнуть. Были мысли сомнений но товарищи из https://inno.tech (vtb-tech) хорошо маскируются классным сайтом, отличными отзывами на ХХ и тд. По итогу я попал в какой то хаос и неразбериху, было чувство что меня посадили в коробку, накрыли крышкой и потрясли. 2 недели я ждал элементарных доступов к системам для старта разработки и проектирования, еще 2 занимался только непонятными встречами на тему "и как мы это будем делать". Выдали ужасный ноут который шумел по всяким причинам и постоянно делал "logout" и это нельзя было настроить, работать за своей хорошей техникой физически невозможно из-за ограничений. Очень сложные механизмы работы с проектом который на старте можно было написать за 1ч в "курилке на коленках". В итоге 4 недели почти "ничегонеделанья" и не единой строки кода потому что было не понятно что же всё таки делать + невозможность работать из-за бюрократии с доступами и тп. Я считаю, что в данной конторе должны работать исключительно сотрудники безопасности по своим правилам (карты, шл, 2ствола =)), а не такие "проходимцы" как я желающие просто сделать клевый продукт. Уволился и ни сколько не жалею, был полезный опыт какие организации стоит обходить стороной.

"это сбертех от ВТБ (непонятно почему это скрывается на этапе собеседования) Непонятный хаос, токсичный коллектив и панебратское отношение. Заманивают хорошей зарплатой в ад.. "
цитата отзыва ранее (2021). Может не все в командах токсичные, но все устроено как-то плохо/бюрократично/старо/без намеков на обновления. из-за этого много времени тратится куда в никуда.
настройка единой авторизации там очень нужна. заменить кучу учёток и убрать боль при логинах

Проработать тут не успел. Пишу отзыв на опыт устройства в данную контору. Устраивался разработчиком сюда весь май. Первый день выхода на работу переносили 2 раза пока наконец не сказали, что найм они приостановили. Это при том, что был оффер с их стороны. В итоге с предыдущей работы уволился и остался ни с чем. В общем, крайне не рекомендую сие заведение. Завлекают зарплатой выше рынка, потом кидают при случае и плюют на все ранее подписанные документы и процессы. Что интересно команда в которую я должен был прийти сами были не в курсе и ждали меня. Шарага, других слов нет!
Данный отзыв пишу везде, тк это дело принципа.

Иннотех сайт https://inno.tech/ru/
Контора является дочкой ВТБ. Сейчас своих проектов у них маловато: 90% все на ВТБ-шных. Минусы: 1. Попадаете в ВТБ-шный проект, то вас "продают", как аутсорс. Это значит, что ваше руководство в Иннотехе не отвечает за вас ни по организационным вопросам ни по рабочим, те если будет дискуссия или спор, то прав будет чаще всего представитель заказчика, которому вас отдали. 2. Проблемы с заказчиком, те с ВТБ до сих пор те же самые: старперское отношение к организации работ в IT проектах и нежелание закладывать риски на смену "зоопарка" в приложениях. Бизнес не доверяет айти и сам хочет ставить приоритеты на выполнения технических работ на проекте. В последний раз на совещании был запрет на работы по настройке единой авторизации и логированию. Логи пишут в файликах txt. 3. Организация работы в ВТБ - это переписанный Scrum и Kanban. Спец люди отрабатывают свою зп и добавляют "красок" в уже устоявшиеся паттерны. К примеру, карается (это не шутка) использовать story point при оценке работ. Любая задача должна делится на части размером 1 или 2 дня. Забудьте об agile походах, те новые проекты планируются именно в такой мелкой разбивке с указанием ФИО исполнителя и текстом технической постановки. За исполнением этого следят на дашбордах 2 раза в неделю и на повышенных тоннах требуют убирать задачи с оценкой 3 дня и более. И следит за этим бизнес ВТБ, а не ваше начальство из Иннотеха. 4. Иннотех не занимается оценкой вашей работы. 5. Сокращение делают виртуозно и лицемерно без доп выплат.

Все правда. 2022 г и ничего не изменилось даже после санкций...

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 11.09.2026 • Москва • QA
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Удаленная работа, стабильная зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    Есть там два брата акробата, Л. и Г. в стриме страхования. Один во главе стрима, второй айти лидер (прости господи). Первый разговаривает матом, не разбирается вообще в ИТ-процессах, самоутверждается за счет сотрудников ниже по должности, может орать матом, хамить, грубить, хотя сам, судя по всему, не имеет вообще образования. Второй его дружок был поставлен не за знания во главе команды, а за подхалимство. Полное отсутствие понимания даже простых вещей в работе, может только пытаться делать умный вид и давать поручения, но по грэйду он не дотягивает даже до аналитика джуна. В общем, кто попадет в эту их компашку, очень сочувствую. стрим Страхование Далее →
  • 01.05.2026 • Москва • Backend-developer
    Работаю в компании чуть больше 2-х лет, на позиции бек. Здесь обманывают на деньги. Обещают одно, а выходит меньше. Из обещанной премии в 2−3 оклада по итогу меньше одного и из повышения зарплаты на 15% — повышение на 7. Уйти не могу, нет сейчас возможности. Начинаю искать вторую работу. Ещё из минусов: забудьте про Jira, человеческий CI/CD и Confluence. Импортозамещение головного мозга. Сфера — наше всё. Из плюсов: по срокам дрючат только иногда, на старте проекта было жёстко, сейчас нет. Про сокращения: в 2025 году на проекте работало 3 команды. Осталась одна на начало 2026. На других проектах тоже порезали людей. Кто-то просто уходил по собственному и закрывали ставку, на совсем. Но все плюсы и минусы зависят от того, на каком стриме ты окажешься. У меня не очень, но в других стримах мест сейчас нет. У знакомого нормальный стрим по всем условиям, кроме сферы.. Далее →