HeadHunter: отзыв сотрудника
Преимущества:
Многие знают
Недостатки:Много мошенников на платформе
Не дают писать честный отзыв о работодателях
Только комплиментарные и обязательно без фактов
Поэтому всё чаще компании с 1 звездой или 2 имеют в описании сухие плюсы и Оооочень маленькие недостатки, видимо бывший сотрудник задолбался получать рекомендации к исправлению
Нет верификации никакой для компаний .
Ты можешь быть " салоном массажным» и все прекрасно понимают, что поиск массажиста без опыта — секс услуги, но платформа запросто пропускает таких „‚‚"работодателей «, главное, чтобы счёт оплатили
Очень высокий уровень цен, выше среднего на размещения
Полезный отзыв?
(7)
-
✓ ПреимуществаБизнес на людях и их несчастьях. Если агрегатор будет помогать найти работу или сотрудника — он лишится прибыли. Далее →✗ НедостаткиHH — агрегатор вакансий и резюме. Агрегатор вакансий — это мертвое место для поиска работы и соискателей. Их интерес — агрегировать соискателей и вакансии. А также зарабатывать на обещаниях. Как выше заметили, для повышения значимости, эти сайты сами выдумывают вакансии и резюме. И это становится понятно, если вчитаться, сделать выводы о полном отсутствии обратной связи и реальных предложений работы или соискателей на вакансии. Миллионы людей ищут работу. Тысячи работодателей ищут этих людей. И задача агрегатора — сделать их встречу максимально невозможной, пользуясь всей своей «властью». Агрегатор — это не помощник, это враг как для соискателя, так и для работодателя. Агрегатор полностью копирует поведение HR-служб и hr-сотрудников, о профнепригодности которых уже даже шутить грустно. Просто запомните. Вы никогда не найдете хорошего сотрудника через агрегатор, как и хорошую работу. Потому что агрегатор стоит китайской стеной между вами, как HR-девочка, которая подбирает кандидатов по уровню своего интеллекта и жизненного «опыта», и мнит себя профессионалом. В реальности известны случаи трудоустройства через агрегаторы после 2−3 лет поиска людей с высшим образованием — на рабочие должности, на которые можно было бы идти после 9 классов. Т.е. агрегаторы абсолютно бесполезны, и выполняют отрицательную функцию — вредительство. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиЗачем нужен этот ресурс — НЕ понятно. Какой-то сплошной ФЕЙК! Размещаешь «резюме», которое думается даже не кто и не читает при получении, и отвечает тебе в лучшем случае робот! пример… …сначала, с разных аккаунтов /пять штук/ были заряжены одинаковые резюме, разные только даты возраста, количество опыта, ВУЗ, сфера деятельности и т.д. высланы по одним и тем же спискам «контор» — результат, ответ один и тот же во всех вариантах как под копирку :) …далее, были сделаны пять абсолютно разных резюме, даже два из пяти женских, так же разный опыт, образование, желаемая зарплата и т.д. И что вы думаете? За три месяца не одного приглашения! Так, пару звонков, предложения пообщаться в скайп и на этом всё! делайте господа выводы «HH» — это фейковый ресурс, однозначно! Бестолковый ресурс, просто для отвода глаз, внушающий иллюзию соискателям, что можно что-то найти самому) Без блата, самому не устроится… ну только если на курьера или грузчика на этом сайте! Ну и так в конце в виде резюме, финалочка господа: — трудоустройство к 80% работодателей, не представляется возможным, а именно: — не соответствуют действительности заявленные требования к кандидату в размещённых вакансиях (пишут одно, а в телефонном разговоре или скайп общении всплывают совершенно другие требования); — указанная заработная плата, заявленная в 90% вакансий,... Далее →