HeadHunter: отзыв сотрудника

Преимущества:

их нет

Недостатки:

Зачем нужен этот ресурс — НЕ понятно. Какой-то сплошной ФЕЙК!

Размещаешь «резюме», которое думается даже не кто и не читает при получении, и отвечает тебе в лучшем случае робот! пример…

…сначала, с разных аккаунтов /пять штук/ были заряжены одинаковые резюме, разные только даты возраста, количество опыта, ВУЗ, сфера деятельности и т.д. высланы по одним и тем же спискам «контор» — результат, ответ один и тот же во всех вариантах как под копирку :)

…далее, были сделаны пять абсолютно разных резюме, даже два из пяти женских, так же разный опыт, образование, желаемая зарплата и т.д. И что вы думаете? За три месяца не одного приглашения! Так, пару звонков, предложения пообщаться в скайп и на этом всё!

делайте господа выводы «HH» — это фейковый ресурс, однозначно!

Бестолковый ресурс, просто для отвода глаз, внушающий иллюзию соискателям, что можно что-то найти самому)

Без блата, самому не устроится… ну только если на курьера или грузчика на этом сайте!

Ну и так в конце в виде резюме, финалочка господа:

 — трудоустройство к 80% работодателей, не представляется возможным, а именно:

 — не соответствуют действительности заявленные требования к кандидату в размещённых вакансиях (пишут одно, а в телефонном разговоре или скайп общении всплывают совершенно другие требования);

 — указанная заработная плата, заявленная в 90% вакансий, либо не соответствует действительности (в реальности она на 10−15 т.р. меньше чем указана), либо выплачивается только при не официальном устройстве;

 — в 80% случаях при трудоустройстве, нет официального оформления с занесением записи в трудовую книжку (как говорится первые месяца 2−3 так себя прояви), что скорее всего является нарушением трудового законодательства, а «фейк сайт» HH размещает на своём ресурсе вакансии нерадивых конторок;

 — частенько просят предоставить им на email адрес, какую-то заполненную анкету (которую они вам отправят) с личными данными и данными касающихся ваших родственников и детей, куда потом попадают все эти данные, кто его знает; есть кстати пара тройка анкет из этих контор, так одна из них аж на пяти листах А4)

 — в 70% случаев СРАЗУ отказывают в собеседовании и личной встрече, если не предоставляешь информацию для их анкеты;

Короче говоря делайте выводы сами и обзаводитесь знакомствами, не рассчитывайте, что какой-то «дядя» или «тётя» с какого-то сайта вам позвонят и позовут туда где вам денег на жизнь давать будут) Успехов!

🚀 Должность

🚚Курьер

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 01.09.2023 Санкт-Петербург👍7
    ✓ Преимущества
    Многие знают Далее →
    ✗ Недостатки
    Много мошенников на платформе Не дают писать честный отзыв о работодателях Только комплиментарные и обязательно без фактов Поэтому всё чаще компании с 1 звездой или 2 имеют в описании сухие плюсы и Оооочень маленькие недостатки, видимо бывший сотрудник задолбался получать рекомендации к исправлению Нет верификации никакой для компаний . Ты можешь быть " салоном массажным» и все прекрасно понимают, что поиск массажиста без опыта — секс услуги, но платформа запросто пропускает таких „‚‚"работодателей «, главное, чтобы счёт оплатили Очень высокий уровень цен, выше среднего на размещения Далее →
  • 29.03.2023 Санкт-Петербург👍5
    ✓ Преимущества
    Бизнес на людях и их несчастьях. Если агрегатор будет помогать найти работу или сотрудника — он лишится прибыли. Далее →
    ✗ Недостатки
    HH — агрегатор вакансий и резюме. Агрегатор вакансий — это мертвое место для поиска работы и соискателей. Их интерес — агрегировать соискателей и вакансии. А также зарабатывать на обещаниях. Как выше заметили, для повышения значимости, эти сайты сами выдумывают вакансии и резюме. И это становится понятно, если вчитаться, сделать выводы о полном отсутствии обратной связи и реальных предложений работы или соискателей на вакансии. Миллионы людей ищут работу. Тысячи работодателей ищут этих людей. И задача агрегатора — сделать их встречу максимально невозможной, пользуясь всей своей «властью». Агрегатор — это не помощник, это враг как для соискателя, так и для работодателя. Агрегатор полностью копирует поведение HR-служб и hr-сотрудников, о профнепригодности которых уже даже шутить грустно. Просто запомните. Вы никогда не найдете хорошего сотрудника через агрегатор, как и хорошую работу. Потому что агрегатор стоит китайской стеной между вами, как HR-девочка, которая подбирает кандидатов по уровню своего интеллекта и жизненного «опыта», и мнит себя профессионалом. В реальности известны случаи трудоустройства через агрегаторы после 2−3 лет поиска людей с высшим образованием — на рабочие должности, на которые можно было бы идти после 9 классов. Т.е. агрегаторы абсолютно бесполезны, и выполняют отрицательную функцию — вредительство. Далее →