Молвест: отношение руководства К продовцам, КАК К рабам..
зп МАЛО, НО БЕЗ задержек
Недостатки:В воронеже ЛАРЕК НА шендрикова 10, работает игнатенко Е.В., которая постоянно БЕРЕТ деньги С кассы, ЦЕЛЫЙ ДЕНЬ НА телефоне висит, ХАМИТ покупателям, А вечером ТАМ всегда работает 1 ОКНО, очереди, ХОТЯ ТАМ 2 ОКНА, ОДИН продавец всегда раньше уходит С работы. поставьте внутри ларька камеру И САМИ ВСЁ увидите. продавцы ТАМ САМИ СЕБЕ директора, делают, ЧТО хотят. НО, руководство НА ЭТО закрывает глаза. Я ТАМ ПОЧТИ ЖИЛА 3 ГОДА, потомучто игнатенко Е.В. ЛЕТОМ 2 месяца отдыхала почему-ТО, вместо 1недели ИЛИ 2УХ, ДР. напарница болела 6 МЕС. руководство МЕНЯ заставляло работать 7 недель БЕЗ одного выходного, И ДО ЭТОГО ТОЖЕ ЧАСТО работала, просили, ПО 2−3 недели БЕЗ выходных. Я уволилась ИЗ-ЗА НЕ справедливого отношения К СЕБЕ, И бухгалтерия писала непонятные недостачи. НА шендрикова 10 бардак! примите МЕРЫ пожалуйста.
- 👉 Работа в МОЛВЕСТ в Воронеже (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в МОЛВЕСТ кассиром? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Воронеже (186 отзывов) →
- 💰 Отзывы о работе кассиром в Воронеже (20 отзывов) →
- 🟡 Работа в Воронеже (4390 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКрупный агрохолдинг, строчка в резюме Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение руководства к простым сотрудникам. Штрафы без объяснений причин. Приветствуется сплетни и интриги. Руководство состоит преимущественно из родственников., На перспективы карьерного роста и развития рассчитывать не приходится. Всегда найдут виноватого и козла отпущения. Ни каких реальных обучения и повышений квалификации за счёт компании тоже нет. Единственно что можно сделать, если вы уже туда попали (всякое бывает), после такого бесценного опыта,- это побыстрее найти другую компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Известная компания. Далее →✗ НедостаткиЧерез месяц HR перезвонила на мой отклик на hh. Откликалась на оператора ЭВМ. Назначили собеседование. Пообщались с руководством. Начальное впечатление было 50/50. Сам «офис» какой-то обшарпанный, хотя крупная компания. Вообще, как я сказала, пообщались, сняли скан моих документов, отправили их на проверку. Они готовы были рассмотреть человека без опыта. И я сказала на собеседовании, что опыта работы у меня нет ни с 1С, ни с документами. Я знала, на что шла, а они, наверно, нет. Проверку прошла. Назначили стажировку неоплачиваемую. Ну, я подумала, ладно, ничего. 2 раза ходила тупо посмотреть, как работал старший склада или кто он там [А.]. Объяснил мне в общих чертах, и я это запомнила. Вообще, в первый день я ужаснулась с рабочего места оператора, какой-то сарай, а не операторская. Полы грязные, какие-то картонки. Чьи-то заверенные фрукты на рабочем месте. Пришла другая девушка, типа она была бы сменщицей [А.]. С недовольным лицом показывала и объясняла, как работать с программой и документами. Тоже поверхностно. И тут я запуталась, потому что [А.] по-своему работает, [А.] по-своему и со своими, и у меня в голове каша. На четвертый день стажировки я уже что-то делала сама, а [А.] как-то с бзиком реагировала на мои ошибки (алло, я никогда не работала с 1С),... Далее →
