Работа в Московском метрополитене кажется многим стабильным и престижным занятием, но отзывы сотрудников рассказывают другую историю. Этот гигантский транспортный организм, который ежедневно перевозит миллионы людей, скрывает за своими стенами мно ...
Читать подробнее →Работа в МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 180 отзывов и мнений бывших и действующих работников про МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН с рейтингом 1.1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (180)
-
Всем привет! Хочу рассказать о своем опыте «работы» с Московским метрополитеном. История годичной давности. Тогда я начал путь в Информационной безопасности и искал первую работу. По совету знакомых решил начать с SOC. У меня был хороший знакомый в дежурной линии SOC Московского метро. Он там кадрам рассказал о моей кандидатуре, какой крутой и т.д. Со мной связался HR, спросил классические вопросы про образование, военник и т.д. Далее начался сущий кошмар. 1) Списался с руководителем SOC (давайте договоримся, что ее зовут условно — А.). А. сказала, что давай проведем собеседование через 2 недели, очное. Я специально за день до собеса написал, переслав ее сообщение, куда идти и во сколько, и уточнил, актуально ли это. Она ответила да. Приехав в нужное время, оказывается, меня никто и не ждет там. Звоню А., а она не отвечает. Через 20 минут она ответила, что перепутала адрес, что она на другом конце Москвы и «сейчас найду кого-то, кто проведет собеседование». Ко мне вышел мужчина, оказалось, что он — специалист 1С! Он мне сказал: «Я честно хз, что спрашивать. Считай это тест на адекватность. Парень, ты хороший, я напишу А.». 2) А. пишет, что все ок, но это не собеседование,... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько зарплата вовремя. Далее →✗ НедостаткиЗаставляют бесплатно работать на монтаже оборудования. Это давняя традиция метрополитена — продавать монтеров (не монтажников!) на выполнение бесплатных работ по монтажу. Просто не вносят в наряд, если работы проводятся хоз. способом, а если выполняет подрядная организация — Вам устно прикажут выполнять чужую работу. Были случаи, когда работников М.М. отправляли на работы в торг. центрах и прочих частных конторах, деньги за них, как за рабов, гребли нелюди-начальники. Также доплаты предусмотрены за технадзор, поэтому старшие механики вписывают в наряд себя, а работать прикажут Вам. Для организации такого рабства там очень сильно налажена система психологического давления. Вас и ваш труд будут обесценивать, подавлять и делать Вам гадости. Бытовые условия ужасные, часто даже шкафчиков для переодевания нет. Зато есть прослушка мастерских, маш. залов, комнат приема пищи и Вашего телефона! Поэтому начальство знает про Вас все и будет Вас угнетать, зная Ваши слабые места. (Возьмете кредит например, пока выплачиваете будете работать, где прикажут и не высказывать недовольства, а то придется выплачивать своей голой [censored]. Также не оставляйте ключи от квартиры в шкафчике (если он есть) и вообще где-либо. Могут сделать дубликат, пока Вы в грязи работаете, а потом кража. Так один работник... Далее →
-
✓ ПреимуществаСоцпакет, бесплатный проезд в метро Далее →✗ Недостаткив ЦПЗ полнейший бардак. Работа не отлажена. Люди в большинстве неприятные, за исключением молодежи, которые пришли за стажем.В частности, хамка Е. Ш. — неприятная бабка с 4 этажа, делает непонятные сборы и якобы помогает кому-то… Себя, наверное, не обделяет…Другая хвалится, что спит с начальником отдела и поэтому стала замом в договорном. Моральный облик ниже плинтуса, никакого уважения к своим мужьям, и своего выбора, как у Е. Ш., пытается к молодому парню подкатить. Но тот ее игнорил.Есть, конечно, и специалисты и порядочные люди, но это единицы. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда-то давно это было крутое предприятие. Далее →✗ НедостаткиОрганизация глубоко больна. Нужны срочные меры к спасению. Ситуация, увы, печальная. Но на рекламных картинках всё хорошо, по-прежнему с ярких мониторов вас зазывают приобщиться к великому, но от великого там только воспоминания. Тут много написано про рабочие профессии, но мало про офисную часть. Например, про такую щекотливую тему, как госзакупки. А там у них полный бедлам… Под это отдали целое здание на Щепкина, но толку никакого. Рабочие процессы не выстроены от слова совсем. Куча ненужных, дублирующих друг друга манипуляций, бюрократия как раковая опухоль пожирает всё вокруг себя, одну закупку на полторы тысячи могут мутузить месяцами, в результате чего она станет «золотой,» но кого это волнует? Тут не важен результат, а важен сам процесс «работы,» точнее её имитации. Куча непонятных людей занимается не пойми чем в переполненном душном и шумном опенспейсе. Мелкие начальнички пытаясь выслужиться, орут благим матом по поводу и без. Тут вообще так принято, как в племенах центральной Африки — кто громче крикнул, тот и вождь, то есть начальник. А иначе никак, а иначе ты неэффективный сотрудник, если не орёшь и просто выполняешь свою работу. Усложнили и забюрократизировали все процессы, насколько это вообще возможно.... Далее →
-
✓ Преимущества13 заплата, оплата проезда Далее →✗ НедостаткиЯ не понимаю, почему в организации, которая участвует во многомиллиардных тендерах, большинство сотрудников бегает по магазинам и покупает за свои деньги канцелярку, инструмент, расходку для работы и ремонта и пр… Не пора ли провести независимый аудит финансово-хозяйственной деятельности… Я не понимаю, почему при вредности, тяжёлых условиях труда и пр. постоянно привлекают к работе в выходной день… До льготной пенсии еле доживаешь… Я не понимаю, почему надо голосовать только на госуслугах, только в определённый день и час и предоставлять скрин, за желание проголосовать ногами — смертные кары.. Кого-то надо привлечь за дискредитацию свободного волеизъявления?)… В итоге сложилось впечатление, что руководство решает какие-то свои проблемы, а все рабочие моменты легли на плечи рядовых работяг, которым никакой помощи не оказывается, типа — мы вам ставим задачи, а вы сами выкручивайтесь… Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько во время зарплата. На этом все. Далее →✗ НедостаткиРаботал на МЦК электромонтером. Точнее, не работал, а находился в рабстве 2.2 года. При трудоустройстве всем ни разу не сказал, мне нужны навыки, знания, рост. Ничего этого я не получил. Даже разряд с 3 на 4 не подняли. Работа по профилю 15%, все остальное разнорабочий/грузчик. Зарплата на момент трудоустройства в 2021 году была 33-35 тыс. руб., на момент увольнения в 2023 году 40-42 тыс. руб. Вспоминаю это метро как страшный сон. Уволился, устроился лучше. Учусь, расту. Расту по должности и ни о чем не жалею. Все отрицательные отзывы — это правда. Отношение к рабочему персоналу хуже, чем к бродячей собаке. В прямом смысле слова там люди рабы. Само метро крайне опасно, с множеством технологических нарушений. На это всем плевать. Будешь указывать на косяки, скажут: сам виноват. Короче! НЕ вздумайте ТУДА ИДТИ работать! Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет их не откуда взяться Далее →✗ НедостаткиНачальник по центру уборки Дирекции инфраструктуры р.а.г., к.а.с., а.д.ю., а.а.с. из Узбекистана кишлака Куробод — тираны, жестокие изуверы, калечат людей, не платят премию, издеваются, кричат на сотрудников и унижают, пользуясь властью. То же самое делает а.д.ю., главный инженер, приезжий из Волгоградской области, бывший военный, которого выгнали из армии за избиения солдат, и р.а.г., к.а.с. по национальности. Чтобы их дети и жены знали, какие они нелюди. Качество услуг Клинингового центра Дирекции инфраструктуры Московского метрополитена низкое. Не ходите туда работать! Далее →
-
-
✓ Преимуществастабильная з/п Далее →✗ НедостаткиОтработал в московском метро 20 лет машинистом электропоезда. Раньше было намного проще работать. Сейчас за каждую мелочь берут объяснительную и снимают процент от премии. Процент может быть разный: от 10 до 100. Из плюсов только стабильная з/п, которую могут запросто укоротить за счет снижения премии. Теперь о работе. — Прежде чем вас поставят на должность машиниста (если поставят), пройдет примерно год, в течение которого вы будете учиться и сдавать экзамены. — График рваный. Вы будете работать утром, днем, вечером и ночью. Смены от 6 до 8.5 часов. Заложено один или 2 перерыва, но их запросто может не быть из-за нехватки людей. — Перед каждым заступлением на смену проверяются давление и пульс, продуваетесь в алкотрубку, и инструктор проводит опрос по текущим инструктажам. — Каждые примерно полтора года экзамен по аттестации или технический так называемый минимум. И то и другое по сути один и тот же экзамен, включающий в себя 30 билетов по 8 вопросов. — Раз в год медицинская комиссия. — Каждый месяц должны отыграть АТЗ (аварийно тренировочные занятия). — Каждый месяц пройти тестирование на компьютере. Такой мини-экзамен. Из 600 вопросов выборочно ответить на 20.... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная НЕ высокая зп, оплата больничных,13я ЗП, надёжно. Далее →✗ НедостаткиВсе остальное: зарплату не повышают, оклад около 37 000 + премия + % за стаж максимально! При стаже в 10 лет! 56 000! Но! Проходить по Городу! Не метро! Будете по 10−15 км! Работа с инвалидами по зрению с неустойчивой психикой! Почти все! Развлекать как клоун! Маршруты сопровождения по Москве! Обедать будете где придется: в вагоне, на лавке, в кафе за свой счёт! Потому что у вас времени не будет на то, чтобы поесть в столовых метро и станции прикрепления! Постоянные пугания! Там следят, там проверяют! Начальство не собирается повышать ЗП, у них довод железный: вы уйдете, придут ещё! Поганая служба, не верьте на собеседовании, мужчины и женщины! Таскают большие прогулочные и обычные детские коляски! Мужчины как грузчики! Встречают с поезда и ПРУТ чемодан весом 20−30 кг! При норме в 15 в смену! Все бегут! Начальству метро, обратите внимание, какой бардак в верхах службы! Начало было хорошее, потом с приходом начальника все покатилось не в карман сотрудников! Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный проезд, зп вовремя, отпуска пока что, ещё как запланируешь. Надбавка за стаж (1 год 10%, 5 лет 20%), больничный с натягом, платят мало за него. Форма с перчатками, касками и ботинками выдается сразу, а ещё крема для рук и спреи для ног. Далее →✗ НедостаткиТяжёлый график (день-ночь, отсыпной выходной или неделя день, неделя ночь), маленькая з/п (50к по 3 разряду, по 5 70к), много работы на пару выживших бедолаг, а порой и на одного в связи с колоссальной нехваткой кадров. Начальство дистанции требует от этих бедолаг выполненной работы, но потом само получает от более высшего начальства критику, ибо трудяги не успевают. Вечно текущие краны из-за китайских прокладок, а нормальных нет, как собственно и материалов (хоть ключи для работ ещё есть, но сальники тоже китайские) и некоторых инструментов — всё сами приобретаете. Говоря проще, и жнец, и кузнец, и дудец, потому что идёшь устранять замечание, и тут звонок от диспетчера или дежурного о том, что что-то произошло или какая-то служба ключи хочет, и бежишь как ужалённый, но куда сам не знаешь, когда ты один. Везёт, когда напарник есть, но и он может быть на другой станции или в воде и грязи чинить что-то или совершать обход с другой службой. Такова работа в службе ЭМС по должности слесарь-электрик, которая обслуживает три станции (есть ещё подразделения, но туда просто так не попасть, и там чуточку лучше, но это не точно). Проработал там 8, 5 месяцев,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств могу отметить белую з/п и большой отпуск 44 дня Далее →✗ НедостаткиРаботала в кадрах — от спеца до руководителя группы. Вышестоящее руководство — [Р.] [Т.] — разговаривает как с последней [censored] и не стесняются в выражениях о тебе как о человеке и о твоей компетенции. Начальница [Д.] Е.П. — редкое хамло с короной на голове. Ради того, чтобы выслужиться перед [Р.] и [Т.], будет топить своих же кадровиков даже за ерунду, которую можно было бы решить внутри коллектива. Она, так же как и [Т.] и [Р.], может запросто сказать, что «ты еая» и прочее. В целом это хамы, не пытающиеся решить вашу проблему. Коллектив в кадрах — раз на раз не приходится. Могут сидеть тебе мило улыбаться, а потом пойти и «слить» руководителю или в другую службу. На любые вопросы — это не ко мне, это не у нас, не мы, все другие. Закупка канцелярки, расходников на принтер — за свой счет. Метро максимум может вам выдать карандаш и ручку за 50 копеек, которая не пишет. Все папки покупали за свои деньги. На вопрос — какого фига? Тебе ответят — мы тоже покупаем! И никто не решает проблему. Вышестоящее руководство может сказать — у меня вообще принтера нет! Задачи растут семимильными шагами. Сроки на выполнение стабильное «надо еще вчера». Есть целый отдел, который занимается отчетностью, но из раза в раз, когда требуются... Далее →
-
✓ Преимуществастабильная з/п Далее →✗ НедостаткиОтработал в московском метро 20 лет машинистом электропоезда. Раньше было намного проще работать. Сейчас за каждую мелочь берут объяснительную и снимают процент от премии. Процент может быть разный: от 10 до 100. Из плюсов — только стабильная з/п, которую могут запросто укоротить за счет снижения премии. Теперь о работе. — Прежде чем вас поставят на должность машиниста (если поставят), пройдет примерно год, в течение которого вы будете учиться и сдавать экзамены. — График рваный. Вы будете работать утром, днем, вечером и ночью. Смены от 6 до 8.5 часов. Заложен один или 2 перерыва, но их запросто может не быть из-за нехватки людей. — Перед каждым заступлением на смену проверяется давление и пульс, продуваетесь в алкотрубку, и инструктор проводит опрос по текущим инструктажам. — Каждые примерно полтора года — экзамен по аттестации или технический так называемый минимум. И то, и другое по сути один и тот же экзамен, включающий в себя 30 билетов по 8 вопросов. — Раз в год — медицинская комиссия. — Каждый месяц должны отыграть АТЗ (аварийно-тренировочные занятия). — Каждый месяц пройти тестирование на компьютере. Такой мини-экзамен. Из ... Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный проезд, зарплата без задержки, надбавка за стаж, 13-я зарплата, увеличенный отпуск после года работы. Далее →✗ НедостаткиМаленькая зарплата (в среднем 60к по 4 разряду), адский график (день, ночь с 1,5 выходного, либо неделя в день, неделя в ночь). Большая нехватка кадров, потому куча работы на выживших сотрудников, которые ещё остались, а порой и на одного. Нехватка материалов, оборудования и инструментов, потому приходится покупать самому (фонарик ещё ладно). Вечно текущие краны в туннелях и на станциях из-за ржавчины и китайских прокладок. Всё это в электро механической службе по должности слесарь-электрик, в которой я проработал 8 месяцев, не дотянув до года. Где зачастую, кроме некоторых моментов, бегаешь как ужаленный, туда-сюда от замечания до ситуации, в которой что-то случилось. Помимо этого, ещё и ключи службам раздаёшь или сопровождаешь. А если с тобой коллега, то не факт, что поможет, либо он на другой станции, либо на перекачки в грязи, ибо у всех свои задания на смену. А высшее начальство требует бедных механиков всё выполнить вне зависимости от количества людей, потому слесарь и жнец, и кузнец, и дудец — всё должен. Потому люди и бегут, особенно молодежь, которая ещё и не идёт, в итоге одни пенсионеры трудятся, которых однажды закроют на медкомиссии по здоровью. Страшно думать, что будет в метро через 5 лет, если... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выявлены за тридцать лет работы. Далее →✗ НедостаткиНачальству наплевать на работников. Не нравится — у нас за проходной очередь, увольняйся. Текучка огромная. Стали принимать на работу людей из других регионов. Раньше, если ты живёшь дальше тридцати километров от Москвы, даже не разговаривали в кадрах. Уволить могут по любой прихоти начальника-самодура. Профсоюз гнилой. Люди, это не лучший вариант. Далее →
-
Похожие компанииУважаемые, однажды в марте 2023 г. я устроился в ГУП ММ. Так сложилось, что везти документы на Гиляровского некому, и начальник отправил меня. Я приехал на Гиляровского и, случайно перепутав кабинеты, поднялся на 6 этаж. Тут мне захотелось навестить туалет, так как скрутило живот. Зайдя в гальюны, я увидел странную картину происходящего… Возле одной из кабинок стоял мужчина с усами лет 55−60 и наблюдал в замочную скважину. (Как выяснилось позже, это сотрудник Дирекции инфраструктуры московского метрополитена М.) Мне стало интересно, и я пошел мыть руки. Далее через 5−7 минут из кабинки выходит парень-мусульманин на вид лет 20−25 и поправляет воротник. А за ним мужчина около 50 лет, лысоватый и застегивает ширинку. Они посмотрели на меня, я в тот момент был в шоке, они вышли из сортира. Я подумал, куда я попал и что тут творится… Через месяц написал заявление на увольнение, так как услышал от коллег, что тут в порядке вещей приглашать мальчиков и мужчин на ужин после работы. Далее →✓ ПреимуществаЗаработная плата вовремя. На этом все достоинства заканчиваются. Соцпакет такой, что им не воспользуешься, если ты без семьи и не являешься приближенным к Профсоюзу. Все путевки на рабочих и служащих среднего звена раскидываются по остаточному принципу — нате боже, что другим негоже. Вступление в профсоюз обязательное, принудительное. По факту это орган, который не работает. Далее →✗ НедостаткиЗаработная плата вовремя, но очень сильно ниже рынка. Я ушел с оборонного предприятия в ГУП ММ в СЦБ ДИ и оттуда перешел через 2,5 года в Контрактную службу. И там еще 4 года отработал. Всего потрачено на данное предприятие 6 с лишним лет моей жизни, уйма здоровья, нервных клеток, поставил крест на личной жизни. В 2018 году инженерам и нормоконтролёрам на оборонке платили мало, сейчас ситуация изменилась в обратную сторону. Зарплаты на метрополитене не дотягивают до средних зарплат на действующих и имеющих заказы производствах, где работа, прямо скажем, куда менее изнурительная, чем в ГУП ММ. Люди рабочих специальностей в метро не ценятся абсолютно, рассказы про очередь за забором идут до сих пор. Работяги в метрополитене как кони в мыле, ИТРы по службам как шавки должны думать, что может пойти не так, к чему могут придраться, какую отписку еще сделать, как себя прикрыть и снять с себя ответственность и т.п. Даже в КС на госзакупках/поставках все примерно то же самое. За 4 года я выдохся окончательно, не получил никакого карьерного роста, никакой кадровой ротации — ни разу ничего не предложили и ни разу не выписали премию или нечто похожее, ни спасибо, ни грамоты. За 4 года сменилось 4 руководителя отдела... Далее →✓ ПреимуществаДостоинств в московском метрополитене нет, кроме толстожопых сотрудниц Далее →✗ НедостаткиРаботаю в Службе пассажирских обустройств, недавно назначили замом по службе из-за того что вылизывал [censored] руководству. Начальников назначают в метрополитене либо по знакомству, либо по тому, как ты лижешь задницу руководству. Кукуха свистанула из-за того, что простые работники не хотят за такую низкую зарплату работать, поэтому заставляют начальство работать за этих рабов. А мы же белая кость с Проспекта Мира не привыкли быть обслугой у крестьян. Думаю, народ скоро уничтожит все руководство, так как многие возвращаются с СВО с боевым опытом и терпеть беспридел воров не будут. Далее →
ИНН компании МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН: 7702038150
Часто задаваемые вопросы о работе в компании МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН для трудоустройства?
Авторы 179 отзывов о компании МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН не рекомендуют работу в компании. Авторы 1 отзыв о компании МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН рекомендуют работу в компании
Авторы 179 отзывов о компании МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН не рекомендуют работу в компании. Авторы 1 отзыв о компании МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН рекомендуют работу в компании
Какая общая оценка работу в МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН?
Общая оценка сотрудников МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН по работе в компании: 1.1 баллов из 5
⚙️ Какие вакансии, должности МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН попадают в отзывы сотрудников МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН
кассир, Анонимный сотрудник, Дежурный по станции, инспектор, машинист, начальник объекта, специалист, водитель, дежурная по станции, инспектор досмотровой зоны
💲 Какая зарплата в МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН?
Сотрудники МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН указывают следующие уровни зарплаты: 15300 руб. , 20000 руб. , 20530 руб. , 21750 руб. , 23000 руб. , 25000 руб. , 27000 руб. , 30000 руб. , 35000 руб. , 40000 руб. , 42000 руб. , 50000 руб. , 52000 руб. , 56000 руб. , 60000 руб. , 70000 руб. , 80000 руб. , 100000 руб.
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН?
В 6 отзывах сотрудников МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН говорится о штрафах
🚩 Есть ли текучка сотрудников в МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН?
Да, в 3 отзывах упоминается текучка кадров
🚩 Есть ли вахта в МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН?
Да, в 1 отзывах указан вахтовый метод трудоустройства
🔑 Есть ли официальное трудойстройство в МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН?
Статистика по отзывам сотрудников Полностью официальное: 22, Частично неофициальное: 1
⚠️ Были ли найдены нарушения Государственной Инспекцией Труда при проверках МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН?
Да, в базе имеются сведения о 82 проверках Государственной Инспекцией Труда компании МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН с выявленными нарушениями условий труда
🔴 Были ли судебные иски сотрудников против МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН?
Да, в базе имеются сведения о 1 судебных исках сотрудников против МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН о нарушении трудового законодательства. Решения в пользу сотрудников