Московский метрополитен: Глубокая бюрократия, неэффективность, кумовство, плохие условия.
Когда-то давно это было крутое предприятие.
Недостатки:Организация глубоко больна. Нужны срочные меры к спасению. Ситуация, увы, печальная. Но на рекламных картинках всё хорошо, по-прежнему с ярких мониторов вас зазывают приобщиться к великому, но от великого там только воспоминания.
Тут много написано про рабочие профессии, но мало про офисную часть. Например, про такую щекотливую тему, как госзакупки. А там у них полный бедлам… Под это отдали целое здание на Щепкина, но толку никакого. Рабочие процессы не выстроены от слова совсем. Куча ненужных, дублирующих друг друга манипуляций, бюрократия как раковая опухоль пожирает всё вокруг себя, одну закупку на полторы тысячи могут мутузить месяцами, в результате чего она станет «золотой,» но кого это волнует? Тут не важен результат, а важен сам процесс «работы,» точнее её имитации. Куча непонятных людей занимается не пойми чем в переполненном душном и шумном опенспейсе. Мелкие начальнички пытаясь выслужиться, орут благим матом по поводу и без. Тут вообще так принято, как в племенах центральной Африки — кто громче крикнул, тот и вождь, то есть начальник. А иначе никак, а иначе ты неэффективный сотрудник, если не орёшь и просто выполняешь свою работу. Усложнили и забюрократизировали все процессы, насколько это вообще возможно. На одного рядового сотрудника по десять начальников и куча проверяющих, надзирающих, перепроверяющих и перенадзирающих людей и организаций. Придумали какое-то бестолковое ДТЗ, где сидит второй десяток лет злобная старуха Б., бабка уже давно выжила из ума, но на пенсию упорно уходить не хочет, крепко вцепилась в своё кресло, считая себя незаменимой. Мало того, что там проблемы с психикой, так ещё и негативно высказывается об СВО и Президента критикует. Вот тут вопросик к С.С., как у вас люди с такой жизненной позицией занимают руководящие посты в подведомственных вам организациях? Плюс ещё дочку свою устроила вне конкурса в Метрополитен на руководящую должность тоже. Кумовство? — Не, не слышали. Ещё там есть глухой (во всех смыслах) дед которому лет под 70, тоже непонятно что он там делает, вроде как начальник чего-то, еле ноги волочит, но ходит на работу. Да уж, в их возрасте прийти на работу это уже подвиг. Кураторы смешные дядьки, один полутороцентнерный боров в рабочее время с рабочего компа в танчики рубится, другой молодящийся отставной солдафон, третий бегает как в попу ужаленный и орёт, понабрал себе помощников 10 человек таких же тупых. В общем, клоунада да и только. И никто, никто не понимает в том, чем они занимаются, но делают вид, что занимаются. Кумовство, кстати очень развито и приветствуется, работают родственники, друзья, знакомые, любовницы и любовники (есть и такие) и просто пристроенные по блату. С улицы тоже берут конечно, кому-то же надо быть в роли офисных рабов, вышеперечисленным работать не полагается, им главное прийти на работу и полдня зависать в курилке, попивая кофеёк, а поработаете за них конечно же вы, пришедшие с улицы. Объявления о наборе висят годами напролёт, их даже не снимают никогда с публикации, реально круглый год одни и те же вакансии на протяжении нескольких лет. Потому как средний срок работы пришедших с улицы три-шесть месяцев, максимум год и в редчайших случаях чуть больше. Бесконечная кадровая свистопляска. Про условия труда — зарплата по хитрой схеме фикс плюс премия, офис убогий, пыльный, грязный, техника древнейшая, плохо работающая, картриджей нет, канцтоваров нет, всё за свой счёт. Роста нет ни вертикального, ни горизонтального. Никто в этом не заинтересован. Как пришли специалистом первой категории так и уйдёте им же. Работают либо зелёная приезжая молодежь без опыта, которых больше никуда не берут, либо пенсионеры, среднего возраста практически нет. Качество работы отсюда вытекает соответствующее. В целом люди неприятные за очень редким исключением, нормальные там долго не выдерживают, уходят сами или их выживают. Остаются только селекционные отборные жабы с гадюками. Которых впрочем тоже никуда без их блата не возьмут, ибо такое не нужно нигде в нормальных организациях, поэтому они присасываются к таким вот бюджетным помойкам. В целом обстановка некомфортная. Сойдёт только тем, кто без году неделя в Москве поработать на трудовую книжку с полгодика, максимум год и свалить, либо людям 60+ которым скучно на пенсии и они хотят ещё потаскаться на работу. В общем, жаль, угробили метрополитен, теперь надежда только на чудо…
-
Всем привет! Хочу рассказать о своем опыте «работы» с Московским метрополитеном. История годичной давности. Тогда я начал путь в Информационной безопасности и искал первую работу. По совету знакомых решил начать с SOC. У меня был хороший знакомый в дежурной линии SOC Московского метро. Он там кадрам рассказал о моей кандидатуре, какой крутой и т.д. Со мной связался HR, спросил классические вопросы про образование, военник и т.д. Далее начался сущий кошмар. 1) Списался с руководителем SOC (давайте договоримся, что ее зовут условно — А.). А. сказала, что давай проведем собеседование через 2 недели, очное. Я специально за день до собеса написал, переслав ее сообщение, куда идти и во сколько, и уточнил, актуально ли это. Она ответила да. Приехав в нужное время, оказывается, меня никто и не ждет там. Звоню А., а она не отвечает. Через 20 минут она ответила, что перепутала адрес, что она на другом конце Москвы и «сейчас найду кого-то, кто проведет собеседование». Ко мне вышел мужчина, оказалось, что он — специалист 1С! Он мне сказал: «Я честно хз, что спрашивать. Считай это тест на адекватность. Парень, ты хороший, я напишу А.». 2) А. пишет, что все ок, но это не собеседование,... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько зарплата вовремя. Далее →✗ НедостаткиЗаставляют бесплатно работать на монтаже оборудования. Это давняя традиция метрополитена — продавать монтеров (не монтажников!) на выполнение бесплатных работ по монтажу. Просто не вносят в наряд, если работы проводятся хоз. способом, а если выполняет подрядная организация — Вам устно прикажут выполнять чужую работу. Были случаи, когда работников М.М. отправляли на работы в торг. центрах и прочих частных конторах, деньги за них, как за рабов, гребли нелюди-начальники. Также доплаты предусмотрены за технадзор, поэтому старшие механики вписывают в наряд себя, а работать прикажут Вам. Для организации такого рабства там очень сильно налажена система психологического давления. Вас и ваш труд будут обесценивать, подавлять и делать Вам гадости. Бытовые условия ужасные, часто даже шкафчиков для переодевания нет. Зато есть прослушка мастерских, маш. залов, комнат приема пищи и Вашего телефона! Поэтому начальство знает про Вас все и будет Вас угнетать, зная Ваши слабые места. (Возьмете кредит например, пока выплачиваете будете работать, где прикажут и не высказывать недовольства, а то придется выплачивать своей голой [censored]. Также не оставляйте ключи от квартиры в шкафчике (если он есть) и вообще где-либо. Могут сделать дубликат, пока Вы в грязи работаете, а потом кража. Так один работник... Далее →