ГУП Московский метрополитен: Неправильное управление и жесткие условия работы
стабильная з/п.
Недостатки:Отработал в московском метро 20 лет машинистом электропоезда. Раньше было намного проще работать. Сейчас за каждую мелочь берут объяснительную и снимают процент от премии. Процент может быть разный: от 10 до 100.
Из плюсов — только стабильная з/п, которую могут запросто укоротить за счет снижения премии.
Теперь о работе.
- Прежде чем вас поставят на должность машиниста (если поставят), пройдет примерно год, в течение которого вы будете учиться и сдавать экзамены.
- График рваный. Вы будете работать утром, днем, вечером и ночью. Смены от 6 до 8.5 часов. Заложен один или 2 перерыва, но их запросто может не быть из-за нехватки людей.
- Перед каждым заступлением на смену проверяется давление и пульс, продуваетесь в алкотрубку, и инструктор проводит опрос по текущим инструктажам.
- Каждые примерно полтора года — экзамен по аттестации или технический так называемый минимум. И то, и другое по сути один и тот же экзамен, включающий в себя 30 билетов по 8 вопросов.
- Раз в год — медицинская комиссия.
- Каждый месяц должны отыграть АТЗ (аварийно-тренировочные занятия).
- Каждый месяц пройти тестирование на компьютере. Такой мини-экзамен. Из 600 вопросов выборочно ответить на 20. Компьютер сам выбирает.
Каждый состав оборудован пишущим устройством. Любые нарушения фиксируются. Например, превышение скорости на 2 км и выше карается выговором, а это минус премия. Проезд запрещающего светофора или станции — и вы больше не машинист. И не важно, сколько вы отработали — год или 30 лет. Условия будут одинаковы.
Молодым парням не рекомендую! Если, конечно, вы не фанат метро (в природе это редкость, но и такие встречаются).
Удачи!
👉 Работа в МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН в Москве (112 отзыва) →- 👉ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ НОЧЬЮ в Москве (831 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74712 отзыва) →
-
Метрополитен, вы совсем [censored]? Кого вы держите на должности HR-менеджера?! Н.А. — это главный дармоед вашей компании! Я отправил резюме с идеально подходящим опытом, а через 30 секунд — автоматический отказ! Она даже не открыла файл, не посмотрела стаж, ничего! Просто тупо щелкает «отказ», потому что лень читать! Ангелина, ты — некомпетентная сотрудница, которая не имеет права работать с людьми! Сидишь, резюме копишь, а работу не делаешь! Из-за таких «специалистов» у компании текучка и репутация [censored]. Добьюсь, чтобы про тебя узнал руководитель! Твое место — на улице, а не в HR-отделе. Буду писать комментарии везде, где можно, пока тебя не выгонят с позором! Посмотрим, как ты дальше будешь отказы рассылать, когда останешься без работы!. Далее →

