ГБУ ЦЕНТР ЭКСПЕРТИЗЫ ТАРИФОВ: Высокая текучка, переработки без доплат, плохое отношение руководства

15.07.2026 Воронеж
Преимущества:

Официальное трудоустройство, заработная плата выплачивалась без задержек, опыт работы в государственной структуре

Недостатки:

Вечная текучка кадров (вакансии даже не убирают, они вечно висят), работник тут расходный материал, за который никто не держится и меняет как перчатки. Посчастливилось поработать больше полугода здесь и затем убежать «сверкая пятками».

Объём работы большой, в курс дела практически не вводят, но требуют при этом очень много и сразу. Руководство максимально специфичное, позволяет себе многое. Постоянно меняется настроение того самого руководства: неделю ты делал одно, а сегодня уже выяснилось, что это всё не нужно было и зачем ты вообще это делал (поэтому многое я переделывал в короткие сроки).

Руководство подведомственно трясётся перед министерством, поэтому никогда на сторону работника не встанут (будут молча отсиживаться и всем видом показывать, что тут не причём).

Постоянные переработки считаются нормой, как и выходы в выходные (предлагать будут часто), но за это никто не доплатит, так как работать до посинения, не имея личной жизни, считается нормой и даже очень приветствуется. А если уж ты посмел заболеть, то выдадут ноутбук и сиди работай дома (хотя ты на официальном больничном), при этом будут названивать по рабочим вопросам, поэтому болеть здесь нельзя.

Здесь очень приветствуются не рабочие умения, а умение подлизываться к руководству (если это не умеешь, то и будешь козлом отпущения). Отношения между всеми работягами натянутые, все привыкли к быстрой смене кадров, поэтому дружным приятным коллективом это сложно назвать, скорее случайные попутчики в автобусе.

Работать здесь я бы не рекомендовал.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

2

Оценка руководства

1

Оцените сложность работы от 1 до 5

4
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Повышают ли зарплату в ГБУ ЦЕНТР ЭКСПЕРТИЗЫ ТАРИФОВ? С какой регулярностью?

Нет, не повышают

❓В каких числах платят ЗП в ГБУ ЦЕНТР ЭКСПЕРТИЗЫ ТАРИФОВ?

15 и 30

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Бывают ли задержки зарплаты

Нет

❓Условия испытательного срока

Наваливают очень много работв

❓Есть ли обучение

Нет

❓Есть ли корпоративный отдых

Нет

❓Бывают ли ночные смены в ГБУ ЦЕНТР ЭКСПЕРТИЗЫ ТАРИФОВ?

Нет

❓Какой график работы в ГБУ ЦЕНТР ЭКСПЕРТИЗЫ ТАРИФОВ?

С 9 до 18

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 1700
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 25.04.2023 ВоронежСпециалист по кадрам
    ✓ Преимущества
    грамотный, энергичный, молодой Руководитель; хорошая заработная плата (численность менее 50 чел., и даже при включении в обязанности функционала по охране труда — штатная единица кадровика на такую численность — это роскошь, которая здесь есть); отличные условия труда: новая мебель, новая оргтехника, офис –в центре города. Далее →
    ✗ Недостатки
    непосредственный «руководитель», неадекватная тетя с ярко выраженным комплексом Наполеона: тотальный контроль во всем, даже в мелочах (ваша квалификация и опыт не в счет); работать и дышать будете только по команде, инициатива не приветствуется; со всем бредом безоговорочно соглашаться, вы права голоса не имеете. И самое интересное здесь — при мизерной численности фактического персонала на работе вы будете находиться по 10−11 часов: нет, не интенсивно работать, а просто тешить самолюбие вашего непосредственно «руководителя». Я не стала вникать, всё вышеперечисленное — это издержки бюджетной организации или просто маразм непосредственного «руководителя». Если вы молодой специалист, здесь вы ничему не научитесь ни кадровому делопроизводству, ни работе в программе 1С (доступ сильно урезан), если стажированный грамотный работник, вам и подавно здесь делать нечего, от слова совсем. Далее →
  • 28.08.2026 Воронежзаместитель главного бухгалтера
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ооо Медицинская фирма Здоровье г. Воронеж Ленинский пр-т 77А Генеральный директор Головин Владимир Дмитриевич 81 год — расстройство, усугубленное возрастными изменениями. Постоянно публикует всякого рода вакансии, вводя в заблуждение граждан города. Заработная плата складывается из двух частей: оклад+ доплата. Что за доплата никто не знает, но предусмотрена она для того, чтобы ее не платить по отдельному приказу задним числом за «не выполнение своих должностных обязанностей». Задержки по выплате заработной платы на два с половиной месяцев. Отпускные не отдает, отпуск только 14 дней. При увольнении радуйтесь, если заберете свою трудовую книжку. Никаких справок не выдают, руководитель их просто не подписывает. Расчет только через суд. Оформление не с первого дня, через пару недель генеральный директор Головин ВД будет кричать на Вас при других работниках — «За что я тебе плачу деньги?», если выдержите, на следующем этапе он Вам предложит перейти на зарплату 15−20 тысяч и самому написать заявление на этот перевод, отказываетесь, Вам матом скажут куда идти, без расчета естественно))). Если Вам пришло приглашение на собеседование в ООО Медицинская фирма «Здоровье», охота посмотреть на больной цирк, идите смотреть, а так бегите от это конторы как можно дальше. Далее →