ОАО Желдоручет: Проблемы с графиком, руководством и ненормированной работой

30.03.2026 СмоленскАдрес: Смоленск, ул. Жукова 16
Преимущества:

Работала в этой компании несколько лет, уважаемые соискатели, особенно это касается молодых и неопытных девушек, которых так хотят на эту работу привлечь, в силу их наивности. На работу объявление создаётся обычно на Дмитриеву Елену Александровну, собеседование на Жукова 16. Что касается работы, вам очень много будут заливать про преимущества и прочее, не ведитесь, железная дорога и её бухгалтерия это монастырь, эти знания и умения вам нигде больше не пригодятся, все годы, что вы там отработаете коту под хвост, как только выйдете за двери. Теперь о работе, вам обещают гибкий график, знайте, он не гибкий, а выгибающий, под свои подробности вы его не подстроите, начальство подстроит вас под свои, будте готовы к рабочим дням до девяти вечера, причём отпроситься куда-то проблема, работы на вас навалят просто прорву, как только вы хоть чему-то научитесь, вести придётся по два участка за одну зарплату постоянно, потому что все время кто-то в отпуске или увольняется об оплате за это не смейте и мечтать, начальник центра Дмитриева Е. А., приплачивает только начальникам, все остальные для неё просто штатные единицы, так она всех и называет. Специфика работы просто идиотская: программа старая и под современные задачи уже полумертвая, вам постоянно придется " привинчивать унитаз к шифоньеру», причём в гигантских объемах, за это вы будете нести материальную ответственность, если ошибаетесь, то будете платить из своего кармана, каждый месяц люди отделам собирают деньги за «косяки». Условия труда плохие, вам придётся дежурить в туалете, прибираться там, следить за чистотой, причём туалет один на весь этаж, зимой могут привлечь к снегоуборке, пойдёте с лопатой на вокзал или в Сортировку, будте готовы потратить свой какой-нибудь весенний выходной на субботник с мытьем туалетов на работе, ещё постоянно будете переезжать из кабинета в кабинет, с этажа на этаж, таскать коробки с бумажками и глотать пыль, причём, о переезде вам заранее никто не сообщит, это будет в разгар работы и перебежать надо за часок. Вам постоянно будут подкидывать разные отчёты и бестолковые таблицы для заполнения, которые надо сделать ещё вчера, вас будут перекидывать с участка на участок, как только вы что-то поймёте и научитесь, вы всегда будете виноваты, что вам кадровик и экономисты предоставили не те данные. Отдельная тема это мероприятия, готовьтесь на Масленицу печь блины и носить на работу, делать гирлянды за свой счёт на новый год, ярмарки, играть в КВН на сцене, в Что? Где? Когда?, делать сценки из кинофильмов, пародии на артистов и прочее, причём это в нерабочее время и за свой счёт и не дай Бог, если начальнику Дмириевой ваша творческая работа не понравилась. Отдельная история постоянный сбор средств на что-то. Про начальников это отдельная песня, это люди, не имеющие своего мнения и ходящие по струнке перед начальником центра Дмириевой, за вас никто никогда не заступится, даже если сто раз правы, они перед ней просто молча сидят и тупо смотрят в пол, она не выносит, ни умных людей, ни личностей, ни людей профессиональнее себя, она их выживает, если у вас будет ошибка и протокол, вы будете писать и переписывать по пять раз объяснительную, вас вызовет Дмитриева и начнёт вам говорить какая вы никчемная, такими изощренными фразами, что вы в жизни не слушали, причём перевирая все происходящее и не дав вам возможности что-то сказать в свою защиту, поэтому в этом центре работают начальникам амебы на все согласные и молодые девушки, которые ещё не поняли, что происходит. О Дмириевой вообще отдельный разговор, у человека иллюзия собственной грандиозности, поэтому с такими людьми дел лучше не иметь, они просто бездушные манипуляторы, которые идут к своей цели по чужим костям, поэтому, если вы хотите чему-то научиться в профессии бухгалтер, чего-то добиться, быть личностью, или просто спокойно работать, вам не сюда.

Недостатки:

График работы, руководители, постоянная нервотрёпка, никчёмные навыки, ненормированное количество работы, дурацкие нерабочие мероприятия

.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оцените сложность работы от 1 до 5

5
📅 Стаж работы

4-6 лет

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в ОАО Желдоручет? Как оно проходит?

О навыках, образовании, семейном положении

❓Существует ли система штрафов в ОАО Желдоручет? Какие бывают?

Протоколы, внесение средств на расчётный счёт

❓Повышают ли зарплату в ОАО Желдоручет? С какой регулярностью?

1−2 раза в год незначительно

❓В каких числах платят ЗП в ОАО Желдоручет?

2 раза в месяц в соответствии с ТК РФ

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Бывают ли задержки зарплаты

Нет

❓Условия испытательного срока

Нет

❓Какие у вас были должностные обязанности?

Учет

❓Есть ли обучение

Да

❓Есть ли дресс-код

Да

❓Есть ли корпоративный отдых

Да, принудительный

❓Бывают ли ночные смены в ОАО Желдоручет?

Нет

❓Какой график работы в ОАО Желдоручет?

5 через

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 6310
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 19.09.2025 Ярославльбухгалтер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    своевременная зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в отделе СУХО инфраструктуры. Некомпетентность руководства зашкаливает, организации работы в отделе ноль, каждый бухгалтер работает сам по себе, из горы инструкций, кинутая руководителем при приеме на работу новичку. Ни один рабочий вопрос руководством не решается, сиди и разбирайся сам. Кроме огромной нагрузки на рядового бухгалтера, постоянное унижение бухгалтеров как начальником отдела, так и заместителем начальника узла. Постоянные интриги за спиной и необоснованное лишение премий при и без того маленькой зарплате, отсюда постоянная текучка кадров в отделе и нежелание высшего руководства и профсоюза замечать происходящее. Далее →
  • 14.04.2026 СмоленскУпаковщик комплектовщик
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Мало. Почти нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания обманывает во многом. Вы по приезду оформляетесь как самозанятый. Плюс обязательно Консоль — их странная система. Где вы тоже регистрируетесь, и там в копилку при выплате каждой с ваших денег отчисляется часть. Якобы потом они типа за вас платят налог. Обман! С копилки деньги исчезли, а в «Мой налог» только долг. А проплаты 0. Платят за вахту 30 смен. Каждую неделю частями маленькими, за 7 подходов. Уезжая с вахты после 30 смен, мы на руках имели только 30%… В любой момент могут выкинуть без выплат и без объяснения. Хостел, где мужчина и женщина — один на всех душ, туалет, столовая… Комнаты хуже коморки Папы Карло. Татьяна в Вязьме — хабалка и просто может на изи кинуть, как делала не раз, на деньги. Без объяснения и вообще ей дословно — пох! Диал — это её компания, и хорошего не ждите. Кабала и беззаконие. Кто хочет проверить — велком. У неё одна поговорка: Чемодан! Вокзал! На… уй!. Далее →