Керама Марацци: отзыв сотрудника
Белая з/п.
Красивый офис.
Страховка.
Недостатки:Компания, в которой не стоит долго задерживаться.
Интересно поработать. Небольшой отрезок времени.
Компания не вкладывает в сотрудников, в их развитие.
Много управленцев, которые понятия не имеют, что такое бизнес-процесс.
Как была выстроена работа лет 20 назад, так все и идет. А как улучшить, никто не знает.
Они, конечно, умничают, но не делают.
А зачем брать ответственность?
Учить нужно управленческий состав.
Много ненужных людей, которые мотаются по командировкам, чтоб создавать иллюзию работы.
Почему?
Директоров надо учить.
Учат продавать люди, которые сами не пробовали этого делать. Кстати, нужно на собеседовании обязательно уточнить, кто будет твоим директором.
С [П.] сможет работать человек в безвыходной ситуации или неадекватный.
Человек, погруженный в отчет. Вся работа ее в этом и заключается.
Делает отчеты, которые сама не понимает.
Провалила проект по продажи импортной плитки.
Далее слили из ЮФО и засунули в ТН «Обои». Там тоже занимается отчетами, а не продажами.
На ранке. Среди клиентов репутация очень некомпетентного управленца.
Если почувствует, что сотрудник начинает понимать, под чьим он управлением.
От него избавится. Создавая иллюзию для собственной самооценки.
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ ПреимуществаУзнаваемый бренд, красивая продукция, огромный ассортимент, белая зп всегда вовремя, индексации, тематические корпоративы, есть ДМС, офис в центре недалеко от метро и другого транспорта. Далее →✗ НедостаткиВ Керама Марацци нет карьерного роста от слова совсем, не растят и не продвигают даже те кадры, которые работают по 10−15 лет в компании, нет обучения, отношения в коллективе плохие, в лицо все милые и вроде тебе улыбаются, но за спиной сплетни и козни. Многие бизнес-процессы в компании очень сложные и долгие, то, что можно было бы решить на раз-два, решается днями и неделями. Некомпетентное руководство, которое становится таковым не за заслуги, знания или образование, а за подлизывание и стукачество и прочие услуги. Рабочие процессы внутри компании, а также способы работы с клиентами устарели как мир. Нет свежей крови, которая бы привнесла современные идеи и настроила работу согласно современному рынку. Клиентов не уважают, хотя они приносят прибыль. Руководители чувствуют себя мини-царьками, которые могут распоряжаться жизнями и очень часто личным временем сотрудников. Оценивают часто не по твоей работе, знаниям или результатам, а по личному отношению именно к тебе. Зарплаты в компании ниже рынка, совсем смешные премии для строительного рынка. Много отделов, но в них примерно происходит одно и то же. Не рекомендую компанию, если вы хотите нормально работать и получать достойное вознаграждение за свой труд, то вам НЕ сюда. Не теряйте время. Далее →
-
Работала в отделе экспорта, коллектив там сидит по 8−10 лет, и эти сторожилы считают, что они во всем правы. Я почувствовала себя, как в армии «духом». Заставят учить наизусть сначала одну коллекцию, потом другую. Каталог у них гигантский, и будете сдавать экзамены — системно то один, то придумают ещё какой-нибудь. А Чуканов будет контролировать этот процесс, и больше ничего его не интересует. На работу с клиентом и самих клиентов ему фиолетово, а вот причину вас вызывать к себе в кабинет и унизить он найдет быстро. Болото там, не стоит туда идти работать. Со мной вместе пришло 3 человека, и никто там не остался ((. Далее →