Работа в МЭЛОН ФЭШН ГРУП: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в МЭЛОН ФЭШН ГРУП с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 210 отзывов и мнений бывших и действующих работников про МЭЛОН ФЭШН ГРУП с рейтингом 1.3 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

👀 Отзывы сотрудников

210

💵Средняя зарплата

22 500

💬 Собеседования

3

⭐ Общая оценка работы

1.3/5

⭐ Оценка руководства

1/5

Работали в МЭЛОН ФЭШН ГРУП? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (210)

низкая зарплата переработки неоплаченная работа некомпетентные сотрудники неуважительное отношение недостаток коммуникации проблемы с трудоустройством несправедливое отношение задержка зарплаты неправомерные увольнения Показать все
  • 27.08.2025 Москва
    Не рекомендую устраиваться в компанию «Зарина», особенно в магазин, расположенный в ТЦ Город м. Нижегородская, на Нижегородской улице. Мой опыт общения с руководством оставил негативные впечатления. Во время стажировки директор предложила остаться до конца рабочего дня, и я согласилась из вежливости. Впоследствии, когда подошло время оформления, выяснилось, что директор слишком спешила и пыталась форсировать процесс. Я не смогла прийти в назначенный день, и в результате мне отказали в трудоустройстве. Самое неприятное, что мою стажировку не приняли во внимание, хотя я безвозмездно отработала целый день. Самое удивительное, что теперь я не могу устроиться в другие магазины сети «Зарина»: меня внесли в чёрный список, и теперь везде отказывают в трудоустройстве. Если компания так обращается с потенциальными сотрудниками, то что уж говорить о взаимодействии с клиентами и рабочими процессами. Не советую рассматривать вакансии в «Зарина», если не хотите столкнуться с давлением и несправедливостью. Далее →
  • 14.05.2025 Санкт-Петербургдизайнер
    ✓ Преимущества
    Красивый офис возле метро Балтийская Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания не дает обратной связи уже 3 недели. Хотя от HR было заявлено, что обратная связь будет обязательно максимум через неделю. Они нашли сами моё резюме, предложили вакансию дизайнером в Sela. Согласилась сделать ТЗ. Оно не просто ТЗ, а полноценный дизайн-документ со всеми нюансами и составлением капсулы коллекции. Работы на два полноценных дня. Естественно, это без оплаты. Потом позвали на собеседование в офис, на знакомство с командой и руководителем. Им очень понравилось, как я сделала ТЗ. Задавали стандартные вопросы. Сказали, что у них еще есть кандидаты и они скажут через неделю ответ. Идет уже 4 неделя. Обратной связи так и нет. Зачем тогда было устраивать этот цирк и ТЗ делать. Если понравился кандидат, со стороны компании надо сразу брать. В общем, эта ситуация повторяется не первый раз. В прошлом году также делала им ТЗ и ноль реакции. В отделе HR творится полный бардак. Далее →
  • 02.06.2025 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Не успела узнать Далее →
    ✗ Недостатки
    Не рекомендую компанию — HR игнорирует соискателей. Прислали приглашение на вакансию, HR сама позвонила, но я не успела ответить. Перезвонила чуть позже — тишина. Написала в чат — сообщение прочитали, но ответа ноль. Снова попыталась дозвониться и написала — снова игнор. Зачем присылать приглашения, если даже на этапе общения с кандидатами нет элементарной обратной связи? По отзывам вижу, что это системная проблема компании — HR просто игнорирует людей. Если на старте такое отношение, что ждать после трудоустройства, если до такого вообще дойдёт? Очень странный подход к подбору персонала. Не тратьте время на эту компанию — показывают полное неуважение к соискателям. Далее →
  • 07.03.2025 Санкт-Петербург💵 ЗП: 15000
    Насквозь прогнившая компания. HR зазывают новых сотрудников обещаниями, что любой график будет предоставлен, что з.п. не ниже 30 тыс. А по факту… урезают часы магазинам до такой степени, что ты еле 15−18 получаешь. Пашешь за троих, так как из-за сокращения часов в смену может остаться всего двое. Но не забывайте, что у нас есть план по конверсии, по выручке и т.д. Вы должны всё успевать делать. На менеджера магазина тяжело смотреть, он за всё там отдувается, бесплатно работает, так как опять же из-за сокращённых часов, которые дают только практически в середине месяца, ему негде убрать у сотрудников. Повышают зарплату вроде, но заработать не дают. Есть соцсеть, где люди пишут свои крики о помощи, а начальство затирает всё неугодное для себя! Далее →
  • 09.02.2025 Барнаул
    Даже не знаю, с чего начать. Наверное, с того, что компания экономит на всём, на чём только можно (речь не про одежду). Подписывая договор о материальной ответственности, я даже понятия не имела, что охраны у нас нет. А за инвентарь-то вычитать у кого будут? Правильно, у сотрудников! Работа по 9 часов, час из них — перерыв. Будьте готовы, если вы работаете до закрытия, то ещё час, а может и два, вам придётся поправлять зал, вывешивать вещи из примерочной, ЗА бесплатно :) Ещё есть такая фишка: если ты директор/зам. директора, и у тебя идёт переработка по часам, то тебе их проставляют на «звание» ниже, то есть если ты зам, то, например, вместо 250₽ за час, ты получишь 180₽. На каждый месяц есть план нереальный, который выставляют на каждый ТЦ в зависимости от трафика. Не выполнили план — не будет премии. Премии не будет, даже если компания заработала свои 7 лямов, а до выполнения плана на 100% вам не хватило всего лишь 100 тыс.; своё они заработали, а вы получаете свои копейки без премии :) В общем и целом, если вы не хотите пахать за копейки и перерабатывать бесплатно, так ещё и оставаться без зарплаты, потому что вещи воруют в огромных количествах, то эту компанию я не советую! Про... Далее →
  • 07.08.2024 Санкт-Петербург собеседованиеАнонимный сотрудник💵 ЗП: 52000
    В эйчар отделе происходит полнейший бардак. Даже если хотите работать — не устроитесь. Общалась с тремя эйчарками по разным офисным вакансиям, абсолютно все опыты были негативными. В первый раз предложили мизерную зп, которую должно быть стыдно называть такой крупной компании, причем еще нужно было выполнить тестовое задание. Потом прислали отказ, ладно, спасибо на этом. Вторая эйчарка просто исчезла после первого разговора. Третья эйчарка не позвонила в назначенное время. Не знаю, что у них там происходит, да и знать не хочу. Далее →
  • 02.03.2025 Москва
    Крайне некомпетентное руководство, не советую туда идти. У меня была такая ситуация: я очень хотела работать в этой компании, так как люблю моду и стиль. Я проходила стажировку в ТЦ «Город» на Железнодорожной. Там я осталась до 20 часов вместо положенных двух часов, чтобы показать своё желание работать. Никогда так не делайте, никто это не оценит! По итогу мне назначили день оформления, а я не смогла прийти в этот день, потому что был выходной — воскресенье. Потом директор сразу сделала категоричный вывод, что мне работа не нужна, а то, что я оставалась до 20 часов, это никто не просил. Такая неблагодарная. Негибкость и упёртость директора — причина, почему меня не взяли на работу. Не могла просто сказать «приходи в понедельник, если в воскресенье не можешь», тем более я ещё не оформлена. Один день ничего не решает. Такие глупые и упёртые руководители, которые хотят только показать свою власть. По итогу не взяли хорошего сотрудника, который увлечён своим делом — меня из-за какой-то мелочи. Далее →
  • 11.09.2024 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Белая зп, красивый офис, хороший коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания — дно. Если хотите пахать 24/7, вам сюда. Руководство экономит на всем, в том числе и на кадрах. Сотрудники работают за двоих/троих, зп ниже рынка, а спрос, как с космонавтов. Ставки для новичков смехотворные. Видимо, работа в такой «мега-крутой» компании должна компенсировать ваше желание иметь хотя бы средний доход, нормально питаться и работать по 8 часов в день. Не ведитесь на то, что вам говорят на собеседовании, поют они красиво, на деле все иначе. Хамское отношение и абсолютная некомпетентность руководящего состава, нежелание вникать в бизнес-процессы и работу подчинённых. На карьерный рост особо не рассчитывайте (хотя на собеседовании вам его, конечно же, пообещают). На руководящих должностях сидят «свои», неприкосновенные друзья и подруги Далее →
  • 17.11.2024 Санкт-Петербург собеседованиеАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Вроде крупная компания, которая продаёт массмаркет очень недёшево и описывает красоту своего офиса, ожидаешь, что там адекватно и с уважением к сотрудникам. На деле же там очень низкие вилки по з/п для важных специалистов, ниже рыночных, и, наверное, могут устроить только, если вы из Питера родом и вам досталось уже жильё. Если вы снимаете или платите ипотеку, то только похихикаете от таких з/п у заявляющего себя ведущим, лидирующим fashion-холдингом России. Далее →
  • 04.02.2025 Екатеринбург
    Работаю в компании 2-й год, могу сказать честно: если хотите остаться с нервными клетками и с хорошим здоровьем (это прям девушек касается), то избегайте этой компании! Я работаю в небольшом магазине, поэтому в смене идут 2 человека в будние дни, и чтобы вы понимали, ты работаешь один по 5−6 часов без возможности сходить в туалет. В праздничные и выходные дни нет двойной оплаты смены. Платят за одну должность, а выполняешь работу всех, нормально у вас там всё?! Зарплаты никакие просто, хочешь нормально заработать? Тогда впахивай каждый день без выходных. Часы урезают, тем самым больше ты работать не можешь и получаешь за такую работу копейки. Вообщем, не советую данную компанию для работы. Далее →
  • 30.05.2024 Москвакассир
    ✓ Преимущества
    (Love Republic Москва, один из крупных ТЦ) Зарплата в больших ТЦ хорошая Скидка 50% на одежду Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Праздничные дни не оплачиваются в двойной ставке 2. Переработки и задержки не оплачиваются (бывает стоишь минут 40 после закрытия вылизываешь зал, чтобы все сантиметрик к сантиметрику) 3. Физически сложная работа, обед за 10−12 часов только один час, только за это время можно отдохнуть, в остальное время на ногах 4. Руководство принуждает предлагать покупателям оплатить покупку через QR код, но кассиру за это ничего не будет. (Никакого плюса к зарплате) 5. Администраторы делегируют свои обязанности на продавцов, а сами гуляют по торговому центру по несколько часов. Когда ты просишь помощи на кассе у администраторов, например конфликтный клиент или какая-то проблема- даже не жди помощи. Админы избегают и боятся кассы, хотя их зарплата по тому и выше, что на них обязанность разбираться в сложных ситуациях. Также нарушено время перерывов сотрудников. Руководство может сидеть на обеде по полтора- два часа, или просто спать пол дня в комнате отдыха, ну или извините меня выпивать в туалете шампанское. Да да. 6. Нет корпоративной этики, нет обучения. Нового не опытного сотрудника никто не хочет обучать, или делает это с раздражением. Если вы с опытом — тогда да, в этом... Далее →
  • 19.12.2024 Санкт-Петербург
    Два раза пытался устроиться на работу, но HR это нечто. В первый раз прошел собеседование по телефону, и сказали ждать звонка от руководителя отдела, так и не дождался. Второй раз куда интереснее, HR Елена самостоятельно связалась со мной и предложила поговорить по телефону. Я назначил время на 17:00 и ожидал звонка, но звонка не последовало. Уже в 18:00 я сам написал, на что получил ответ: «много работы, давайте в 19:00», разумеется, в 19:00 никто не позвонил. Согласовали на следующий день, и тут начинается самое «смешное»! Разумеется, в назначенное время никто не позвонил, но теперь перестали выходить на связь! Сообщения не читают, на звонки не отвечают, а после просто кинули в ЧС. Вот так вот классная компания. Далее →
  • 03.12.2024 Санкт-Петербург
    Собеседование проходило в магазине с заместителем директора. Задали пару вопросов и пригласили на стажировку. Собеседование длилось пару минут. Стажировка на заместителя директора проходила в формате «сделать работу продавца». 4 неоплачиваемых часа выполнения базовых задач «продавца» (уборка в зале и помощь на примерочных). После окончания стажировки директор заявила, что у меня отсутствуют лидерские качества и она не увидела во мне руководительские способности. Директор готова была дать обратную связь через несколько дней, но из-за непонятных обстоятельств её не последовало. Остается вопрос, как я должен был показать свой опыт и способности на уровне заместителя директора, выполняя базовые задачи «продавца», не зная регламента и стандартов. Не идите туда на стажировку, если вас собеседуют пару минут. Далее →
  • 15.06.2024 Тверь
    ✓ Преимущества
    Магазины в крупном ТЦ (Befree, Zarina) Далее →
    ✗ Недостатки
    Приходила впервые на собеседование в 2021 году (Befree) на частичную занятость, зарплату обещали около 13 тысяч в месяц. На следующий день вышла на неоплачиваемую стажировку, которую практикуют во всех сетях торговой компании. На удивление сначала меня ознакомили с некоторыми особенностями работы в зале, поставили в примерочную, а затем сортировать вешалку со скидочным товаром. По завершении стажировки мне пообещали позвонить. Позвонили, сказали, что подхожу, но возьмут через 2 недели (спойлер: мне больше не звонили). Потом в 2023 году сходила на такую же стажировку, но уже в Zarina: там же мне ничего не объясняли, поставили разностить вещи из примерочной. К слову, люди не стеснялись чуть ли не в лицо тебе кидать помятую одежду. После стажировки решила не идти туда. И вот 2024: мне приходит приглашение о работе в Befree. Морально готовлюсь к той же самой треклятой стажировке, записываюсь на собеседование. Прихожу в магазин в назначенное время, подхожу к продавцу за кассой: «А что, вам разве не позвонили? Мы уже взяли сотрудника». Буквально через пару дней вижу снова эту же вакансию, решаю откликнуться, пишет все та же ресерчер, назначает собеседование. Прихожу, говорю, что я на собеседование, а мне говорят, что ни администратора, ни директора нет на месте, поэтому они не могут провести собеседование.... Далее →
  • 13.08.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Собеседование по видеосвязи Далее →
    ✗ Недостатки
    Собеседовалась на позицию администратора в befree. Сначала HR кидали меня от одного сотрудника к другому. Это продолжалось около недели. Потом наконец на связь вышла региональный директор и сказала, что нужно пройти собеседование по видеосвязи. Окей, договорились. На собеседовании была озвучена зп в Москве в проходимом ТЦ — внимание — 32.000 рублей до вычета налога. Один раз в квартал вам начисляют 100% от оклада при условии выполнения плана. Это просто смешно. Ради прикола прошла собеседование, после собеседования — тишина. На сообщения о том, что хотелось бы получить обратную связь — тишина. ДА И СЛАВА ВСЕМ богам. Ребят, даже не тратьте своё время на эту ШАРУ, пожалейте себя. Далее →
  • 02.05.2024 Москвапродавец
    ✓ Преимущества
    Хорошая оплата труда, при полной занятости выходило не мало Скидка 50% на одежду Учишься общаться с людьми, заводишь новые знакомства Повысится достаточно легко Премия не плохая Далее →
    ✗ Недостатки
    Бренд Love Republic 1. Введите вы уже дополнительную премию продавцам за предложение покупателям оплатить по QR-коду, нам с этого ничего не капало, а компании это очень прибыльно. 2. Интенсивная работа на ногах. Когда выходишь посидеть отдохнуть в менеджерскую, сразу прилетают вопросы, почему ты не на рабочем месте. 3. Новичков практически не обучают. При мне админсостав просто не отвечал на вопросы новичков, перекидывая вопросы друг на друга. Директор просто порой уходит от вопросов. 4. В коллективе царит атмосфера лицемерия. За спиной у кого-то админсостав может растрепать стол с вещами, а потом отправить человека, который им не понравился, перескладывать эту гору вещей, говоря, типа это покупатели сделали. Потом настроить весь коллектив против этого человека, угрожая всем, если с ним кто-то будет общаться, этих людей загнобят. В итоге этому человеку ничего не остается, как просто уволиться. 5. Унижения, оскорбления — обычное ежедневное дело. Админсостав часто переходит на личности. 6. Свои обязанности админы перекладывают на продавцов. Возвраты, разборки с негативными орущими клиентами — ну, иди разбирайся сама. Нет размены — беги, ищи сама. Неверный ценник, покупатель требует пробить по правильной цене?... Далее →
  • 11.01.2024 Санкт-Петербург собеседованиеАнонимный сотрудник👍14
    Общая оценка:
    1
    Владелец компании женат на солистке из ВИА Гры, которая забыла русский язык, и открыто донатит ВСУ, и фиг с этим, но как-то лицемерно получается, они зарабатывают деньги здесь, а их собеседования — так это дно, они мне перезвонили через месяц. Далее →
  • 09.01.2024 Волгоградпродавец
    ✓ Преимущества
    нет их Далее →
    ✗ Недостатки
    Отвратительная работа, руководство отрывается на молодых девушках как может, телефоны под тотальным запретом, в туалет нужно отпрашиваться, и то могут не отпустить, постоянно шугаешься, не присесть за 10−12 часов работы (на это только перерыв 1 час), отчитываешься абсолютно за все, в праздники ставка не удваивается, 31 декабря и 1 января работают ВСЕ продавцы, админ-состав и директора это не касается почему-то. Отпуск могут не одобрить, а просто перенести на следующий год, камеры стоят даже там, где сотрудницы переодеваются. Я впервые с таким неадекватным руководством столкнулась, и с политикой компании в целом. Спустя месяц сотрудник обязан пройти тест, в тесте вопросы, которым не обучают, дают лишь некоторую информацию в виде файлов и все. Со второго раза тест не прошла — увольняют. Настоятельно не рекомендую данную работу, кстати, на смены в ваш выходной вызывают довольно часто, будьте готовы, что вам придется постоянно отчитываться в рабочем чате, даже в выходной. Далее →
  • 07.12.2023 Санкт-Петербургкассир
    ✓ Преимущества
    Карта сотрудника, а так практически на этом пожалуй все. ИТО она этого не стоит. Далее →
    ✗ Недостатки
    Время просто крутых историй, сейчас я напишу ЦЕЛУЮ ПОЭМУ и поделюсь своим опытом о работе в данной компании. До прихода сюда я тоже читала отзывы и не верила, типа везде можно сказать плохое о работе. НО ВСЕ ЧТО ТУТ пишут, ЭТО правда, блин. Я работала в ТЦ, магазин маленький, сначала было все норм, и то мне не нравилось. Что я как ПК. ДА, Я продавец-кассир. На меня легло прилично обязанностей. Меня обучал директор, я такой ботик была, не могла ничего сказать, я училась складывать стопки футболок. И она подходила и говорила. Типа Х@йня, переделывай. Я переделывала, они стебались надо мной первый рабочий день. Я не могла ничего сказать. Я надела розовые гуччи линзы и не замечала типа. Потом уже ну прямо ну треш, а до этого коллектив весь поувольнялся, мне надо было тоже одуплить не просто так. Но я такая типа пофиг, это была моя первая официальная работа. И ЭТО работа РАБА. Ты тут не присядешь, магазин не идет на план — ТЕБЕ РЕЖУТ часы. Мало часов, мало денег. Но не скажу что, я тут деньги гребла лапой. От слова совсем, если вы хотите тут копить типп себе на что-то. У ВАС НЕ получиться. Или по крошечке будете копить. На ногах стоишь по 9... Далее →
  • 06.12.2023 Москва💵 ЗП: 23000
    ✓ Преимущества
    Из достоинств, лично у меня, было только то, что оабота была недалеко от дома, ну и скидочная карта сотрудника, составляющая 50% на все вещи (кроме распродажи) На это плюсы закончились) Далее →
    ✗ Недостатки
    Во-первых, низкая заработная плата, 200 рублей составляет 1 рабочий час, но при этом смены тебе ставят по 6−7 часов, в основном вечерние (что не очень удобно было, но руководство это не волновало). За месяц у меня выходило не больше 23 т.р. Во-вторых, огромные обязанности за такие деньги, было такое, что ты одновременно должен стоять на кассе и разбирать горы вещей в примерочной. Людей ставят на смену мало, в выходные, где поток людей огромен, может выйти только пара человек, не считая администратора и других работников, которые находятся на складе и в работе зала не участвуют. Тебе приходится стоять одному в зале и присматривать за чистотой и покупателями, а помимо этого из примерочной привозят тебе вещи, которые ты должен разнести по всему залу, параллельно присматривая за зонами, чтобы не произошло воровства. А они были, и немало. Кстати о них, когда поймут, что кто-то что-то своровал, поймут, кто стоял на этой зоне, и хорошенько отчитают, даже наорут и выложат в общий чат как факт воровства в магазине, а ты до этого думал, что ты хороший работник, разносил вещи один по всему залу и пытался за всем следить, но нет, ты все равно будешь крайним. Про коллектив скажу мало, все-таки люди разные... Далее →