Melon Fashion Group: Не советую работать в этой компании

09.02.2025 • Барнаул

Даже не знаю, с чего начать.

Наверное, с того, что компания экономит на всём, на чём только можно (речь не про одежду).

Подписывая договор о материальной ответственности, я даже понятия не имела, что охраны у нас нет. А за инвентарь-то вычитать у кого будут? Правильно, у сотрудников!

Работа по 9 часов, час из них — перерыв. Будьте готовы, если вы работаете до закрытия, то ещё час, а может и два, вам придётся поправлять зал, вывешивать вещи из примерочной, ЗА бесплатно :)

Ещё есть такая фишка: если ты директор/зам. директора, и у тебя идёт переработка по часам, то тебе их проставляют на «звание» ниже, то есть если ты зам, то, например, вместо 250₽ за час, ты получишь 180₽.

На каждый месяц есть план нереальный, который выставляют на каждый ТЦ в зависимости от трафика.

Не выполнили план — не будет премии. Премии не будет, даже если компания заработала свои 7 лямов, а до выполнения плана на 100% вам не хватило всего лишь 100 тыс.; своё они заработали, а вы получаете свои копейки без премии :)

В общем и целом, если вы не хотите пахать за копейки и перерабатывать бесплатно, так ещё и оставаться без зарплаты, потому что вещи воруют в огромных количествах, то эту компанию я не советую!

Про больничный и нормальный отпуск вы можете забыть, вас будут выдёргивать на работу, аргументируя это тем, что некому работать. Касаемо обязанностей, вы и швец, и жнец, и на трубе игрец, на вас скинут всё, что вышестоящему руководству неугодно делать..

Какая ставка за час в Melon Fashion Group? ₽ 180

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 19523
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников МЭЛОН ФЭШН ГРУП 99 отзывов

  • Melon Fashion Group: Длительные задержки с откликами и неудобные условия работы

    29.07.2026 • Санкт-Петербург • 💵 ЗП: 55000
    ✓ Преимущества
    Скидка сотрудника. Возможно тебе повезет с коллективом. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отвратительная работа HR, вопрос, за что им платят деньги? Ты сам откликаешься на вакансию, напоминаешь о себе, чтобы тебе HR поставил созвон в Зуме и опоздал на него, после этого сказав, что следующий этап — оффлайн встреча с региональным HR и менеджером магазина. В итоге она приходит с ответом на следующий день (хотя пообещала вернуться с ответом вечером предыдущего дня) и спрашивает, готовы ли вы снова созвониться по Зуму. Зум снова перенесли на 2 часа. Вопросы регионального HR просто лучшие (как мотивируете команду на работу помимо финансовой части и какими качествами должен обладать лидер). И так целый час глупых вопросов. После чего вы уже назначите встречу с менеджером в магазине, которую снова перенесут. В общем, компания очень держится за сотрудников, учитывая, что я планировала вернуться в место, в котором уже проработала полгода за 55к в месяц. В место, где за эти уж очень большие деньги ты порой останешься на 6 часов один в магазине без вариантов сходить в туалет или уйти на обед, где тебе неожиданно может позвонить директор и сообщить, что кто-то не вышел на работу и нужно срочно приехать в свой выходной, и прочие нюансы, за которые явно не доплачивают. Далее →

  • Melon Fashion Group: Серьёзные проблемы с подбором и качеством персонала в магазине

    22.08.2026 • Москва
    ✓ Преимущества
    × соц.пакет × быстрый карьерный рост × бесплатная форма × скидка на все бренды сети × руководство старается соблюдать субординацию и культуру общения Далее →
    ✗ Недостатки
    × К сожалению, бешеная текучка + невозможность набрать персонал добрались и сюда. Как только кто-то увольняется, на его место месяцами не могут найти сотрудника. Но это часть проблемы… × Другая часть проблемы в том, что HR вообще некомпетентен. В моём «кусте» HR — бывший директор магазина + подруга рег. менеджера + человек без соответствующего образования. Понимаете, какой это уровень работы… × От всего выше написанного следующая проблема — на собеседование присылают некомпетентный и не готовый вообще работать персонал. Или совсем никого не присылают, мотивируя тем, что, цитата: «никто не хочет в этом магазине работать». Полный прикол, вообще… × В какой-то момент из-за их, HR отдела, недоработок в сфере подбора получилось так, что в магазине остался 1 человек! И никто из руководства ничего с этим делать не хотел. Все просили потерпеть. × Так и не поняла, что терпеть и зачем, и уволилась. Был скандал, были угрозы и уговоры… Ну, раньше нужно было думать! p.s. В магазин так, он остался без сотрудников, быстро кого-то нашли. Вау! Оказывается, можно персонал набрать. Проблема в том, что новенькие оказались полными нулями в ритейле. Посыпались жалобы на все возможные ресурсы (никогда таких негативных... Далее →