Melon Fashion Group: отзыв сотрудника
(Love Republic Москва, один из крупных ТЦ)
Зарплата в больших ТЦ хорошая
Скидка 50% на одежду
Недостатки:1. Праздничные дни не оплачиваются в двойной ставке
2. Переработки и задержки не оплачиваются (бывает стоишь минут 40 после закрытия вылизываешь зал, чтобы все сантиметрик к сантиметрику)
3. Физически сложная работа, обед за 10−12 часов только один час, только за это время можно отдохнуть, в остальное время на ногах
4. Руководство принуждает предлагать покупателям оплатить покупку через QR код, но кассиру за это ничего не будет. (Никакого плюса к зарплате)
5. Администраторы делегируют свои обязанности на продавцов, а сами гуляют по торговому центру по несколько часов. Когда ты просишь помощи на кассе у администраторов, например конфликтный клиент или какая-то проблема- даже не жди помощи. Админы избегают и боятся кассы, хотя их зарплата по тому и выше, что на них обязанность разбираться в сложных ситуациях. Также нарушено время перерывов сотрудников. Руководство может сидеть на обеде по полтора- два часа, или просто спать пол дня в комнате отдыха, ну или извините меня выпивать в туалете шампанское. Да да.
6. Нет корпоративной этики, нет обучения. Нового не опытного сотрудника никто не хочет обучать, или делает это с раздражением. Если вы с опытом — тогда да, в этом плане вам повезло. Компания не понимает значение такие терминов как «адаптация сотрудника» и «обучение сотрудника»
7. На самом деле, везде коллективы разные. Вам как может повезти, так и нет. Но скажу так, что если повезет, скорее всего, это будет маленький спокойный непроходимый ТЦ, где вы будете один за кассира, охранника, разносить вещи и стоять в примерочной. И премии не ждите, они задирают план специально чтобы не платить денег. Я работала в крупном ТЦ, мы делали очень большие деньги, но премия нам выпала всего лишь один раз за пол года. При всем этом директор- очень некомфортная девушка, сотрудников отфутболивает, если у них возникают какие-то вопросы. Может сорваться и наорать без повода. Было работать максимально напряженно, многие из коллектива по этому уволились.
👉 Работа в МЭЛОН ФЭШН ГРУП в Москве (70 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в МЭЛОН ФЭШН ГРУП кассиром? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2879 отзывов) →
- 💰 Отзывы о работе кассиром в Москве (342 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
Не рекомендую устраиваться в компанию «Зарина», особенно в магазин, расположенный в ТЦ Город м. Нижегородская, на Нижегородской улице. Мой опыт общения с руководством оставил негативные впечатления. Во время стажировки директор предложила остаться до конца рабочего дня, и я согласилась из вежливости. Впоследствии, когда подошло время оформления, выяснилось, что директор слишком спешила и пыталась форсировать процесс. Я не смогла прийти в назначенный день, и в результате мне отказали в трудоустройстве. Самое неприятное, что мою стажировку не приняли во внимание, хотя я безвозмездно отработала целый день. Самое удивительное, что теперь я не могу устроиться в другие магазины сети «Зарина»: меня внесли в чёрный список, и теперь везде отказывают в трудоустройстве. Если компания так обращается с потенциальными сотрудниками, то что уж говорить о взаимодействии с клиентами и рабочими процессами. Не советую рассматривать вакансии в «Зарина», если не хотите столкнуться с давлением и несправедливостью. Далее →
-
Крайне некомпетентное руководство, не советую туда идти. У меня была такая ситуация: я очень хотела работать в этой компании, так как люблю моду и стиль. Я проходила стажировку в ТЦ «Город» на Железнодорожной. Там я осталась до 20 часов вместо положенных двух часов, чтобы показать своё желание работать. Никогда так не делайте, никто это не оценит! По итогу мне назначили день оформления, а я не смогла прийти в этот день, потому что был выходной — воскресенье. Потом директор сразу сделала категоричный вывод, что мне работа не нужна, а то, что я оставалась до 20 часов, это никто не просил. Такая неблагодарная. Негибкость и упёртость директора — причина, почему меня не взяли на работу. Не могла просто сказать «приходи в понедельник, если в воскресенье не можешь», тем более я ещё не оформлена. Один день ничего не решает. Такие глупые и упёртые руководители, которые хотят только показать свою власть. По итогу не взяли хорошего сотрудника, который увлечён своим делом — меня из-за какой-то мелочи. Далее →