Melon Fashion Group: Не идите на стажировку в магазин

Собеседование проходило в магазине с заместителем директора. Задали пару вопросов и пригласили на стажировку. Собеседование длилось пару минут.

Стажировка на заместителя директора проходила в формате «сделать работу продавца». 4 неоплачиваемых часа выполнения базовых задач «продавца» (уборка в зале и помощь на примерочных).

После окончания стажировки директор заявила, что у меня отсутствуют лидерские качества и она не увидела во мне руководительские способности. Директор готова была дать обратную связь через несколько дней, но из-за непонятных обстоятельств её не последовало.

Остается вопрос, как я должен был показать свой опыт и способности на уровне заместителя директора, выполняя базовые задачи «продавца», не зная регламента и стандартов.

Не идите туда на стажировку, если вас собеседуют пару минут.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 6981
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников МЭЛОН ФЭШН ГРУП 105 отзывов

  • Melon Fashion Group: Длительные задержки с откликами и неудобные условия работы

    29.07.2026 • Санкт-Петербург • 💵 ЗП: 55000
    ✓ Преимущества
    Скидка сотрудника. Возможно тебе повезет с коллективом. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отвратительная работа HR, вопрос, за что им платят деньги? Ты сам откликаешься на вакансию, напоминаешь о себе, чтобы тебе HR поставил созвон в Зуме и опоздал на него, после этого сказав, что следующий этап — оффлайн встреча с региональным HR и менеджером магазина. В итоге она приходит с ответом на следующий день (хотя пообещала вернуться с ответом вечером предыдущего дня) и спрашивает, готовы ли вы снова созвониться по Зуму. Зум снова перенесли на 2 часа. Вопросы регионального HR просто лучшие (как мотивируете команду на работу помимо финансовой части и какими качествами должен обладать лидер). И так целый час глупых вопросов. После чего вы уже назначите встречу с менеджером в магазине, которую снова перенесут. В общем, компания очень держится за сотрудников, учитывая, что я планировала вернуться в место, в котором уже проработала полгода за 55к в месяц. В место, где за эти уж очень большие деньги ты порой останешься на 6 часов один в магазине без вариантов сходить в туалет или уйти на обед, где тебе неожиданно может позвонить директор и сообщить, что кто-то не вышел на работу и нужно срочно приехать в свой выходной, и прочие нюансы, за которые явно не доплачивают. Далее →

  • Melon Fashion Group: Отсутствие обратной связи и бардак в HR.

    14.05.2025 • Санкт-Петербург • дизайнер • 👍2
    ✓ Преимущества
    Красивый офис возле метро Балтийская Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания не дает обратной связи уже 3 недели. Хотя от HR было заявлено, что обратная связь будет обязательно максимум через неделю. Они нашли сами моё резюме, предложили вакансию дизайнером в Sela. Согласилась сделать ТЗ. Оно не просто ТЗ, а полноценный дизайн-документ со всеми нюансами и составлением капсулы коллекции. Работы на два полноценных дня. Естественно, это без оплаты. Потом позвали на собеседование в офис, на знакомство с командой и руководителем. Им очень понравилось, как я сделала ТЗ. Задавали стандартные вопросы. Сказали, что у них еще есть кандидаты и они скажут через неделю ответ. Идет уже 4 неделя. Обратной связи так и нет. Зачем тогда было устраивать этот цирк и ТЗ делать. Если понравился кандидат, со стороны компании надо сразу брать. В общем, эта ситуация повторяется не первый раз. В прошлом году также делала им ТЗ и ноль реакции. В отделе HR творится полный бардак. Далее →