Melon Fashion Group: Проблемы с обучением и руководством

Хорошая оплата труда, при полной занятости выходило немало

Скидка 50% на одежду

Учишься общаться с людьми, заводишь новые знакомства

Повыситься достаточно легко

Премия неплохая

Бренд Love Republic

1. Введите вы уже дополнительную премию продавцам за предложение покупателям оплатить по QR-коду, нам с этого ничего не капало, а компании это очень прибыльно.

2. Интенсивная работа на ногах. Когда выходишь посидеть отдохнуть в менеджерскую, сразу прилетают вопросы, почему ты не на рабочем месте.

3. Новичков практически не обучают. При мне админсостав просто не отвечал на вопросы новичков, перекидывая вопросы друг на друга. Директор просто порой уходит от вопросов.

4. В коллективе царит атмосфера лицемерия. За спиной у кого-то админсостав может растрепать стол с вещами, а потом отправить человека, который им не понравился, перескладывать эту гору вещей, говоря, типа это покупатели сделали. Потом настроить весь коллектив против этого человека, угрожая всем, если с ним кто-то будет общаться, этих людей загнобят. В итоге этому человеку ничего не остается, как просто уволиться.

5. Унижения, оскорбления — обычное ежедневное дело. Админсостав часто переходит на личности.

6. Свои обязанности админы перекладывают на продавцов. Возвраты, разборки с негативными орущими клиентами — ну, иди разбирайся сама. Нет размены — беги, ищи сама. Неверный ценник, покупатель требует пробить по правильной цене? Говори нет и иди сам разбирайся. Не работает айфон — ну, не знаю что делать. И так во многом и со многими.

7. Руководство сильно сокращает часы и экономит на сотрудниках (из-за чего сложно уследить за воровством, в некоторых магазинах нет банально охраны).

8. Во многих магазинах не работают системы вентиляции, не соблюдается температурный режим. Из-за духоты очень часто болела голова.

9. Если магазин хорошо выполняет план, в целом хорошо работает — руководство дарит магазину просто грамотку в рамочке. Никаких подарков, призов, просто за хорошую работу держите бумажку в рамочке.

10. Часто компания задирает план на месяц, из-за чего премии у нас не было достаточно долго. Чистый оклад.

11. В магазине мы ежедневно оставались на 30–40 минут. Нужно было вылизать зал, вешалочка к вешалочке. И никого не волнует, что ты в магазине с 10 утра.

12. Админы могут просто спать на смене или бухать в туалетах шампанское, которое раз в год на Новый год подарило руководство.

13. Ставка в праздники обычная, почти во всех магазинах двойная.

14. Админсостав, видя, что ты работаешь, разрываешься, может тебя нагрузить параллельно чем-то еще, не помогая, а просто уходить листать ленту в инстаграме.

Будешь возникать — тебя задавят.

При мне ушло много хороших опытных девочек, которые просто не стали подлизываться к руководящему составу.