Работа в ПЕРВЫЙ БИТ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ПЕРВЫЙ БИТ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 94 отзыва бывших сотрудников про ПЕРВЫЙ БИТ с рейтингом 2.6 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Вы можете рассказать о карьере в ПЕРВЫЙ БИТ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ПЕРВЫЙ БИТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ПЕРВЫЙ БИТ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (94)
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя, хороший молодой коллектив Далее →✗ НедостаткиДовелось мне поработать в компании Первый Бит на должности Консультант 1С в г. Воронеж. Все начинается с собеседования, оно в несколько этапов. 1) HR — онлайн. В основном на 5−10 минут проверят адекватность человека. 2) HR + Руководитель — онлайн. Руководитель спрашивает про вашу жизнь, чем увлекаетесь и т.д. 3) Методичка — офлайн. Тебе присылают методичку по Бух. учету с некоторыми задачками. У тебя есть в среднем 2−3 дня, чтобы ее изучить, и потом ты приходишь в офис, где отвечаешь ее руководителю. Также он спрашивает различные вопросы на знание компьютера (сочетания клавиш, как посмотреть пользователя). 4) Пробные дни — офлайн. Вам предстоят три пробных дня, на которых будет нужно: выучить и рассказать цель, мотивацию, заповеди и т.д. компании, а также посмотреть видео, видео нужно будет пересказать. На это уходит примерно 1−1.5 дня. После этого тебе дают задание, в котором нужно сделать по видеоинструкции в приложении 1С функционал, где ты устанавливаешь время тренировки, а это приходит тебе в Телеграм. (Спойлер — это НИГДЕ НЕ пригодится, подобным вы не будете заниматься). Начало работы. После того, как вас приняли в штат, вы начинаете свое обучение 1С. Вы смотрите очень старые курсы, в которых только поверхностные знания, и по ним учитесь. Через 5−7 дней после устройства вам... Далее →
-
Проходила собеседование на оператора технической поддержки. Сначала прособеседовали по телефону, потом пригласили в офис. Про зарплату не отвечает, пришлось переспросить несколько раз. Потом недовольным видом пробормотал что-то вроде «я же вам сказал, зарплату сказать не могу, около 40−45 тыс.» От технической поддержки там ничего нет, это обычная клиентская поддержка. Любой мало-мальски грамотный человек сможет выполнять эту работу. Пригласили на пробный день. Меня собеседовали в поддержку системы СБИС, а большая часть вопросов на листочке была вообще не про эту систему. Но вопросы лёгкие, поэтому нашла информацию и ответила. Потом рук данного отдела мне выдает: а вот здесь вот надо было поизучать информацию про товары, которые может продавать данная организация. То есть, оказывается, ещё на другую тему надо было консультировать. Потом приходит отписка: мы не можем вас пригласить на дальнейший этап, без объяснения причины. А причины потому что как таковой и нет. Ну ладно, наверное, этот человек хочет нанять мальчика с улицы, кто ему понравится больше. Ищите дальше за ваши кутарки с барского плеча. Далее →
-
Позвонили с компании «Первый Бит», офис на Крестьянской заставе. Якобы они в поиске начинающего программиста 1С. Сразу скажу, что я им подхожу: образование 1С-разработчика (диплом), есть дополнительные сертификаты от фирмы 1С о моем профессионализме. Девушка в пределах 20 лет красиво рассказала, что из себя их компания представляет. Правда, отзывы в интернете говорят об обратном, особенно о жуткой текучке кадров, из-за чего им не хватает специалистов. Поговорив с нею, все шло к тому, что меня берут. Но когда я озвучил свой возраст, она извинилась и прекратила общение со мной, давая понять, что я им не подхожу. Потом я выяснил, что там работает одна молодежь, видимо, потому что зарплаты низкие. Далее →
-
Мечтали попасть в крепостное право? Добро пожаловать в Первый бит — тут тебе и барыни, и зарплата очень ниже рынка, бонусы вы не увидите, вам каждый месяц будут поднимать план продаж. Говорят, тёплый обзвон и база, по факту холодные продажи. Давно сформировавшийся костяк из «своих», которые по 6−10 лет работают, много ограничений — нашёл клиента, отдай старому менеджеру или в другой офис, хороших клиентов отжимают, причём готового к покупке — всем плевать на твой план и твои бонусы. Руководство неадекватное — орут, на вопросы могут не ответить. Древняя СРМ система, в целом IT-компания, но уровень развития внутри 2010 года — всё вечно тупит и ломается, поддержку ждать неделями. Вечная текучка — постоянно новые нулевые программисты. В коллективе все друг другу волки, завидуют друг другу, готовы глотки за клиента разодрать — очень токсичная атмосфера. Менеджеров набирают как пушечное мясо — три-четыре месяца поработал — следующий. Зарплаты не индексируют, хоть и цены поднимают для клиентов. Одна рекомендация — беги, глупец! Далее →
-
На hh.ru в вакансии указана зарплата на старте 30−33 и обещание всему обучить человека без опыта работы в сфере 1C и через 1.5 года упорной работы и саморазвития можно стать программистом 1C с хорошей зарплатой. Так вот — по факту всё ложь! Обучение — дадут методичку и ковыряйся в ней сам. С самого начала официально в штат не оформляют, на собеседовании говорят, что месяца 3−4 к ним нужно ходить на неоплачиваемую стажировку и получать методички, их изучать и сдавать экзамены и может быть потом они примут вас в штат, а может и не примут, если вдруг примут, то зарплата будет зависеть от выработки, точных цифр никто не называет, но предупредили, что на первых порах будет даже ниже официального МРОТ и это после 3−4 месяцев хождения обучения-работы забесплатно. Возможно, для людей с опытом в 1C уже другие условия, но маловероятно, что они прозрачные и честные. На собеседовании дают тест на логику и математические задачи. Лютый скам, обходите это место девятой окольной дорогой и не тратьте свое время. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Не особо сложная работа, но бесполезная. Легко уволиться. Насыщенная корпоративная жизнь (в которой единицы участвуют) Вкусный горячий шоколад и фрукты на кухне. Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что берут массово без опыта практический на любые должности менеджеров, с обещаниями обучить всему необходимому (не обучают). Откликаюсь на вакансию, сразу связываются в этот же день. Звонок по тел, вопросы стандартные глупые не имеющее отношения к работе (кто вы через 5 лет, ваши сильные и слабые стороны и вся белеберда в этом духе). Далее на следующий день звонят с радостными вестями, что тебя готовы посмотреть на следующем этапе. Ремарка, в эти моменты ты не понимаешь, что очень яростно создается видимость того, что компания крайне важная и на рынке типо крутая и тд. Что кандидаты отбираются очень строго, многими этапами)) (массовая история). В общем супер созваниваемся онлайн с руком в отдел которого я откликалась. Отлично проходит собес 40 минут ловим вайп, общаемся все супер классно (а у нее уже оказалось настолько отработанная манера со всеми быть хорошей, увидела в работе). Еще наа след день мне сообщают, что давайте теперь устроим очный собес у нас в офисе (можете себе представить количество собеседований и трепания нервов и мне и себе или это сделано для создания видимости активной работы), я соглашаюсь, хотя вся эта тягомотина длится уже 4 день. Приехала в новый офис, посадили в аквариум, жду. Самое любопытно, что на собесе почему-то... Далее →
-
✓ ПреимуществаУютный офис, кофе и вкусняшки Далее →✗ НедостаткиВ вакансии врут про уровень зарплаты, функционалу и карьерному росту. Плюс заградительные планы по продажам, чтобы не платить бонусы, по факту будешь работать за прожиточный минимум. План выполнить просто не дадут: или не дают клиентов с запросом или дают тех кому ничего не нужно и с кем уже 10 человек до тебя поговорили, если попадётся клиент кому что-то нужно, то его надо передать другим офисам. Сидят старые менеджеры, которые всех хороших клиентов забирают себе, а новым менеджерам отдают шлак, кому не нужно ничего. Так и план не выполнить и деньги не заработаешь. Контора с репутацией, а по факту как шарашкина контора и вырасти и зарабатывать не дадут, как бы не утверждали. Далее →
-
✓ Преимущества- коллектив неплохой — кофемашина -есть обучение Далее →✗ НедостаткиОбучение кривое, запутанное, часть из того, что там есть, в работе не нужно потом. Даже те, кто по году работает плавают в сервисах. — Оплачивают только половину полиса ДМС. И это при зарплатах дай бог штук 60−65 у менеджера (если все показатели закроешь). Но больше всего удивило руководство. За опоздание на 5 минут меня пилили, а на следующий день припоминали его, когда я захотела с работы вовремя уйти. Хотя, я сократила на это время свой обеденный перерыв и уходила позже. Гибкий график, не слышали? Он есть во всех адекватных компаниях, и только в первом бите произойдет пожар и потоп, если менеджер опоздает на 5 минут. И не дай вам богэ устроиться сюда работать в начале месяца. Зарплату вы получите только в 20-х числах, через 3 недели, а не через неделю в те числа, в которые платят всем. Хотя, в трудовом договоре нет ни единого слова об этом (и не могло быть, так как это противоречит ТК) не прописан и порядок выплат на новенького какой-то другой. И при подписании договора об этом нюансике меня не предупредили. Надеялись, что у меня с прошлой работы расчет остался, или мне старый работодатель деньги платит, видимо. Когда я сказала, что это противоречит ТК, на меня насел эйчар и два руководителя. Изучали общими мозговыми усилиями мой трудовой договор, лазейку... Далее →
-
-
Первый бит: Всё хорошо, задержке зарплаты нет, руководство понимающее, всегда можно найти компромисс
✓ ПреимуществаРуководство (в любой ситуации можно найти помощь и быть уверенным, что тебя поддержат). Высокий уровень зарплаты после дохождения до нужных должностей. Веселый и помогающий коллектив. Для того, чтобы много зарабатывать, нужно много работать — первое время будет минимальная зарплата и много теории, которую нужно учить и реализовывать на практике. Много клиентов, много работ, много обучения. Если всё проходишь и показываешь, что достоин — заработок растет в разы. Далее →✗ НедостаткиСложно совмещать работу и обучение, особенно в том темпе, который нужен. Многие не готовы вкладываться так, чтобы достичь успеха. В БИТе можно дойти на высокого уровня, но это не будет легко, нужно стараться и выкладываться Далее → -
Первый БИТ: Своевременная заработная плата, высокий уровень знаний, отличный опыт, возможность роста
✓ ПреимуществаВ первую очередь, Первый БИТ это про людей, про возможность развития и получения высоких компетенций. Пришла в компанию более 11 лет назад, за это время получила как профессиональный так и карьерный рост, и каждый раз поднимаясь на новую ступень, я вижу следующую, иногда кажется что этот рост бесконечен, и здорово что на каждом этапе ты получаешь совершенно новые и важные знания и опыт. Первый БИТ, одна их тех компаний, которая не стоит на месте, иногда в ногу со временем, с тенденциями рынка, и быстро к ним адаптируется. Люди, которые работают в Первом БИТе, это ценность, которую берегут. Далее →✗ НедостаткиНедостатков не обнаружила Далее → -
✓ ПреимуществаПриятный офис Далее →✗ НедостаткиЕсли вас пригласили на собеседование и удостоили чести быть принятым «на работу» стажёром в Первый Бит, не радуйтесь — вы очередное «мясо» для этой компании. Все три месяца вам будут платить 5—7 тысяч, никто учить вас не будет, вы будете пахать, отрабатывая звонки клиентов. Ау, клиенты, вы думаете, с вами спецы работают? Нет, несчастные стажёры, которых никто и не планировал брать на работу. А с клиентов оплату берут по ставке крутого спеца. А в конце третьего месяца вас пригласят и скажут — ты же не хочешь, чтобы мы в трудовой написали, что ты не прошёл испытательный срок? Уволься сам… потому что на твоё место взяли уже следующее «мясо», ведь ты за три месяца уже всё понял. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткине верьте отзывам сотрудников, которые вам присылает сотрудник HR. собеседование проходит в 3 этапа, на 1-м вам звонит сотрудник HR и рассказывает как всё хорошо и немного о работе, на 2-м (после которого вы скорее всего сами сбежите) вы в дистанционном формате подключаетесь к собеседованию, где присутствует HR, директор филиала и руководитель подразделения в которое вы хотите устроиться. Вот тут то и начинается самое интересное: руководитель подразделения, т.е. главный аналитик, задает вопросы совершенно не по теме и в некорректной форме, которые абсолютно не имеют отношения к вакансии, ерничает, грубит, перебивает и всем видом показывает свое пренебрежение к соискателю, директор филиала вообще молчит, HR пытается сгладить ситуацию, но потом как будто включается в общий поток и спрашивает что соискатель ждет от работы, но опять же, ничего не рассказывает о самой работе и функционале. Определенно нет! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПеред тем, как идти в данную организацию я прочитала тут отзывы. Отзывы были очень давно, поэтому решила всё таки сходить на собеседование. Вначале меня отправили в какой-то пустой кабинет, где дали заполнять какой-то психологический или просто логический тест. (Например: Корова даёт молоко если её дёрнуть за хвост. Твои действия? Дёрнуть за хвост; А зачем её дёргать?; Дерну, но не буду брать молока) Для меня этот тест показался очень странным. И занимает время. Там около 40 таких вопросов. После я заполнила такую информацию как, какую зп вы хотели бы? Потом расставить в порядковом номере фигурки, как вы видите (молния, кружок, квадрат и т.д.) Ну и общие вопросы обо мне. Ну ок, заполнила все минут за 30−40. Пришла девушка, задавала те же вопросы что и в анкете, задавала уточняющие вопросы из разряда кем вы видите себя через 5 лет? Почему вы выбрали нас и т.д. И только после всего этого, спросили, есть ли у меня вопросы? После всех этих анкет у меня вовсе отпало желание там работать)) Я должна показать свой опыт и может быть продемонстрировать на деле. А это, просто набивание себе цены. Не рекомендую тратить свое время даже на собеседование Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный кадровик Далее →✗ НедостаткиНизкая корпоративная культура. Ходила на собеседование. Была удивлена манерой общения с руководителем. Мне 40 лет. Есть адекватный опыт. На собеседовании руководитель пыталась провести тест вообще не относящийся к вакансии. Ëрничала, иронизировала над моим текущим местом работы. Задавала вопросы не по должности, глупые и ненужные. Отношение на собеседовании было, как будто я им денег задолжала. При этом на вопросы по функционалу отвечать отказалась: далеко забегаете. Вышла от них, как будто помоями облитая. Если руководство так ведёт себя на собеседовании — представляю каково там работать. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткипроходила собеседование на HR начало пало на офис доисторических времен, вроде известная it компания, так меня еще и оценивали как школьницу)) после первого слова от руководителя мне уже стало неприятно и желание произвести хорошее впечатление-отпало) это было не общение в обе стороны, а тест на знания где тебе хотят влепить двойку за неверный ответ. короче говоря отвратительное собеседование, совковое место. ребят, на будущее, выбейте там курсы у начальника как нужно продавать компанию грамотно, а не как ваши эйчары, и только потом оценивать по компетенциям, в положительном русле и в диалоге с соискателем. удачи в развитии! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВажная информация о абсолютной некомпетентности ваших сотрудников. Откликнулась на вакансию, прошла стажировку два дня, общалась все это время с руководителем «Н.». В результате — молча удалена из рабочего чата и заблокирована руководителем без объяснения причин. Мне казалось, умение давать обратную связь, будь она негативная или позитивная, — это качество сильных руководителей и компаний, где профессионализм и этика стоят на первом месте. Разочарована. Надеюсь, мой опыт обезопасит остальных потенциальных кандидатов от таких работодателей и пустой траты времени. 2 дня потрачено за ноутбуком — чтобы поступили так. Отсутствие какой-либо этики по отношению к потенциальным сотрудникам. Теперь можно сделать выводы и о сервисе, который даёт эта компания. Просто ужасно. Не тратьте своё время и силы на эту компанию. Далее →
-
Похожие компании✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиОчень странная контора. З/п по телефону не озвучивают, держат интригу до конца. И… вот они, 19 600 кровные! «Мечта» любого «продажника». А остальное (премия) — по желанию господ. Собесы проводят какие-то глупые бабки, по виду пту-шники (сучкисты). Суть собеседований — вовлечь вас в свою «секту», в которой приняты «семейные ценности»: работать за кусок хлеба, чтить корпоративную культуру, работать так, чтобы кpi выполнялся (хотя платят только за продажи). Всю дорогу лезут в вашу личную жизнь: с кем спишь, кого е*ёшь, как досуг проводишь, любишь ли читать, а какие хобби, а какой ты в душе и дУше и т.д. О том, что человек пришёл по поводу работы, вспоминать не торопятся, покуда сам этот охмурёж не прекратишь. То есть, недоумки пытаются сбить тебя с толку и охмурить, хотя адекватный человек все эти попытки видит сразу. В общем, не смотря на якобы 7000 человек в компании и масштабность самой компании (если верить недоумкам), в компании всё очень плохо. Офис арендовали на Юго-западной, спору нет — молодцы, но вот платить конторке своим сотрудникам нечем. Отсюда и постоянный поиск [censored] Как не спроси — всё время расширяются, фирма растёт. Только набор в штат ведётся годами. И з/п та же — 3 копейки. Руководство помешано на «семейных... Далее →✓ Преимущества-очень приятная девушка hr по телефону рассказывала об очень приятных условиях. Далее →✗ Недостаткиначитавшись тут отзывов уже после приглашения, решила из любопытства посмотреть, чем же меня удивят на собеседовании. сначала дали дурацкую анкету, которая, собственно, дает представление об уровне дальнейшего разговора) (прилагаю) собеседование проводил взрослый мужчина в камуфляже. не представился, не знаю, кто он. он даже не знал, на какую позицию я пришла. в резюме я указала только релевантный опыт работы. его интересовали все места моей работы и на каждом пункте он уморительно пытался поймать меня на несостыковках в датах. на удивление, не последовало вопросов о том, кто мои родители, сколько им лет, кем работают, почему я не замужем и нет детей. но мы, конечно, поговорили о том, какую музыку слушаю и какие книги читаю и почему выбрала именно такой университет и факультет. был полный набор клише всратых интервью: какой был средний балл в дипломе (лолшто?), какие ваши достижения, каков ваш конечный продукт, чем гордитесь и т.д. когда начала спрашивать о зарплате, началось мычание про то, что первые 3 месяца минимальный оклад зависит от профиля (какой профиль и как он определяется, естественно, не сказали) — что-то типа 30т. далее экзамен, после прохождения которого делают оффер с другим окладом и дальше там будут премии и kpi. как всё это считается, конечно, внятного... Далее →
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование. Первое впечатление hr сложила хорошее. Пригласили на второй этап и тут началась свистопяска. Три раза переносили встречу, а то его величество руководитель не может никак время найти. В итоге подключился пуп земли, опоздал, даже не принем извинения. Не представился, ничего. Начал в грубом тоне задавать неуместные вопросы. И параллельно сидел есл бутерброды в чаем. Такого неуважения я не видела никогда. Не рекомендую приходить в этот первый бит, просто шарашкина контора. Не стоит тратить свое время. Далее →
Полное наименование: ООО "Первый бит"
ИНН компании ПЕРВЫЙ БИТ: 7728361580
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ПЕРВЫЙ БИТ
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию ПЕРВЫЙ БИТ для трудоустройства?
Авторы 90 отзывов о компании ПЕРВЫЙ БИТ не рекомендуют работу в компании. Авторы 4 отзыва о компании ПЕРВЫЙ БИТ рекомендуют работу в компании
⚙️ Какие вакансии, должности ПЕРВЫЙ БИТ попадают в отзывы сотрудников ПЕРВЫЙ БИТ
менеджер, анонимный соискатель, консультант 1С, менеджер по продажам, Начальник, офис-менеджер, программист, проектный менеджер, Прораммист 1С, руководитель отдела
💲 Какая зарплата в ПЕРВЫЙ БИТ?
Сотрудники ПЕРВЫЙ БИТ указывают следующие уровни зарплаты: 15000 руб. , 19600 руб. , 25000 руб.
🔑 Есть ли официальное трудойстройство в ПЕРВЫЙ БИТ?
Статистика по отзывам сотрудников Полностью официальное: 1