Работа в СПОРТМАСТЕР: отзывы сотрудников
Планируете работать в СПОРТМАСТЕР и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 194 отзыва бывших работников про СПОРТМАСТЕР с рейтингом 1.3 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в СПОРТМАСТЕР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (194)
-
✓ ПреимуществаВсе хорошие отзывы заставляют писать сотрудникам с офиса. Далее →✗ НедостаткиОтработал в компании три года, сегодня решил уволиться. 1. Устроился на склад, вместо 7 человек будете работать вдвоём. Коробки тяжёлые с тренажёрами по 100 кг. Принимать машину на улице: как в жару душно, а зимой холодно. На складе пыльно и грязно. Работал с 8:00 до 22:00. Надо успеть выдать весь товар, а то домой не уйдёшь. По 3500 позиций в среднем. На все нужно наклеить ценники, повесить магниты и повесить на вешалки. Ушёл на продавца. 2. Если ты продавец, то нереальный план по показателям, можешь работать один в зале в выходной день и каждый час спрашивать, сколько ты продаж сделал. Нельзя никуда отойти, пока не подойдёшь к админу. Директор вечно следит по камерам, как ты работаешь. Не отпускают домой, пока не уберёшься в зале. За это не доплачивают. Должен уговорить клиента сделать продажу через мобильное приложение и получишь с этого 1,2 %. 3. Если ты продавец, то ты и будешь работать на кассе, надо сделать продажу клиенту от 3 позиций в чеке, и ещё провести по сбп, под конец смены отчитывают за всё. 4. Если ты продавец, то и ты сборщик заказов. Заказов много в магазине, непонятно... Далее →
-
✓ ПреимуществаКофемашина, пара тренажеров, дмс Далее →✗ НедостаткиЯ работал в компании «Спортмастер» в Воронеже в отделе по работе с претензиями. Это был очень ужасный опыт, и я не рекомендую эту компанию для трудоустройства. Обучение было поверхностным, и многие важные аспекты работы я узнал только в процессе. Например, мне нужно было звонить клиентам, но я часто не знал, что им говорить, потому что никто не мог дать мне чёткий ответ на мой вопрос. Приходилось выдумывать его самостоятельно. Также отсутствовали чёткие регламенты и подсказки. Мне приходилось полагаться на свою логику или ждать, пока мне скажут, как действовать. Но если подсказка была неверной, звонок мог быть обнулён. В отделе качества не было корпоративной культуры, руководство не проявляло интереса к сотрудникам. Более того, если ты допустил ошибку, тебя могли публично оскорбить и перейти на личности. А отсутствие документа, на который можно было бы опереться в работе, делало ситуацию ещё более сложной, потому что ты не знал, как действовать в разных ситуациях. Клиенты были очень претензионными, они кричали на тебя и оскорбляли. Руководство никак не защищало своих сотрудников в этом плане. Тебе говорили: «Терпи или уходи». Если ты писал письмо в другое подразделение, шаблонов отправки у тебя тоже не было. Если ты делал хоть одну ошибку,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам как к рабам. На собеседовании обманывают с з/п и графиком работы. При выполнении и перевыполнении всех планов получаешь мизерную з/п. В свои выходные требуют выйти на работу, потому что не хватает сотрудников. Алмины могут не проставить смены, если не согласитесь. Текучка жесткая. Не успеешь познакомиться с одним человеком, на следующий день на его месте уже другой. Коллектив более-менее, но сплетников больше, которые то и делают, что обсуждают остальных больше, чем работают. Карьерного роста не получите, если не будете сплетничать и доносить обо всем, что происходит в магазине админам и директору. Если вам нравится чувствовать себя рабом и получать копейки, то это работа для вас. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя и в срок,2раза в месяц Далее →✗ Недостатки1. Люди в коллективе 50 на 50 злые и добрые. Есть очень отвратительные особы, после которых не хочется вообще видеть людей. Априори злые и наглые и хотят перекинуть на тебя свою работу. 2. Компания берет на одну должность, но навешивает и другие обязанности, в общем, будешь работать за себя и за 3 сотрудников, как минимум. 3. Карьерного роста не дождешься, только если ты не чей-нибудь родственник или друг. 4. 12 часов на ногах, присесть нельзя, только на обед 1 час. 5. МП, которые на фиг не нужны покупателям. 6. Чаты Ватсап, где капают на мозги. Можно долго продолжать… Просто рабство. Далее →
-
Ужасно! Не рекомендую никому! Т.С. — это настоящая [censored] Мудачка! Позволяет себе во время собеседования наглые высказывания, типа: вы уже старая, не впишетесь! Сама баба 65 года рождения, это кто ещё старый! Наглая, хамовитая старуха! По вакансии ничего путного сказать не может, зато цедит: и неужели мужа нет, чтоб обеспечивал, на это ей умишка хватает. Спортмастер дно! С. — [censored]. Далее →
-
1) ДПР в край попутали берега. Не бывает такого, чтобы каждый день приходило большое количество покупателей, а планы всё равно ставят такие, что хоть плачь, а сделать как-то да надо. 2) Оклад был 20 тысяч, повысили до 23, НО понизили дополнительный заработок: ЕК (это когда сотрудник делает онлайн-заказ клиенту). То есть, по сути, зарплату понизили. 3) Планы по приложениям… Приложение давно у многих людей есть, а у пожилых кнопочные телефоны. Начальники думают, что у нас людей, как в Москве. Если уж так они думают, то пускай сами эти планы и делают. 4) Сокращение часов. Когда я увидела, что мой график 2/2 сделали резко на вторую половину месяца 1/3, то я вообще в шоке была. Это ж как так? Я устраивалась на полную ставку с определённым графиком работы. 5) Могут вообще убрать отработанную смену. Почему? А потому что так захотела администрация! 6) Отсутствует охрана! 7) Внедрение покупателям товаров, чтобы выполнить план магазина. 8) Немало покупателей-разрушителей, которые просто берут и скидывают всю сложку одежды. Даже чёрного списка для таких нет… Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества это убрать выше стоящих в спорт мастере, это и есть враги этой компаний! Коллектив, хороший! Далее →✗ НедостаткиЗарплата… обман в продажах… адский труд, а зарплата низкая… дурят всех сотрудников… неопытность директоров и администраторов… мотивация никакая! Компания идет на дно, медленно и тихо… Ситуация с обманом в продажах негативно сказалась на репутации СпортМастера. Клиенты начали оставлять негативные отзывы в интернете, что привело к снижению продаж и потере доверия со стороны потребителей. Далее →
-
Проработал я полгода, и что могу сказать: коллектив средненький, в раздевалке ничего ценного не оставишь, так как просто своруют и никто искать даже не будет, а коллеги потом будут ходить и нагло улыбаться вам. Заработная плата оставляет желать лучшего, постоянно обманывают. Сначала обещают ставку 323 р., на деле совсем другие суммы, то какие-то обороты магазина, то еще что-то. В итоге около 200 р. будете иметь в час. Но если будете проходить каждодневное обучение и тесты, которых более 150 штук, то, возможно, и получите обещанные 300 рублей в час, без вычета НДФЛ, конечно же. Так что не советую идти туда. Далее →
-
-
Для начала ставка 135 руб. в час, форма платная (и стоит она 1/4 части зарплаты), зарплата в основном вся на премии, а премии у нас по закону не обязательны к оплате. Все бонусы и скидки спустя 3–6 месяцев работы. В общем, не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиРаботала не я, а моя дочь. Зарплата 25 тысяч, это в Московской области! Разве это деньги? Дочь устраивалась продавцом, по факту поставили на кассу. Работу на кассе никто не объяснил, сама думай. Размеры в кассе админ не предоставлял, постоянно были проблемы со сдачей. Смена по 13 часов, полностью на ногах, из них 1 час — обед, который не оплачивался. Иногда задерживали после работы на 30−40 минут для сборки интернет-заказов, а это уже свышеурочная работа, за неё тоже не платили. Часто из-за нехватки сотрудников дочь оставалась 1 в зале на весь день, то есть она и кассир, и продавец, при большом количестве покупателей это нереально. В смене был также админ, но он с людьми не работал, максимум мог заменить дочь на время её обеда. В магазине постоянный бардак, за который получали люли персонал, который просто тупо ничего не успевал из-за кадрового голода. Вместо 3−4 человек в смене обычно было 2. Зарплата насчитывалась непонятно по какому принципу, никаких талонов и объяснений, почему 25 тысяч, а не 40, как было в объявлении. Короче, никому не советую идти работать в эту шарашкину контору «Спортмастер» в ТК «Рио» г. Коломна. Далее →
-
✓ ПреимуществаОплачивают вовремя. Далее →✗ НедостаткиРечь идет не о зарплате, потому что наболело другое — это ужасные условия труда. Летом работать на складе [П.] 71 просто невозможно! Там стоит духота и жара! Помещение не проветривается, людям плохо от этого. По складу проверка плачет на предмет условий работы, потому что работодатели, видимо, за нормы не в курсе. Далее →
-
✓ ПреимуществаКак по мне, так их и нет. Форму дают и график озвучивают. Далее →✗ НедостаткиГлавный недостаток — руководство. Сверху самая большая проблема, дальше просто в ту же дуду дуют. Какой-то бред в интрасети показывают раз в месяц, по факту ужасная система оплаты труда, ты — крайний за всё, руководители только выслуживаются перед главнюками и скрывают то, что есть на самом деле. В этом секрет успеха. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя, оплата больничного и отпусков. Идут навстречу с графиком. Далее →✗ НедостаткиА теперь к минусам, которых, к сожалению, намного больше. Но обо всем по порядку. 1. Руководство Такое ощущение, что админы/начальники отделов приходят на работу, чтобы бесконечно писать отчеты в общий чат, скидывать показатели и постоянно напоминать продавцам о том, что они обязаны сделать за свою смену. Неважно, какой поток людей, с вас будут постоянно трясти выполнение мелких показателей, которые выглядят как навязывание товаров покупателям, которые от всей этой суеты начинают раздражаться. При всем этом те же админы никаких усилий к выполнению плана прикладывать не будут — они в зале нужны лишь, видимо, для того, чтобы подходить к тебе каждый раз, когда ты просто решил передохнуть пару минут, и спрашивать, почему ты не работаешь. Сюда плюсуйте накидывание миллиарда обязанностей на продавцов, в виде сбора заявок, наведения порядка, консультирования покупателей, разбора одежды, обуви, переклейки ценников, а если вы умеете работать с кассой, то и туда вас будут дергать с завидной периодичностью, потому что в договоре будет хитро прописано продавец-кассир, то есть юридически они имеют право поставить вас на кассу даже при наличии кассиров, которые в зал не выходят в принципе, не знают большинство товаров и будут так же отправлять к вам людей... Далее →
-
✓ ПреимуществаПолностью белая зарплата Далее →✗ НедостаткиРуководство розницы. Не ценят опытных сотрудников. Свои планы на первом месте, махинации внутри магазинов для достижения показателей. Некомпетентное руководство в лице [Е.][С.] и директоров отделений, особенно в лице [Д.][М.]. Из-за таких руководителей Спортмастер превратился в рынок, где нет нормальной консультации. Потому что главная цель — впихнуть вам приложение и любой ценой сделать вам продажу через мобильное приложение. Далее →
-
Похожие компании✓ ПреимуществаБелая зп, гибридный график Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании вам толком ничего не расскажут о условиях работы, а будут только задавать вопросы, как на допросе. Непрозрачная система премирования два раза в год, и то по срокам непонятно, да и вообще, думаю, премию редко кто-то тут всю получает. Зато на собеседовании вы будете под надзором HR и предполагаемого руководителя решать в быстром темпе задачки, а потом вам еще пришлют тестовое задание. И это только на этапе отбора, а далее постоянные переработки в змеином логове. Это я про работу в офисе (аналитика, пэо). Далее →На собеседовании задавались некорректные, глупые вопросы. Пересмотрите свой персонал! В кабинете 116 прекрасные сотрудники. Знакомство со складом прошло замечательно. (профессионал своего дела). Далее →✓ ПреимуществаКоллектив, отличный директор, зарплата когда как… Далее →✗ НедостаткиМиллион обязанностей (продавец-кассир), зарплата маленькая за работу, выполняемую в «Спортмастере». Устраиваешься продавцом, в итоге ты и грузчик, и мерчендайзер. 12 часов на ногах, 2 обеда по 30 минут, и то которые не оплачиваются. Грубо говоря, заставляют продавать, хотя времени на продажи у продавцов не остаётся, так как постоянно какие-то регламентные работы: ВИ, переклейка, уборка зоны, да и куча всего, что не входит в обязанности… Руководству глубоко пофигу вообще на сотрудников, зарплату повышать не хотят, а каждый день почти всё больше и больше заданий ложится на сотрудников торгового зала. Почему продавцы не продают? Лёгкий ответ: у сотрудников нет времени на это. Уже сами покупатели говорят, какие продавцы измученные ходят. Не рекомендую никому устраиваться, по своему мнению, сюда. Далее →✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую даже приходить на собеседование в эту компанию, особенно на вакансию инспектор отдела кадров по адресу пр. Ворошиловский, 59/18 в Ростове-на-Дону. Руководитель отдела персонала [Е. В.] на собеседованиях дает тестовое задание с вопросами, которое давала и 10 лет назад. Уже Трудовой кодекс изменился, вопросы уже не соответствуют изменениям, которые внесли за это время в Трудовой кодекс. [Е. В.], может, вам хотя бы читать, что вы даете соискателям. Не позорились бы! К тому же [Е. В.] имеет привычку прозванивать предыдущие места работы без согласия соискателя и собирать рекомендации у людей, которых соискатель не оставлял как рекомендателей. Вакансия инспектор отдела кадров открывается каждые 3–6 месяцев, что говорит само за себя. Далее →💬2 комментария
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
ИНН компании СПОРТМАСТЕР: 7728551528
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СПОРТМАСТЕР
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию СПОРТМАСТЕР для трудоустройства?
Авторы 191 отзыв о компании СПОРТМАСТЕР не рекомендуют работу в компании. Авторы 3 отзыва о компании СПОРТМАСТЕР рекомендуют работу в компании
Авторы 191 отзыв о компании СПОРТМАСТЕР не рекомендуют работу в компании. Авторы 3 отзыва о компании СПОРТМАСТЕР рекомендуют работу в компании
Какая общая оценка работу в СПОРТМАСТЕР?
Общая оценка сотрудников СПОРТМАСТЕР по работе в компании: 1.3 баллов из 5
⚙️ Какие вакансии, должности СПОРТМАСТЕР попадают в отзывы сотрудников СПОРТМАСТЕР
кассир, продавец, продавец-консультант, Кладовщик, Анонимный сотрудник, девопс, оператор, Инспектор отдела кадров, инспектор по кадрам, hr специалист
💲 Какая зарплата в СПОРТМАСТЕР?
Сотрудники СПОРТМАСТЕР указывают следующие уровни зарплаты: 17000 руб. , 18000 руб. , 19000 руб. , 23000 руб. , 24000 руб. , 25000 руб. , 27000 руб. , 28000 руб. , 30000 руб. , 31000 руб. , 35000 руб. , 36000 руб. , 40000 руб. , 46000 руб. , 50000 руб. , 55000 руб. , 59000 руб. , 60000 руб. , 65000 руб. , 70000 руб. , 100000 руб.
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в СПОРТМАСТЕР?
В 2 отзывах сотрудников СПОРТМАСТЕР говорится о штрафах
🚩 Есть ли текучка сотрудников в СПОРТМАСТЕР?
Да, в 1 отзывах упоминается текучка кадров
🚩 Есть ли вахта в СПОРТМАСТЕР?
Да, в 2 отзывах указан вахтовый метод трудоустройства
🔑 Есть ли официальное трудойстройство в СПОРТМАСТЕР?
Статистика по отзывам сотрудников Полностью официальное: 15, Неофициальное: 2
⚠️ Были ли найдены нарушения Государственной Инспекцией Труда при проверках СПОРТМАСТЕР?
Да, в базе имеются сведения о 8 проверках Государственной Инспекцией Труда компании СПОРТМАСТЕР с выявленными нарушениями условий труда