Магазины Спортмастер: Нереальный план по продажам

Все хорошие отзывы заставляют писать сотрудникам с офиса.

Отработал в компании три года, сегодня решил уволиться.

1. Устроился на склад, вместо 7 человек будете работать вдвоём. Коробки тяжёлые с тренажёрами по 100 кг. Принимать машину на улице: как в жару душно, а зимой холодно. На складе пыльно и грязно. Работал с 8:00 до 22:00. Надо успеть выдать весь товар, а то домой не уйдёшь. По 3500 позиций в среднем. На все нужно наклеить ценники, повесить магниты и повесить на вешалки. Ушёл на продавца.

2. Если ты продавец, то нереальный план по показателям, можешь работать один в зале в выходной день и каждый час спрашивать, сколько ты продаж сделал. Нельзя никуда отойти, пока не подойдёшь к админу. Директор вечно следит по камерам, как ты работаешь. Не отпускают домой, пока не уберёшься в зале. За это не доплачивают. Должен уговорить клиента сделать продажу через мобильное приложение и получишь с этого 1,2 %.

3. Если ты продавец, то ты и будешь работать на кассе, надо сделать продажу клиенту от 3 позиций в чеке, и ещё провести по сбп, под конец смены отчитывают за всё.

4. Если ты продавец, то и ты сборщик заказов. Заказов много в магазине, непонятно где что лежит, должен собрать заказ за 5 минут, и не важно, что в одном заказе может быть по 10 позиций товара. За это не доплачивают.

5. В любой день может быть два сотрудника в зале, и что я сверху перечислил, придётся делать вдвоём.

6. Зарплата 55 тыс за 168 часов. Все новенькие работают до первой зп, как в первый месяц получишь от силы 35 тыс, как ты на стажировке. Карьерный рост по связям..