СПОРТМАСТЕР: Работница Воронеж ужасное место

06.01.2025 ВоронежАдрес: г. Воронеж ул Ленина 73
💸 Средняя зарплата

46 000

Преимущества:

Кофемашина, пара тренажеров, ДМС.

Недостатки:

Я работал в компании «Спортмастер» в Воронеже в отделе по работе с претензиями. Это был очень ужасный опыт, и я не рекомендую эту компанию для трудоустройства.

Обучение было поверхностным, и многие важные аспекты работы я узнал только в процессе. Например, мне нужно было звонить клиентам, но я часто не знал, что им говорить, потому что никто не мог дать мне чёткий ответ на мой вопрос. Приходилось выдумывать его самостоятельно.

Также отсутствовали чёткие регламенты и подсказки. Мне приходилось полагаться на свою логику или ждать, пока мне скажут, как действовать. Но если подсказка была неверной, звонок мог быть обнулён.

В отделе качества не было корпоративной культуры, руководство не проявляло интереса к сотрудникам. Более того, если ты допустил ошибку, тебя могли публично оскорбить и перейти на личности. А отсутствие документа, на который можно было бы опереться в работе, делало ситуацию ещё более сложной, потому что ты не знал, как действовать в разных ситуациях.

Клиенты были очень претензионными, они кричали на тебя и оскорбляли. Руководство никак не защищало своих сотрудников в этом плане. Тебе говорили: «Терпи или уходи».

Если ты писал письмо в другое подразделение, шаблонов отправки у тебя тоже не было. Если ты делал хоть одну ошибку, тебя публично унижали.

Это отвратительное место для работы. Кроме нервоза и проблем со здоровьем из-за постоянного стресса и сидячей работы, вы там ничего хорошего не получите. В отделе качества нет плюсов.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в СПОРТМАСТЕР? Как оно проходит?

На собеседовании обычно задают стандартные вопросы: «Расскажите о своём опыте работы» и «Где вы учились?».

❓Существует ли система штрафов в СПОРТМАСТЕР? Какие бывают?

Да, в основном штрафы связаны с ведением диалога с клиентом и обработкой обращений. Однако конкретного регламента по этому вопросу нет, и вся информация передаётся устно, от одного сотрудника отдела качества к другому в «Спортмастере». Если вы что-то забудете или не запомните, это может повлиять на вашу зарплату.

❓Повышают ли зарплату в СПОРТМАСТЕР? С какой регулярностью?

Зарплата не соответствует уровню ответственности должности. Менеджер по претензиям выполняет большой объём работы: сидит на входящей линии, тут де совершает исходящие звонки, пишет письма, обрабатывает «кейсы», общается с различными подразделениями компании, не ограничиваясь только взаимодействием с клиентами. И за всё это он получает всего 46 тысяч рублей?
Зарплату индексируют, но у операторов в Спортмастере зарплата будет такой же, как у менеджера по претензиям, если он выйдет в подработку 1 раз. Зачем же усложнять себе жизнь?

❓В каких числах платят ЗП в СПОРТМАСТЕР?

10 зп, 25 аванс

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Бывают ли задержки зарплаты

Нет

❓Есть ли дресс-код

Нет

❓Есть ли корпоративный отдых

К сожалению, корпоративной культуре не уделяется должного внимания.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 16524

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 22.11.2023 Воронежночной специалист колл-центра💵 ЗП: 36000👍3
    Чуть было не устроилась в колл-центр Спортмастера, но передумала после телефонного разговора с эйчаром. В вакансии предлагали работу ночным специалистом колл-центра с графиком работы 1/3 (то есть одну ночь работаю, три отдыхаю) с зарплатой 36 000. Мне показалось, это приемлемые деньги и удобный график, который позволяет восстанавливать нервные клетки. Но по телефону выяснилось следующее: 1) график не 1/3, а 1/2 (прощай надежда на восстановление нервных клеток), 2) перед трудоустройством 14-дневное обучение с 9 до 18 за 10 тысяч рублей, 3) после обучения неопределенно долгая стажировка днем по графику 2/2, срок которой «зависит от кандидата». Я огорчилась и на собеседование не стала записываться. Получается, что объявление было просто красивой разводкой для [censored] или для девиц, отчаянно нуждающихся в деньгах. Ведь на деле их тупо вербуют в систему на иных условиях. Далее →
  • 25.02.2021 Воронежоператор call центра
    отвратительный коллектив и дедовщина — вот чем запомнился КЦ на Работнице. Нормальных, адекватных людей там единицы. В основном — ощущение, что работаешь в серпентарии, так и чувствуешь, как яд брызжет со всех сторон, стоит тебе-новичку что-то спросить у стареньких. Не советую, в общем, если вам дороги ваши нервы, время и самооценка) Далее →