Спортмастер: отзыв сотрудника
Чуть было не устроилась в колл-центр Спортмастера, но передумала после телефонного разговора с эйчаром. В вакансии предлагали работу ночным специалистом колл-центра с графиком работы 1/3 (то есть одну ночь работаю, три отдыхаю) с зарплатой 36 000. Мне показалось, это приемлемые деньги и удобный график, который позволяет восстанавливать нервные клетки. Но по телефону выяснилось следующее: 1) график не 1/3, а 1/2 (прощай надежда на восстановление нервных клеток) 2) перед трудоустройством 14-дневное обучение с 9 до 18 за 10 тысяч рублей 2) после обучения неопределенно долгая стажировка днем по графику 2/2, срок которой «зависит от кандидата». Я огорчилась и на собеседование не стала записываться. Получается, что объявление было просто красивой разводкой для [censored] или для девиц, отчаянно нуждающихся в деньгах. Ведь на деле их тупо вербуют в систему на иных условиях.
Полезный отзыв?
(2)
Работа в СПОРТМАСТЕР в Воронеже (7 отзывов) →
Работа в СПОРТМАСТЕР: 170 отзывов →
Работа в Воронеже (4297 отзывов) →
Ужасное руководство. Рабские условия. Зп очень маленькая. Проработала полгода в данной компании и хочу сказать, что я в шоке. Такой брендовый магазин а что в нём творится это пздц! Директриса отделения в г. Орске явно находится не на своём месте. Текучка ужасная, доплат за переработки нет. Отношение к ответственным людям хуже чем к тем, кто ходит нихрена не делает. Работают на полную катушку адекв...
Для начала, ставка 135 руб в час, форма платная (и стоит она 1/4 части зп), ЗП основном вся на премии, а премии у нас по закону не обязательны к оплате. Все бонусы и скидки спустя 3-6 месяцев работы. В общем не рекомендую...
Скучная и монотонная работа Далеко от дома Нет развития сотрудников Проблемы в коммуникации Экономия на всем...
Речь идет не о зарплате, потому что наболело другое, - это ужасные условия труда. Летом работать на складе [П.] 71 просто невозможно! Там стоит духота и жара! Помещение не проветривается, людям плохо от этого. По складу проверка плачет на предмет условий работы, потому что работодатели, видимо, за нормы не вкурсе....
Главный недостаток- руководство. Сверху самая большая проблема, дальше просто в ту же дуду дуют. Какой-то бред в интрасети показывают раз в месяц, по факту ужасная система оплаты труда, ты - крайний за все, руководители только выслуживаются перед главнюками и скрывают то, что есть на самом деле. В этом секрет успеха....