Магазины Спортмастер: Неадекватные планы, зарплата снижена, изменён график работы.
1) ДПР в край попутали берега. Не бывает такого, чтобы каждый день приходило большое количество покупателей, а планы всё равно ставят такие, что хоть плачь, а сделать как-то да надо.
2) Оклад был 20 тысяч, повысили до 23, НО понизили дополнительный заработок: ЕК (это когда сотрудник делает онлайн-заказ клиенту). То есть, по сути, зарплату понизили.
3) Планы по приложениям… Приложение давно у многих людей есть, а у пожилых кнопочные телефоны. Начальники думают, что у нас людей, как в Москве. Если уж так они думают, то пускай сами эти планы и делают.
4) Сокращение часов. Когда я увидела, что мой график 2/2 сделали резко на вторую половину месяца 1/3, то я вообще в шоке была. Это ж как так? Я устраивалась на полную ставку с определённым графиком работы.
5) Могут вообще убрать отработанную смену. Почему? А потому что так захотела администрация!
6) Отсутствует охрана!
7) Внедрение покупателям товаров, чтобы выполнить план магазина.
8) Немало покупателей-разрушителей, которые просто берут и скидывают всю сложку одежды. Даже чёрного списка для таких нет…

-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиРаботала не я, а моя дочь. Зарплата 25 тысяч, это в Московской области! Разве это деньги? Дочь устраивалась продавцом, по факту поставили на кассу. Работу на кассе никто не объяснил, сама думай. Размера в кассе админ не предоставлял, постоянно были проблемы со сдачей. Смена по 13 часов, полностью на ногах, из них 1 час — обед, который не оплачивался. Иногда задерживали после работы на 30−40 минут, для сборки интернет заказов, а это уже сверурочная работа, за неё тоже не платили. Часо из-за нехватки сотрудников, дочь оставалась 1 в зале на весь день, то есть она и кассир и продавец, при большом количестве покупателей это нереально. В смене был также админ, но он с людьми не работал, максимум мог заменить дочь на время её обеда. В магазине постоянный бардак, за который получал люлей персонал, который просто тупо ничего не успевал из-за кадрового голода. Вместо 3−4 человек в смене обычно было 2. Зарплата насчитывалось непонятно по какому принципу, никаких талонов и объяснений, почему 25 тысяч, а не 40, как было в объявлении. Короче, никому не советую идти работать в эту шарашкину контору «Спортмастер» в ТК «Рио» г. Коломна Далее →
-
я думаю, что нет смысла вновь рассказывать о свинском отношении, о работе на износ, о 62 рублях в час и 1% от продаж, о жадности компании и о мстительных директорах! Как только я устроилась в данную компанию у меня начались проблемы со здоровьем. Началась жуткая аллергия на подбородке, которая с каждым днем становилась все больше и больше. За 2 выходных почти все сходило, но стоило выйти на работу и все начиналось заново. Меня хватило на 3 месяца. Вот теперь сижу лечусь дома. Безработная, но счастливая! А аллергия началась на пыль и грязь в магазине + ЧАСТЬ ВЕЩЕЙ обработана отравой ОТ КРЫС И мышей! Подумайте 100 раз перед тем как иди туда. Мне просто повезло тем, что у меня такой организм и все полезло сразу наружу, а ведь у многих все скапливается внутри. Справки о доходах и 2НДФЛ жду до сих пор. Далее →