Работа в ЯРЧЕ: отзывы сотрудников

Выделяют 250р на еду в день. Для покупки в магазине. Далее →

Устроилась туда работать, график 3/3, з. П. 80 т. р. Некогда даже попить воды, не то чтобы покушать. Работаешь по 15 часов, поднимаешь тяжести. Надо успеть на кассе быть и товар выкладывать. А потом тебе руководство говорит, что ты ни хрена не делаешь и медленно. За 80 т. р. даже мужчины не выдерживают так пахать. Привозят товар больше, чем магазин может реализовать. Товар приходится распихивать. Еще это их «ярче коммуникация», где надо делать всякие задания. Это пипец, нам что, время есть на всякую ерунду? В смене работает 3 человека: один на печке, один на кассе, один в зале. И привозят товар, и тут начинается ад. Грузят паллеты так высоко, что низким женщинам это дается с трудом. Приходится просить помощи у покупателя мужчин, чтобы помогли снять тяжелые коробки сверху. Мешки с овощами две женщины еле поднимают, я даже надорвалась, это неприятное чувство боли в теле. Если ты не человек, то выдержишь сумасшедшие нагрузки за 80 т. р., а если нормальный и не хочешь помереть на работе, то не ходите туда. Это АД для женщин. И очень любят попрекать твоей зарплатой, типа другие работают больше, а ты меньше и получаешь из. П. также. И угрожают премию не давать, типа будешь получать оклад 35 т. р. Это... Далее →

ЗП Далее →

Рабочий день с 7:30 до 22:30. Итого 15 часов! Работать, работать и ещё раз работать — это не про эту компанию. Пахать как конь! При мне девушка со слезами на глазах просила, чтобы её удалили без двухнедельной отработки. Но директор угрожала увольнением по статье. В магазинах беспредел. Ценников нет, товар стоит, сроки не смотрят. И тут приход РЦ. Я один выставляю товар. Один — потому что один продавец не отходит от кассы. От слова совсем не отходит. Второй продавец печёт весь день. Директор сидит у себя в кабинете. В общем, если хотите, то за 45 тысяч цепляйте плуг и вперёд горбатить. Далее →

Не обнаружено Далее →

Я устроился в магазин на Малышева 15, Коломна, отработал без выходных 5 дней. «Директор», не очень взрослая и не очень умная, мне заявила, что так как я один мальчик в их коллективе, то, внимание, должен работать без выходных, пока они не найдут второго, так как, с её слов, они не справляются (в других магазинах справляются вообще без мужиков). То, что у мальчика (который старше её раза в полтора) есть семья, директрису не интересует. Я пытался выйти с ней на диалог, но любой нормальный вопрос она воспринимает в штыки, поэтому я не стал тратить время и нервы и просто пожелал им до свидания. Теперь дальше, за 5 дней мне прислали 4062,54, и это не опечатка. Я написал письмо в кадры, кадровичка сначала повела себя адекватно, а потом начала хамить в понятиях, типа жалуйтесь куда хотите, это ваше право. Я подал им досудебную претензию, оформленную мной собственноручно так, как не каждый адвокат напишет (сказывается юр. образование), и параллельно заявления в трудовую и прокуратуру. Расчет прислали сразу, но на 4 тысячи меньше положенного, и поэтому заявления я отзывать не буду, а директора, да и ярче в целом за их гниль, в самое ближайшее время ждут очень большие неприятности, так как я считаю, такое надо наказывать. Далее →

К сожалению нет Далее →

В трудовом договоре написано, что смена по 13 часов из них 2 часа на обеденный перерыв. По факту работать за кассой 12 часов, перерыв в лучшем случае 40 минут (с учетом похожа в туалет). После смены мыть полы час и раз в 2 недели после смены проводить генеральную уборку по желанию директора магазина. Т.е. по графику рабочий день до 23.00, по факту с ежедневным мытьём полов рабочий день до 00.00, а в дни генеральной уборки до 01.30. Руководство магазина устраивает какую-то «дедовщину» — новые работники работают как проклятые за все вакансии, в то время как «старые» работники исключительно сидят на стульчиках и часами в мини-магазинах проверяют сроки и выкладывают товары на полки. При этом директор магазина нанимает своих родственников на «подработку» и эти родственники только зарплату получают наравне с вами, но фактически ничего не делают. Также в трудовом договоре зарплата указана в размере МРОТ, т.е. отчисления идут только с МРОТ, а остальные выплаты проводятся как премии и бонусы. В целом с таким отношением к новым сотрудникам вряд ли кто-либо продержится дольше испытательного срока, т.к. физически вынести такие нагрузки с зарплатой 45 000 не каждый захочет/сможет. Далее →

Зарплата Далее →

Работа на ногах 14 часов, ты и грузчик, и техничка, кассир, пекарь, всё в одном лице.физически очень тяжёлый труд, заманивают только зарплатой людей, многие не выдерживают, увольняются, поэтому постоянная текучка кадров. Отношение руководства к сотрудникам скотское, по трудовому договору обед положен в течении смены 2 часа, но ты и 20минут не обедаешь. За 14 часов даже не дают присесть на 10 минут. Каторжный труд, не советую туда идти работать. Вешестоящее руководство в виде тренера, безграмотная хабалка Далее →

Близко к дому Далее →

Почитала отзывы, не хочу работать сдесь, не хочу быть рабом. Но так во всех ресторанах, магазинах ,сфере обслуживания.везде не хватает людей, но при этом низкая зарплата и скотское отношение к персоналу .работодатели опомнитесь к вам никто не придёт работать, рыба гниёт с головы и если это голова ничего не сделает накроется нахрен вся эта контора.у будут на кассе стоять директора и Управленцы.флаг в руки. Далее →

Их нет Далее →

Работала я по адресу г. Новосибирск ул.комсомольская 4 Я никогда не встречала таких ужасных директоров… Как и отношение коллег в коллективе, только 4 были более менее добры, остальные как крысы помойные себя вели (хочу выделить курьеров, мужики крутые!) Я работала с начала мая в вашей сети. ДИректор с самого начала вёл себя как-то странно (как ублюдок) Я заметила с самого начала, что к нему все работники относятся не с очень хорошей позицией. (Обсуждения в его сторону, что он не делает и половины работы.) Директор буквально не выполняет свои обязанности. К концу августа когда прошёл испытательный срок 3 месяца, директор начал подходить ко мне и говорить, что я не справляюсь со своими обязанностями выкладки, хотя до этого, никаких претензий не было. Ещё во время стажировки, на втором месяце работы, я получила меньше всех зарплату. Подойдя с вопросом, почему так, так как у меня ещё и были подработки за прошлый месяц, он мне не дал точного ответа, а сказал, что система мотивации такая (извините меня, но всем пришло по 32−35 тысяч, а я получила 21 тысячу) И в начале сентября, директор мне сказал, что даёт 15 дней на исправление моей работы, или я увольняюсь (без отработки), либо перевожусь из магазина (но с условием, что он всё расскажет обо мне следующему работодателю). У меня есть все... Далее →