Ярче: Угроза от директора магазина в адрес покупателя
Используя не цензурзную лексику, угроза после того как кассиры директора не могут сделать возврат. Угроза от мужа директрисы в адрес моей жизни. Всё аудио записи есть))) могу подтвердить
👉 Работа в ЯРЧЕ в Новосибирске (22 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ЯРЧЕ уволившимся бывшим ночником? →
- 👉 Отзывы о работе уволившимся бывшим ночником в Новосибирске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8165 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаВовремя з/п На этом все Далее →✗ НедостаткиРаботала продавцом-кассиром в Ярче. Работа не из лёгких. Директор постоянно принуждает к подработкам. Если сотрудник просился перевестись на другой магазин, то увольняйся по собственному. Если ты взял больничный, то она будет выяснять, действительно ли ты болеешь. Если ты отказываешься от подработок, то ты враг номер один и тоже увольняйся. Обед один раз 5−10 минут. Второй раз, если повезёт. Так как на кассе никто стоять за тебя не будет… Магазин закрывается в 23 часа, но дома ты всегда в первом часу ночи оказываешься, так как тебе нужно вымыть полы и навести порядок на витринах… Почему принуждают к подработкам? Если в описании вакансии график 3/3… но это не так. Ты там будешь жить. Директору плевать, есть ли у тебя семья или ребёнок. Не можешь, но всё равно выходи и работай. Работа для рабов! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботала я по адресу г. Новосибирск ул. Комсомольская 4. Я никогда не встречала таких ужасных директоров… Как и отношение коллег в коллективе, только 4 были более-менее добры, остальные как крысы помойные себя вели (хочу выделить курьеров, мужики крутые!). Я работала с начала мая в вашей сети. Директор с самого начала вёл себя как-то странно (как ублюдок). Я заметила с самого начала, что к нему все работники относятся не с очень хорошей позицией (обсуждения в его сторону, что он не делает и половины работы). Директор буквально не выполняет свои обязанности. К концу августа, когда прошёл испытательный срок 3 месяца, директор начал подходить ко мне и говорить, что я не справляюсь со своими обязанностями выкладки, хотя до этого никаких претензий не было. Ещё во время стажировки, на втором месяце работы, я получила меньше всех зарплату. Подойдя с вопросом, почему так, так как у меня ещё и были подработки за прошлый месяц, он мне не дал точного ответа, а сказал, что система мотивации такая (извините меня, но всем пришло по 32−35 тысяч, а я получила 21 тысячу). И в начале сентября директор мне сказал, что даёт 15 дней на исправление моей работы, или я увольняюсь (без отработки), либо перевожусь... Далее →