Сеть супермаркетов Ярче: Некомпетентный директор давит на сотрудников
Если вам повезёт с директором — будет хорошо. Мне вот не повезло, и директором оказалась некомпетентная, манипулятивная женщина, которая отвратительно относится к своим сотрудникам, даже если вы только туда устроились. Кричала на всех матом, грубила и унижала, переходила личные границы, нескольких сотрудников при мне доводила до слёз, причём неважно, как давно или хорошо ты работаешь. Она постоянно строит из себя эдакую «мать», а потом применяет откровенное психологическое давление.
Были девушки, которые работали там с открытия, так она и их доводила.
Была ситуация, когда одна из замдиректоров заболела и работала (потому что если ты здесь уходишь на больничный — директор поливает грязью), у неё полностью пропал голос, и она не могла говорить. Так директор решила поставить её на кассу, а потом уволила из-за того, что та отказалась консультировать покупателя в своём состоянии, и таким образом магазин лишился очень хорошего сотрудника, которая выполняла там работу за троих.
Также она доводила до слёз нового сотрудника, женщину в два раза старше её, в её же день рождения. Ставит непрошенные дополнительные смены. Там буквально есть сотрудница, у которой выходной один раз в месяц.
У меня нет претензий к тому, что она может указать на какие-то ошибки или вспылить пару раз, но когда это случается постоянно и за какие-то мелочи (когда отрывает сотрудников с другого конца зала, чтобы те подняли какую-то бумажку, которая находится в метре от неё, или если ты в комнате отдыха забудешь закрыть дверцу шкафчика), то терпеть это невозможно, нервы сдают.
👉 Работа в ЯРЧЕ в Томилином (1 отзыв) →- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Томилином (2 отзыва) →
- Работа в Томилином (26 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаВсе было хорошо, проработала в компании почти 2 года, хорошая оплата труда! Рядом с домой) Далее →✗ НедостаткиПока Директор не приняла на работу свою племянницу, вот тогда начался ад… Ее величество устроилась в ночь, но она так хотела работать в день, что просто выжимала меня… Директор в свое время все видела, но ничего не предпринимала! Не пойдет же она против своей кровинушки! Итог: я просто не выдержала давления и уволилась! А так коллектив был хороший! И работа была в радость! Не понимаю, говорят, что родственникам нельзя работать в одной компании, а тут Руководящее лицо и сотрудник. (Тетя и племянница) Кому как распределяться премия, не понятно! И да, эта девица сменила 2 магазина Ярче, ее там пнули) Ну, а как же, там нет тети Директора, никто держать не будет! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания зашла с широким размахом, люди пошли потоком, но скоро все рухнуло. Работать вы будете по 14 часов, обед 2 часа, даже не мечтайте, у вас его просто не будет. Если вы думаете, что вы сможете в обед дойти до аптеки, нет. Выход из магазина во время рабочей смены запрещён (так решила тренер).За 55 000, которые вам будет платить компания, вы будете работать за 7. Это приемка товара, приходит всё на поддонах, выше вас. Склад собирает товар как попало, сверху могут закинуть картошку или тяжёлые коробки, овощи фрукты — постоянная гниль, много времени уходит на то, чтобы перебрать, составить претензию и её отправить. Вы разрываетесь между приемкой, кассой и выкладкой товара, уборкой, мытьем пола (когда начинается межсезонье, швабру не выпускаешь из рук).Тренинг-менеджер, которого поставили во главе сети, не компетентен, с магазинами не работает, директоров ничему не обучает, не вникает в проблемы на магазинах, на всё один ответ: «Читайте инструкции» или «Позвоните наставнику». Вопрос: зачем тогда такой нужен тренер? С персоналом не общается (смотрит на всех как на обслуживающий персонал), придя на магазин, не здоровается, не представляется, а потом ещё претензия, почему это персонал её не знает в лицо. А если не хватает персонала на магазине, может... Далее →

