СПОРТМАСТЕР: Отзыв о компании спортмастер
не увидела
Недостатки:Работала на удаленке оператором колл-центра. Обучение было поверхностное, по большей части приходилось все самостоятельно изучать в обучающей программе, где было много ошибок и в тексте, и в тестах. Только в конце дня тренер делал небольшие отступления по темам. База знаний очень сырая, мало информаций, чтобы решить многие вопросы клиентов. По некоторым вопросам вообще нет ответа в инструкциях, приходилось находить входы и выходы для решения проблем покупателей. Многие вещи скрывали от сотрудников во время обучения, в плане того, что с нами заключают временный договор на три месяца, хотя по факту договор был заключен на меньший срок (составлял приблизительно чуть меньше 2,5 месяца, что сам подтвердил позже наставни во время первой встречи), а затем обещали заключить постоянный договор. Вроде торговая компания, работают деньгами и цифрами, а при заключении договора не могут назвать точные сроки. По итогу проработав чуть больше месяца, мне заявили, что со мной заключат следующий договор на три месяца, я была шокирована этой новостью. До выхода на линию, конечно, еще надо было сдать успешно экзамен. На линии меня первый месяц никто не трогал, не сообщали об ошибках, не проводили встречи, и не было обратной связи по работе. Все самое интересное начинается, в начале последнего месяца по договору. Типа начала совершать грубые ошибки, заставляли писать объяснительные по всякому поводу. Я, конечно, всегда соглашалась этим и предоставляла объяснительные руководству в указанные сроки. Но последний случай на линии, что типа после завершения звонка, я руганулась матом, меня вывело из себя. Хотя я по жизни очень редко ругаюсь, и в очень исключительных случаях. Я понимаю, если бы меня услышал клиент или если я бы напрямую сказала клиенту, это было бы грубым нарушеним. Но тот факт, что звонок завершился и оператор имеет право между звонками выплеснуть свои эмоции, так как ему еще работать до конца дня, руководства не учитывают. Заставили написать объяснительную, с чем я конечно не согласилась и отказалсь писать. сделала для себя выводы, что у начальства есть заранее запланированный план, чтобы убрать многих людей, чтобы не заключать больше договор. Им так выгодно, потому что после адаптации оклад увеличивается, поэтому компании было заключать временный договор. Не советую идти работать в эту компанию, руководство врет с первого дня, слишком строгие правила на линии. У них оказывается идет запись и после звонка, а оператор здесь при чем. Сегодня заставят написать объяснительную, что ругалась, а потом, что во аремя перерыва дышала лишним воздухом или кино смотрела или отошла с рабочего места. Короче, руководство здесь нелояльные к своим подчиненным, нет поддержки со строны руководства, пасут как стадо овцов на линии. И звонки поступают без перерыва, даже воздуха не успеешь глотнуть между звонками, пукнуть времени нет. Если в других компаниях есть еще небольшая пауза между ними, то здесь жесть…
👉 Работа в СПОРТМАСТЕР в Казани (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в СПОРТМАСТЕР оператором? →
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Казани (43 отзыва) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Казани (213 отзыва) →
- 👷♂️ Отзывы о работе оператором в Казани (9 отзывов) →
- 🏰 Работа в Казани (4455 отзывов) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
✓ Преимущества+ Соблюдается законный час обеда, зарплата вовремя (вообще-то это обязанность работодателя, но пусть хоть какие-то плюсы будут) + Есть хорошие ребята, но их буквально по пальцам пересчитать (и все они в итоге быстро увольнялись), остальные — даже слов таких не найти чтобы описать этот гадюшник. +Берут всех, так как текучка и перебирать кандидатов не имеют никакой возможности. Новые сотрудники нужны там всегда срочно. Из-за этого очень быстро можно подняться по карьерной лестнице. + Скидка 30% для сотрудников в магазине Спортмастер и Ostin, но по факту можно найти более дешёвые вещи с таким же качеством в других магазинах. За почти год работы я там себе ни одного товара не купила. Далее →✗ Недостатки1. Собеседование. Начиная с этапа собеседования идёт полный обман как по графику, так и по обязанностям и зарплате. Директор всеми силами заманивает новых сотрудников (потому что их всегда не хватает), рассказывая о работе только с положительной стороны, местами очень сильно привирая или недоговаривая. Одной новой сотруднице директор напела о том, какая здесь хорошая зарплата в 50к за норму отработки (т.е. за 168 часов) (и уже аж с вычетом ндфл), какое же было её обалдевание, когда ей сотрудники сказали, что на её должности они получают 38к за 168 часов, какие там мифические 50к ей пообещали и откуда… Зарплату говорят без вычетов налогов, по факту значительно меньше выходит. Что самое странное — в расчётках не указывают количество отработанных часов, т.е. по факту ты даже не можешь понять, всё ли честно тебе засчитали. Во всех компаниях, где я работала, всегда указывали, сколько часов ты отработал и сколько ты получил. По мнению руководства Спортмастера человек каждый месяц должен идти и запрашивать детализацию в расчётке что ли? На кого это рассчитано? На моей памяти одному новенькому «забыли» поставить первую смену, в итоге если бы всё волшебным образом не выяснилось, человек бы отработал эти 10 часов за бесплатно. С моей первой сменой... Далее →
-
✓ ПреимуществаДля них только если способ накопить Далее →✗ НедостаткиЧитайте мой отзыв, больше не о чем можете не читать! Каждый человек несет в примерном по 10 и более вещей. Ты должна их развесить по определенному и бежать развешивать по ярлыкам по всему залу. От клипс вешалок кожа рук сухая и в трещинах уже на 3 смену. Ноги на 12 часовой смене — это отдельной вреда себе. Каждая точка стопы в сухих и вздутых мазолях. Я купила тряпочные кроссовки. Это не помогло. Охраны там нет, тебе кидают фотку того, кто крал, и ты караулишь и окружаешься его, пока он не уйдёт. Но есть человечек, смотрящий камеры примерочных которые ты должна проверять и поднимать ценники оторванные, кидая ему в чат фотки. Также он ходит и смотрит, на сколько быстро ты бегаешь. Нужно не только развешивать, но и поднимать все, что на полу в зале. Штаны рвутся каждую неделю. Форма у них платная. Они первые все приветствуют тебя, потому что знают, что ты тут на пару месяцев, а потом половину зарплаты они заберут себе. Они так копят. Своих у них достаточно кому работать. Из своих нет ни одной красивой девушки, всё по связям. Выходя в зал, тебе пихают в лицо стельки, ора почему их нет внутри. Разные тётеньки спрашивают, где... Далее →


