Работа оператором: отзывы и зарплаты

Белая ЗП На этом всё, хотя и это кому-то не очень Далее →

К операторам линии, погрузчикам относятся как к скоту. Это первое, что нужно знать соискателю! Когда простои на работе (часто), будете выполнять любую другую работу: от подметания улицы до мытья стен в цехе. Бытовые условия труда в цехе — грязь, пыль. В комнате приема пищи — тараканы. Устраивались работать по графику 2/2, в связи с тем, что нет заказов, руководство только за неделю сообщило о переходе на 5-ку. Было две смены, в итоге их объединили в одну. Начали вынуждать людей увольняться по собственному желанию, чтобы не платить за сокращение. Оклад 45 000, остальное — премия. В случае неувольнения по собственному желанию лично директор пообещал всем платить только оклад без премии. А также вынуждают выполнять работу, которая не относится к должности оператора. Штрафы за всё. Нарушение трудового законодательства в этой компании на лицо. В итоге уже уволились более 12 сотрудников менее чем за месяц. Завод находится по адресу Индустриальный проспект 63. Коллективно собираемся подать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Далее →

Отличный руководитель и соцпаке Далее →

Как-то перед новогодними праздниками решил найти себе удалённую работу. Т.к. ранее имелся опыт работы, то решил заглянуть на хх.ру и посмотреть, что же сейчас предлагают. Наткнулся на вакансию специалиста поддержки в МТС. Условия вполне приемлемые, откликнулся. Прошёл собеседование, всё понравилось, подписал договор и приступил к обучению и далее уже к работе.По началу всё нравилось, коллектив отличный, руководитель замечательный, процедуры вполне нормальные, а клиенты везде одинаковые, поэтому особо незачем их оценивать (но к этому мы придём чуть попозже). Что же может быть не так? Правильно, реорганизация. Новое московское руководство, только что назначенное, решило поназначать ещё больше руководителей и выделить отдельные проекты в отдельные юрлица (дыры в доходах компании, надо же как-то закрывать, расходы растут, а доходы падают). Началась полнейшая чехарда с подразделениями и сменами прямых руководителей, смены филиалов и переподписания тучей бумаг. Подумал, ну ладно, не должно это как-то отразиться на дальнейшей судьбе компании. А не тут-то было: начали каждые 3 месяца расти ценники для клиентов, постоянное переписывание процедур и условий услуг и тарифов так, что даже сам оператор не в состоянии понять, что там написано, наговоря уж о клиентах, из-за чего клиенты сильно негативили, и это сильно... Далее →

не увидела Далее →

Работала на удаленке оператором колл-центра. Обучение было поверхностное, по большей части приходилось все самостоятельно изучать в обучающей программе, где было много ошибок и в тексте, и в тестах. Только в конце дня тренер делал небольшие отступления по темам. База знаний очень сырая, мало информаций, чтобы решить многие вопросы клиентов. По некоторым вопросам вообще нет ответа в инструкциях, приходилось находить входы и выходы для решения проблем покупателей. Многие вещи скрывали от сотрудников во время обучения, в плане того, что с нами заключают временный договор на три месяца, хотя по факту договор был заключен на меньший срок (составлял приблизительно чуть меньше 2,5 месяца, что сам подтвердил позже наставни во время первой встречи), а затем обещали заключить постоянный договор. Вроде торговая компания, работают деньгами и цифрами, а при заключении договора не могут назвать точные сроки. По итогу проработав чуть больше месяца, мне заявили, что со мной заключат следующий договор на три месяца, я была шокирована этой новостью. До выхода на линию, конечно, еще надо было сдать успешно экзамен. На линии меня первый месяц никто не трогал, не сообщали об ошибках, не проводили встречи, и не было обратной связи... Далее →

Питание, одежда, офис сделан уютно Далее →

Склад очень чудной, приходят сплетни распускать, а не работать. Отношение в коллективе ужасное: кто с кем спит и не сплю ли я со старшим смены, а то в другую заняла чьё-то место. А то, что парень есть, вообще пофигу. Была и СПК, и оператором. Бригадиры и старшие смены, которые вставали на должность, не могли даже два слова связать. То, как в личку писать, знали. Ещё если не отвечаешь, начинают делать интриги в коллективе. Наверное, чтобы выжить. Раз не дала, значит, до свидания. Работы много, оплату пора бы и поднимать: 84 тысячи уже мало. Хочется сказать спасибо Кате и Юли, я вас люблю, удачи вам, девчонки! Обняла крепко! Далее →

Зарплату платили вовремя, коллектив был хороший. В отделении, куда попала, все были очень отзывчивые и добрые ко мне. Вообще бонусов и гарантий было, вроде как, больше, но так как я молодая девушка, задержавшаяся на почте всего на 4 месяца, я больше чем половиной и не пользовалась. Далее →

Маленькая зарплата относительно объема работы. Делаешь много, получаешь мало. Работа откровенно монотонная, и ничего не происходит, начинается день сурка. Глава в отделении была очень напористой женщиной, и от нее часто были слышны крики, ругань, но без мата, откровенно заваливала работой. Читала другие отзывы, видела, что у кого-то, наоборот, работы не было и было можно уйти с места и на час-два. В моем же случае начальница считала каждую минуту отсутствия. Душила. Работала вместе с другом, он по своей натуре человек наглый, уходил часто в середине рабочего дня и мог не вернуться. Насколько знаю, ему выписывали штрафы и что-то подобное, так что да, такое определенно присутствует, но напрямую не столкнулась. Выплаты и документы шли очень долго, как и на стадии собеседования, которое длилось очень долго, так и на стадии увольнения, когда я бегала с бумагами несколько дней. Ремонт в здании, в которое я попала, желал лучшего: вокруг была разруха, двери и окна были как будто только для вида, ободранный пол, протекающий потолок с ужасными разводами, что страшно голову поднять было. По бокам комнаты ободранные стены, которые сыпались, но их прикрывали шкафы, а также по всему отделению бегали тараканы. Сотрудники пытались решить эту... Далее →

В компании много внимания уделяют росту и обучению работников. Очень радует получение бонусов и наград за отличную работу — это вдохновляет и стимулирует стремиться к лучшим результатам. Еще одним приятным моментом является бесплатная еда для всех сотрудников. Далее →

Недостатков нет) Далее →

Отличная компания, для старта карьеры .Белая зарплата, офис рядом с метро дружелюбный коллектив и адекватное руководство Далее →

Не заметила. Далее →

Коллектив неплохой, на этом всё Далее →

Адский труд за малые деньги, начальство позволяет себе унижать людей, при всех орёт и переходит на личности. Комнаты отдыха нет для сотрудников, только для начальства. Униформу с боем дают, заставляют работать сверх нормы, при этом не оплачивая потом! Не советую там работать. Далее →

Питание, коллеги, парковка, трансфер, куртки Далее →

Ни то девушка, ни то парень! Чудо!Работая в прекрасном отделе, где в основном только девушки, я замечала много странных вещей: ориентацию данных сотрудниц, клубок сплетен и прочей чепухи. У нас была такая девушка, Татьяна, которая вечно гналась за лидерством! С оператора в бригадиры у нас получился конфликт не по работе, а по личным причинам. Узнаю, что данная девушка унижает и говорит странные вещи про моего парня, через полтора месяца уже мужа!Я вызвала эту особу поговорить, конечно, я знала этого человека, на что я сказала, что скрывать нечего, говори: рядом с ней всегда таскается темная актовичка, хотя я просила лично, без кого-либо. Я спросила её, почему она говорит про человека, не зная его, и зачем ей это нужно? На что получила ответ: «Все мужики такие, и твой тоже, а все в том, что оказывается он [censored] мямля». Больше с данной девушкой разговоров не было, и по её характеру, голосу и поведению я знала, как её осадить!И так ты поступила, Танюш? Когда за мной приехала та самая мямля, потому что парень ростом 191 см в хорошей форме и хотел просто посмеяться на неё, кто его [censored], но данная девица летела так к машине, что сбила даже мимо проходившего человека и не извинилась.... Далее →