Оператор в АУДИОТЕЛЕ: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию оператор компании АУДИОТЕЛЕ? Почитайте 9 отзывов бывших сотрудников про работу по должности Оператор в АУДИОТЕЛЕ
Хотите знать сколько получает ОПЕРАТОР в АУДИОТЕЛЕ? Рекомендуем изучить статистику зарплат для ОПЕРАТОР (см.ниже) и отзывы сотрудников
Зарплата на должности ОПЕРАТОР в АУДИОТЕЛЕ варьируется от 15 000 руб. до 40 000 руб.
💰 Средняя зарплата 19 000 руб. в месяц Это на 46% меньше средней зарплаты для ОПЕРАТОР по стране. 📉
Мин: 15000
Макс: 40000
Посмотреть зарплату в АУДИОТЕЛЕ по всем должностям →
💲 Какая зарплата на должности ОПЕРАТОР в АУДИОТЕЛЕ?
Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 15000 руб., 40000 руб., 22000 руб., 16000 руб.
Города:
По профессиям:
Отзывы (9)
-
Искала удаленную работу, чаты. Откликнулась на вакансию в этой фирме. Да и подруга уже у них работала. Все замечательно, но договор ГПХ меня смутил. Но мне нужна была подработка. Начала обучение. Ну как обучение. Тупо почитайте текст, я даю вам время на это, а после отвечу на вопрос. И так все обучение. Еще тесты, которые в середине обучения перестали проверять. Обучение закончилось, а доступы для программ не дали. В один день написали: увы, в работе отказано на данном проекте. Можем что-то другое предложить, но уже со звонками. Договор вообще неизвестно, оформляли или нет. За обучение деньги не заплатили, так как чтобы заплатили, вы должны отработать после 40 часов. Работала в других таких компаниях, и там только устраивают по ТД. Обучение лучше. Да и условия тоже. Тут знаю, у подруги проблемы с графиком. Просто невозможно поменять его, хотя когда устраивалась, то сначала была эта возможность. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное устройство, переработки оплачиваются, уютный офис, дружная команда. Много праздников с угощениями, постоянные конкурсы с подарочными сертификатами. Далее →✗ НедостаткиТяжело, если работать 2/2 все 10, 5 часов отсидеть в линии, устаёт спина, да и клиенты бывают разные. Далее →
-
✓ ПреимуществаСобственная столовая, которая всегда чистая, светлая и уютная, и отдельный санузел для сотрудников компании, находящийся в офисе (не общий для всех работников ТЦ). Далее →✗ НедостаткиВо время разговора по телефону и на собеседовании обещали официальное трудоустройство, всё в соответствии с ТК, а по итогу: неоплачиваемые перерывы, больничные и отпуска; оформление всех документов задним числом, система штрафов, о которой никто не предупреждает заранее на собеседовании или во время обучения, распечатанная мелким шрифтом на листке с информацией о расчёте премии, висящем на доске, которая стоит между столами, где работают операторы. Отдельно хотелось бы сказать о руководителе группы, с которой мне пришлось работать, а именно [А.] Когда у неё пытались уточнить что-то сказанное ей ранее, она отворачивалась, пялилась в экран компьютера/телефона и игнорировала присутствие спрашивающего рядом (или же просто не отвечала, если общение происходило не глаза в глаза, а в личных сообщениях), даже если в этот момент продолжались вопросы, которые могли касаться как клиентов и непосредственно рабочего процесса, так и документации, оплаты труда и т.д., ибо «я ведь уже сказала, что непонятного?! Я всё сказала, мне всё понятно». Постоянное пренебрежительное отношение к новеньким сотрудникам и их нуждам, отсутствие чувства такта и понятия личных границ (если девушка не хочет говорить прямо о причинах болей в животе, [А.] на весь офис нарочито громко уточняла «месячные, да?). Она не всегда на своём рабочем месте, несмотря на свою должность, может... Далее →
-
✓ ПреимуществаУсловия и график, который выбираешь сам это плюс, доход официальный, комфортно и уютно. Туалеты, кухня, всё прилично. Далее →✗ НедостаткиЗарплата низкая, сколько лет прошло, а зп всё 80 р за час, если 165 ч не выработаешь. А ведь когда праздничные дни, то у тебя нет праздников, батрачишь, чтобы получить 100 р за час, нагрузка большая. Если хочешь уехать на праздничные каникулы, то получаешь зп ниже, чем уборщица магазинов. Давно уже пора повышать зп, а то оклад ниже МРОТ. Есть штрафы. Работаешь и нет уверенности, сколько в итоге заработаешь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких!, курилка от которой воняет на весь офис. Панорамные окна, не работающие кондиционеры, жара в офисе 30 градусов от которой в обмороки падают люди! Далее →✗ НедостаткиОтвратительное руководство в лице [А.] [В.], директора, который не может выстроить рабочие процессы. А, как говорится, рыба гниет с головы. Никакого опыта руководства коллективом, максимум что она может — это делать ненужные праздники с тупыми конкурсами. Постоянные пьянки со своими [censored] РГ, которые вместе с ней бухают в рабочее время, закрывшись в своем офисе. Собственно, с такими же несостоявшимися в жизни бабами, как и она. У которых нет семьи. Нас операторов за людей не считает, хотя сама была в их шкуре. В лицо заявляет о том, что компании не выгодно платить операторам премии, сидите на своей ЗП в 15 000! Стимула работать в этом [censored] нет. Никому НЕ советую ИДТИ ТУДА работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбманывают с з.п. на собеседовании сказали, что будет 120 р в час, а в процессе обучения выяснилось, что 80! Р.Г. группы ничего не знает, когда к ней подходишь с вопросом, сколько мне еще осталось отработать часов до конца месяца, она даже посчитать не может! В итоге сказала мне, что у меня переработка в этом месяце, а в результате выяснилось, что не хватило часов, и з.п. посчитали не по 120, а 80 р! Премии не дождёшься, снимают за все: критические ошибки (например, не перезвонила клиенту узнать, точно ли он не пойдет в мед. офис, сказала, время работы не 14.00, а 2 часа, или не спросила у 80 летней женщины, не в положении ли она). В общем, аудитор может накидать этих ко за все, что захочет и сколько угодно, может в день проверить 2 звонка и поставить 2 ко, а на минуточку если оператор проработал 1 месяц и у него 2 ко, то его уже увольняют. Так же есть такое понятие, как аХТ, оно должно быть 4.мин.20 сек, и не на секунду больше, иначе никакой премии и увольнение, конечно. А к примеру, если оформляешь вызов на дом, то там по времени выходит не меньше 20 мин: пока... Далее →
-
✓ ПреимуществаКазалось бы гибкий график, есть некоторые но. Далее →✗ НедостаткиЯ не проработал даже месяца на проекте Мосэнергосбыт. Очень тяжело морально, есть моменты, на которые руководству плевать, отдувайся перед клиентом, как хочешь. Оператор меж двух огней: с одной стороны — справедливо недовольный клиент, который хочет добиться своего, не взирая на время звонка. С другой — ограниченное время звонка, иначе ты лузер и тебе заплатят мало. Из-за этого нервозная обстановка с обеих сторон. И много ошибок операторов и неправильно оформленных заявок. По итогу узнал, что женщина, отработав порядка 250 часов с отличным СВД и качеством, получила 22 000. Вообще, организации такого порядка — это издевательство над людьми, как потребителями (клиентами), так и операторами. Далее →
-
-
Проработала около 3-ех лет, за три года заработную плату ни на копейку не прибавили как было 100р в час так и осталось по сей день, большой объем работы, каждый день новая информация и за допущенные ошибки снимают баллы от которых зависит мизерная премия. Что бы сходить в на обед операторы забивают место с восхода солнца, ощущение что ты в местах лишения свободы. Решайте подходит ли вам такая работа??? Далее →