Работа в ВСЕ ИНСТРУМЕНТЫ.РУ: отзывы сотрудников
Планируете работать в ВСЕ ИНСТРУМЕНТЫ.РУ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 137 отзывов бывших работников про ВСЕ ИНСТРУМЕНТЫ.РУ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ВСЕ ИНСТРУМЕНТЫ.РУ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ВСЕ ИНСТРУМЕНТЫ.РУ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ВСЕ ИНСТРУМЕНТЫ.РУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ВСЕ ИНСТРУМЕНТЫ.РУ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (137)
-
✓ ПреимуществаХорошая столовая, и есть комфортный транспорт. Далее →✗ НедостаткиРаботаю 4 месяца, но присудствует одно большое НО…это дедовщина. Есть сотрудники в секторе на приёмке которые работают больше года у которых есть доступ к поставкам и свободному перемещению. И они этим пользуются. Вертуалят поставки и назначают себе все сливки. Тобишь ходят по поляне смотрят где есть жирные паллеты с поставки и назначают их сами себе и бригадир закрывает на это глаза. Мы работаем на одинаковых правах, но кто-то считает что они работают давно и им позволено всё. И это не справедливо. Прошу провести проверку по доступам на секторах от, А до Г. И почему бригадиры позволяют подобные действия старым сотрудникам. И добавлю к этому всему что отправляют всегда на помощь в другие сектора постоянно новеньких с тареньких сотрудников не трогают. Как повысить производительность если новички даже не успевают освоится на своём назначеном секторе. Далее →
-
✓ Преимущества360р в час и то порой слишком мало, от проделанной работы! Далее →✗ НедостаткиПервый месяц был спокойный! Работал с двумя работниками, который учили основам, при том что назначили наставника, которого постоянно не было, и каждый работник учил по разному! В итоге, за месяц работы научился только выдавать заказы, а дополнительной работы брака\приемки совсем не понимал!… На второй месяц, попросили выйти помочь парням, согласился, а по итогу сказали будешь здесь работать, вот номер дальше сам. Окей, начал работать второй месяц на точке, все более менее спокойно, если не считать точку, которая засратая товаром и он не вывозится! Работали вдвоем, пока один парень не ушел в отпуск, тогда та пели мы не долго! Работать было не кому, вышел на три рабочих дня… Приехал в 9 часов, как положено и начал принимать свои 650 позиций… их нужно обязательно принять до 12, а то на точку упадет ошибка и начальство тебе сделает ай-я-яй… точка открылась в 10, и я начал бегать как касабланка, заказ выдать, товар принять и так до 13:30.. И что самое тупое… я чисто физически [censored] не мог отойти, за это время, ведь туалет находится не в тц, а нужно выходить! Я от кассы и товара не мог отойти, был сильный поток клиентов, при том что был выходной день… ок… разобрался и закрыл точку... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивая презентация на собеседовании. Обещание объёмного соц.пакета. Бесплатный обед, два часа, в общем, отведены на перерывы. Небольшой похуизм среди начальства, так что никто не дёргает и не заставляет пахать. Далее →✗ НедостаткиВся эта компания насквозь пропитана лицемерием и полуправдой. ЗП для нового сотрудника в первый месяц была обещана в размере 90000, но по факту сумма поделилась на два месяца. Оплата труда для моей должности — сдельная, но чтобы её получить, я должен отработать 100% нормы по KPI, что просто нереально, если ты не готов пахать как вол. Вместо этого, человек, отработавший 60% нормы получает гарантированно 60 000 рублей (график 3/3). Куда деваются отработанные деньги, если ты отработал больше 60, но не доработал до 100? Они поднимают чужой KPI. Для штатников всё насквозь пропитано штрафами, на которые очень легко напороться. Эти штрафы пытаются прикрыть KPI-ем, но похоже на то, что тут просто экономят на мамонтах. Все пытаются заработать как можно больше и ошибиться как можно меньше, но это всё имеет очень негативный эффект. Никто не следит за эффективностью: на стеллажах браки, пересорт и т.д. Товары кидают как хотят и всем всё равно, что тебе пакет со стяжками из-под чугунных батарей доставать придётся. Операторов постоянно нету на месте, приходится часами (не шутка!) топать туда-сюда без определённой цели, потому что у тебя полномочий с этой ситуацией справиться нету. А пока ты топаешь, ты можешь забыть... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота сама по себе нормальная и не сложная, если бы не гнилое руководство Далее →✗ НедостаткиКак только начинают нормализоваться процессы работы на складе, «начальство» — такие же специалисты как и ты, которые устроились на пол года пораньше, думая что это полностью их заслуга, начинают заставлять заниматься всякой [censored] которая не оплачивается, при этом есть личности которых они не трогают, и они ходят зарабатывают нормально деньги, этим никто не занимается, старшим наплевать на обратную связь сотрудников, «руководитель» считает зарплату тыкая пальцем в небо и никак в течении месяца ты ее не узнаешь, потому-что руководитель меняет ценники на операции как ему удобно, дабы себе побольше оставить, зато обед бесплатно с опарышами и вахта до склада, которую отменяют при любом удобном случае если на ней поедет всего 2 человека, просят довозить других сотрудников, чтобы сэкономить себе опять в карман, зарплаты сильно порезали с июля месяца 2024 года Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП для новичка 42 000 на сент 2024. Для нашего города это не плохо. За 50к идут на заводы. Молодые в почёте. Чисто (сами следим) Когда приходишь работать на новую точку, почти все готово для работы. По ходу дела настраиваешь быт для себя. В целом, если не лентяй, то можно и вторую работу найти параллельно. Или заниматься хобби, пока точка раскручивается. Всегда есть у кого спросить и узнать, если чего-то не знаешь. По любому рабочему вопросу. Много обучений по товару. Оформление ДМС Компенсация до 70% спортзала при условии покупки абонемента на год. Можно уйти работать в другие подразделения, если есть желание. Вакансии появляются и выставляются внутри фирмы для ознакомления. Возможно быстро продвинуться по карьерной лестнице. Для этого нужно быть умнее обезьяны и чуть быстрее улитки, а так-же привносить какие-нибудь улучшения для общего дела. Нет штрафов. Есть премии для сотрудников, отработавших 3, 7 и более лет. Подарки детям на НГ. Подарки детям к 1 сентября. Еще что-то много всего есть, но всего не знаю. Далее →✗ НедостаткиПрисутствует корпоративный дух и далеко не все им дышат. Тут уже на любителя. Нужно соблюдать постулаты компании. ОООчень чрезмерно клиентоориентированная организация. Много контроля за соблюдением порядка на точке и за внешним видом. Все логично, но открытую обувь нельзя. Уборкой и мытьем окон занимаемся сами. Мне повезло, у нас окон нет.. Разгрузка машин своими силами. Если раскачается точка, можно будет купить штабелер и другие подручные средства. Хотя на некоторых ТТ их закупают сразу. Нельзя материться. В торговле и без мата… простите — перебор)) шутка. Далее →
-
✓ ПреимуществаТрансфер, обед Далее →✗ НедостаткиНе идите никогда работать в данную компанию! Начиная от руководства и заканчивая с заработной платой! В г.Домодедово ужасно работать! По началу вам говорят, что в среднем люди зарабатыват от 80-ти тыс.,а по факту дай бог тыс 50 получить! А чтобы больше зарабатывать, нужно ходить и [censored] лизать! в утренний отбор только доп работников запускают, экономия идёт на всём! Уволят со словами"Маленькая выработка». Конечно будет маленькой, когда задания выпадают всю ночь по одной штуке! На размещении вообще ужас что творится! Отменили размещения на верха, что снизило заработную плату в 2-е! Размещать по 300−400 товаров одним пикам дают только [censored] эти молятся где им вздумается по всему складу по уголкам! В туалете в раковине вообще ноги моют! По складу везде пыль и мыши даже бегают, а ссаньем от них воняет ещё больше! 3 месяца испытательного срока по итогу которых вас просто заставляют уволиться самими! Ведь на ваше место придут новые которые так же на всё поведуться, а в дальнейшем уберут вас! Не тратьте своё время на данное место! Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов только белая зарплата и коллектив рядовых сотрудников. Далее →✗ НедостаткиНедостатки. 1.непончтно как считается зарплата, на вопрос о форме рассчёта ответа не давали. 2.качели в зарплате .один месяц 55 другой уже 45 это в порядке лёгкого (когда за месяц на графике 3×2 ты получаешь меньше чем на 2×2 это особенно ощущается) 3 руководство оставляет желать лучшего, сотрудники среднего звена управления заставляют увольняться, за спиной поливают грязью вместо банального обсуждения своего вопроса с сотрудником. 4 форма отпусков, можешь запланировать, но по ом тебе скажут что в отпуск не идёшь … 5 нецензурный формат общения средних руководителей. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатная форма Далее →✗ Недостаткиух. по порядку… Устроился менеджером. На второй день оставили одного на точке без знаний. Через две недели назначили аттестацию, где завалили на «тупорылых постулатах» (ибо ты должен знать их слово в слово, наизусть с запятыми) и сказали пересдавать. Отказался. Написал заявление, уволился. Выплатили расчёт без премии — голый минимальный оклад. При устройстве — аванс был за 80 часов — 22к. При увольнении за 125 часов дали 15к. Руководство «топит» за то, что они «команда!» — по факту имеем [censored] пытающихся выслужиться (работяги в магазинах, достойные парни!). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗ/п Далее →✗ НедостаткиНравилась команда, коллектив был сплочённый и дружный до поры до времени. Есть такая должность ТОМ в Челябинске в компании, так вот этот человек в этой должности любит ломать то, что строится и нарабатывается месяцами. Постулат компании «команда» — это не для него. Цитирую: «люди для нас не проблема, найдём других». А как же постулат? Обратную связь с командой никогда не запрашивал, не вникал в жизнь склада и ритейла, а потом приезжает, и у него возникают вопросы почему это почему-то? Вопрос заработной платы, когда возникал, руководители склада, а за 2 года работы я их видел 4, всегда ссылаются на ТОМа. Они говорят, что он ставит задачи сокращать з/п сотрудников, чтобы уложиться в лимиты и выполнить показатели по бюджету и отчитаться, что всё у него на регионе хорошо. А нет, не хорошо! А то, что люди работали по 13 и 16 часов за сутки и с утра выходили опять на работу, это мало кого волнует, при графике 2/2 и норме 176 часов за месяц. Смешно. Жаль, что сломали такую команду. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение было хорошим. Далее →✗ НедостаткиНо обучение не оплачивается. (а если точнее оплачивается в размере 20.000 после прохождения тестирования).перед тестированием пройдя все этапы обучение. Мне написал сотрудник и сказал что у них сокращение штата .Назревает вопрос зачем звать новых людей в компанию, если идёт сокращение. Вот и итог дни потрачены просто зря. С первого дня не оформили хотя запросили документы. Поэтому решайте сами .Иметь ли с данной компанией вообще какие-либо отношения. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо началу отличный коллектив. Далее →✗ НедостаткиПолное отсутствие прозрачности оплаты труда, печально отношение к сотрудникам руководителей среднего звена (обратная связь директору не дала ничего неоднократная),могут обматерить и тебя же ввстовят виноватым, зачастую жалуются директору за спиной сотрудников вместо решения вопросов каких-либо,разброс по зарплате между сотрудниками которые плюс минус работают одинаково составляет от 40 до 90 тысяч рублей, тяжёлые условия труда и огромная текучка, вцелом так весь коллектив и ушел. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВакансия «менеджер по продажам». Хочу написать отзыв для соискателей, чтобы подумали несколько раз прежде чем идти работать в эту компанию. Приготовьтесь участвовать в рулетке возьмут или не возьмут с потерей огромного количества времени. Сначала происходит созвон общий в скайпе под названием собеседование. После чего тебе говорят берут тебя или нет. После радостного «да, берут» — происходит обучение которое длится порядком 3 недели. И обучение еще начинается не сразу, а по определенному графику. Группу набирают по 50 человек для обучения. На обучение показывают программу и расхваливают компанию. Обучение сайта и товара не было и как сказали что на аттестации на это смотреть не будут. Прошло обучение 3-х недельное и после него происходит аттестация. Говорили так если не пройдете аттестацию то есть возможность дополнительного обучения с наставником. Аттестация по сути 15 минут как ролевка клиент-менеджер. Дают сложные кейсы как раз таки упор на сайт и на товар. В итоге после аттестации взяли на ту должность которую мы изначально шли где-то человек 10−15 из 56. Дополнительное обучение предложили только пару человек. Зачем набирать такой большой поток если больше половину людей отсеяли. А вакансии как висели так и висят. При том,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКормят. Правда потом изжога. Далее →✗ НедостаткиДикая текучка. Руководители — это просто дичь. В. из отдела контроля. Отдельный привет. За вами будут следить. Увидят, что вы не работаете хотя бы 10–20 минут по системе, смотрят по пикам ТСД. Сразу вызывают. И в грубой форме предъявляют. Начинаешь что-то говорить против, говорят, ищи работу в другом отделе. Куча иностранных специалистов, иногда кажется, что их больше, чем славян. Убогая контора. Не дай бог каждому. Уровень з/п, который пишут в объявлениях, чтобы её получать, надо так ишачить, не разгибая спины, чтобы выполнить их KPI. Не выполняешь — получаешь копейки. Характеризуют себя как команда, да возможно, но только команда [censored] и некомпетентных руководителей. В. снова привет. Обратиться с вопросом к ним? Да лучше самому решить всё. С таким лицом тебя выслушают, как будто должен им денег. И типа ладно, посмотрим. В общем и целом. Не тратьте своё время, нервы и главное здоровье в этой убогой конторке. Положительные отзывы крутят, кстати, сотрудники ок. По заданию руководства. Либо какой-либо типа руководитель. Всем добра. Далее →
-
✓ ПреимуществаА они есть? Точно? Не заметил Далее →✗ НедостаткиЭто недоразумение, которое имениуется это фирмой и есть один сплошной недостаток. Коллектив зачастую полнейший отстой, за редким исключением, ну или как повезет. В моем случае попалось просто такое [censored] глаза друг другу оскорбляют, унижают,говорят гадости. Карьерный рост? Ну конечно, губёшки закатайте, его здесь нет, крайне номинальный, ну или смотря как кому-то будешь лизать. Можно стать типо старшим, хватануть звезду, но при этом не получить больше в зарплате, хватануть больше в обязанностях, больше будешь получать по башке, но зарплата будет такая же нищенская. Ах, да,забыл,зарплата тут кот наплакал, много думаете? Да конечно, с вашей зарплаты будут списывать за всякие глупые проверки, за грязный фасад, или вдруг появившийся мусор. За это вы отхватите по полной, в зарплате нормально потеряете. Кстати, ты думал будешь продавать? Да конечно, ты ещё и уборщица, будешь мыть, вылизывать и драить полы, если это весна, то скорее всего будешь делать это по несколько раз в час. Ну и конечно за это вам никто не приплатит. Ну ты же явно шел достигать высокие цели за счёт уборки. Поэтому, ребята,не идите работать в эту помойку, поищите что-то более стоящее, выбора хватает. Не нужно тратить время и нервы на это [censored] Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная ЗП, форма, бесплатный трансфер Далее →✗ НедостаткиРаботал Наставником, сама работа нравилась, работал успешно, но «общение на ты», «на одном уровне» — брехня, куча наигранных улыбок, шестёрки, двуличные сотрудники. Если начнёшь говорит, то тебя уволят или сделают все чтобы тебя уволили. Руководство необразованое! За 2 недели «ушли» 2 менеджера, 60% Наставников, а руководство говорит: сотрудники сами так захотели! По факту там сговор неадекватов, которые будут делать все, чтобы тебя поставить на место, но не с тем связались. Не рекомендую вообще туда. Если уходишь оттуда, то назад не возьмут.) Убогая шарага Далее →
-
✓ ПреимуществаНуу, корпоративный транспорт, бесплатные обеды Далее →✗ НедостаткиРуководство, которые сидят и строят из себя царей, им абсолютно все равно, что происходит у работников, нужна ли им помощь итп Устроилась пару месяцев назад, пообещали золотые горы, итог через месяц говорят извините наш отдел расформировали ищите себе работу, можем предложить только отбор, я естественно так это не оставила ищу работу сама, не найду значит пойду по сокращению, они говорят что мы тебя уволим не по прохождению испыт срока, но так как я юрист и знаю все права им этого не удастся сделать, чтобы тебя где-то повысили или дали норм работу нужно отлизывать руководству, по другому никак не прорвешься Давят каждый день, чтоб я увольнялась, вот всеинструменты Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗ.п вовремя, трансфер, бесплатная еда и на этом всё! Далее →✗ НедостаткиНедостатков очень много… уже не молодая компания как они говорят, но наладить нихрена не могут отслова совсем! Проработал полтора года за это время раз 10 менялась мотивация, делали так что бы сами уволились! За ноябрь не доплатили кому-то 60т кому-то меньше….. за декабрь нам довели что пики изменились в конце месяца и будет считаться по новой мотивации декабрь! Класс ребята….. некому не посоветую эту ужасную компанию… уже не знают как нае… что бы побольше себе в карман положить денег! Начальство не волнует что у меня двое детей, квартира съемная! Один ответ услышал: , пожалеть тебя или что» вот и ответ начальство средняя зп сейчас 60т, а не как они обещают вообщем если есть выбор куда идти работать то точно не сюда! Далее →
-
✓ ПреимуществаКормят обедом Далее →✗ НедостаткиРаботаю на складе. Руководители — это не руководители, а сплошной кошмар. Откуда их вообще взяли, кто поставил их на данный пост. Они ничего толком не знают, информацию до сотрудников нормально не доносят. То повышают в должности, то понижают. То кидают по всему складу. А начнёшь выговаривать, начинают запугивать разными статьями. Они такие умные, а мы низшее звено. На складе же работаем. Ходить там и кому-то жаловаться, бесполезно. Проще написать сразу на увольнение. И забыть все как страшный сон. Руководитель приемки Простомолотов [В.], это вообще не компетентный руководитель. Как он оказался в данной должности не понятно. Решает конфликты на раз — два. Просто убирает человека с приемки и дальше сам ходи и ищи себе место, либо отправляет в СПК. А когда написали письмо выше, так он сразу сказал, ты что хочешь, чтобы меня убрали с данной должности. И по итогу убирает сам .. я надеюсь, что земля круглая и справедливость восторжествует. Надеюсь, что к нему так же отнесется и его руководство…. не советую данный склад, как основное место работы. Стабильности никакой. Зарплата мизерная Далее →
-
✓ Преимуществахз Далее →✗ НедостаткиСобеседовалась на продакт-менеджера (ВЭД)/менеджера по ассортименту. Хочу отметить, что у компании висит несколько одинаковых по функционалу вакансий с разным названием. Вакансии висят более полугода. На одну мне отказали, на другую такую же — пригласили. Придурковатое собеседование с девочкой лет 22. Ни одного вопроса о моем проф. опыте. НИ одного! Я кратко рассказал о себе. Но рассказанное также не вызвало вопросов. Из 40 минут собеседования почти все время потрачено на тупые шаблонные вопросы из интернета: 10 достоинств, 10 недостатков, увлечения, цели, чему хочу научиться и пр. Я впервые встречаю работодателя, которого мой проф. опыт не интересует вообще. А зп на сайте указана между прочем от 200 до 500k на руки. Мое видео далее должны были отправить начальнику. Или они набивают базу и делают вид, что работают, потому что таким макаром сотрудника не найдешь или они сами по себе чудненькие. Слава богу мне отказали. Видимо не откликнулось мое увлечение боксом начальнику. Далее →
-
✓ ПреимуществаМестоположение Далее →✗ НедостаткиВ такой крупной онлайн площадке и такое отношение .Когда читала про текучку, подумала о том, что везде бывают плохие отзывы и приняла приглашение на работу, после собеседования с руководителем отдела -приятная и адекватная. Но единственное, что все о чем она мне рассказала по условиям оплаты труда оказалось по факту не правдой .Придя в первый условный рабочий день во первых сразу стало ясно про текучку …Меня встретил сотрудник с вопросом -«На собеседование или оформление?»Вообщем люди туда идут целый день …Во вторых мне дали на изучение и подпись -целые стопки общих положений и регламентов …которые если на совесть изучать не хватит и суток -столько я не видела нигде больше .Дали на подпись положение о полной коллективной материальной ответственности Далее →