ВСЕ ИНСТРУМЕНТЫ.РУ: Отличный опыт на складе

Трансфер и Питание

Компания Все Инструменты опирается на 3 слогана «клиент, команда, эффективность», а по факту «семья, друзья, деньги».

в отделе за полгода может поменяться от 3 до 9 начальников с интервалом в неделю, прошедшие нереально крутую школу управления, где на должность могут взять с таким «русским» знанием языка, с таким речевым дефектом. Главный критерий у кандидатов — кто быстрее помоется в туалете.

Самое интересное, когда приходит руководитель другого отдела и говорит, что не знает, чем занимаются сотрудники, и становится их начальством через время. Слово «регламент» для них что-то неизвестное, ведь его пишут в офисе люди, которые даже не могут посчитать зарплату окладникам.

Спектр эмоций безграничен… ведь только в этой компании ты можешь с СПК стать на руководящую должность, если ты друг или родственник отдела, в который идешь. На вопросы обучения лучше сходить покурить.

Помнится, компания писала про чистые туалеты, в итоге там можно выучить таджикский язык. (Деньги за репетитора можно подарить компании для того, чтобы устроить акцию «спаси человека от увольнения»).

Для того чтобы попасть в ТОП 5 работодателей, нужно настраивать процесс внутри склада, а не увольнять штатных сотрудников (в целях экономии и премии себе на новую машину).

Затронем тему обучения, ведь там есть такие наставники, которые отработали всего 2 месяца на мезонине, но круто обучают на приемку. Для того чтобы сдать экзамен, нужно найти себе: стол, монитор, принтер. И желательно время, чтобы сдать до того как ты пойдешь домой пешком, т.к. твой трансфер уедет в 18 часов, а экзамен у тебя после 19.

Вся работа сотрудника укладывается в один час, зато работа руководителя не уложится и в сутки, потому что ходить с важным лицом нужно иметь большой талант, остальное останется там, где не бьют камнями.

Самое ответственное задание у руководителей участка и выше — сверка «куда» (приход-уход сотрудников), т.к. за сокращение сотрудников автоматом можно поучаствовать в конкурсе на новенький айфон и уехать домой счастливым на новой машине.

Любимое занятие — разнесение информации через 1 сотрудника отдела всему складу по секрету о сокращении данного человека или переводе в СПК на сделку, за такую идею можно и премию себе поставить, ведь достойных больше нет.