ВСЕ ИНСТРУМЕНТЫ.РУ: отзывы сотрудников в Домодедово

Трансфер, обед Далее →

Не идите никогда работать в данную компанию! Начиная от руководства и заканчивая с заработной платой! В г.Домодедово ужасно работать! По началу вам говорят, что в среднем люди зарабатыват от 80-ти тыс.,а по факту дай бог тыс 50 получить! А чтобы больше зарабатывать, нужно ходить и [censored] лизать! в утренний отбор только доп работников запускают, экономия идёт на всём! Уволят со словами"Маленькая выработка». Конечно будет маленькой, когда задания выпадают всю ночь по одной штуке! На размещении вообще ужас что творится! Отменили размещения на верха, что снизило заработную плату в 2-е! Размещать по 300−400 товаров одним пикам дают только [censored] эти молятся где им вздумается по всему складу по уголкам! В туалете в раковине вообще ноги моют! По складу везде пыль и мыши даже бегают, а ссаньем от них воняет ещё больше! 3 месяца испытательного срока по итогу которых вас просто заставляют уволиться самими! Ведь на ваше место придут новые которые так же на всё поведуться, а в дальнейшем уберут вас! Не тратьте своё время на данное место! Далее →

Стабильная ЗП, форма, бесплатный трансфер Далее →

Работал Наставником, сама работа нравилась, работал успешно, но «общение на ты», «на одном уровне» — брехня, куча наигранных улыбок, шестёрки, двуличные сотрудники. Если начнёшь говорит, то тебя уволят или сделают все чтобы тебя уволили. Руководство необразованое! За 2 недели «ушли» 2 менеджера, 60% Наставников, а руководство говорит: сотрудники сами так захотели! По факту там сговор неадекватов, которые будут делать все, чтобы тебя поставить на место, но не с тем связались. Не рекомендую вообще туда. Если уходишь оттуда, то назад не возьмут.) Убогая шарага Далее →

З.п вовремя, трансфер, бесплатная еда и на этом всё! Далее →

Недостатков очень много… уже не молодая компания как они говорят, но наладить нихрена не могут отслова совсем! Проработал полтора года за это время раз 10 менялась мотивация, делали так что бы сами уволились! За ноябрь не доплатили кому-то 60т кому-то меньше….. за декабрь нам довели что пики изменились в конце месяца и будет считаться по новой мотивации декабрь! Класс ребята….. некому не посоветую эту ужасную компанию… уже не знают как нае… что бы побольше себе в карман положить денег! Начальство не волнует что у меня двое детей, квартира съемная! Один ответ услышал: , пожалеть тебя или что» вот и ответ начальство средняя зп сейчас 60т, а не как они обещают вообщем если есть выбор куда идти работать то точно не сюда! Далее →

Да Вы что? Нет тут вообще достоинств! Далее →

Значит: такого беспредела не видел даже в начале 90х. Начальники которых назначают, совершенно не грамотные люди. И этих начальников, назначают такие же. Рыба гниёт с головы. На входе надпись ,все для любимых сотрудников, Американская стратегическая система работы и отношения к людям там работающим. Настоящая колония, муравейник Сореса. Прежде чем идти работать во все инструменты очень хорошо подумайте- это вам надо? Работать в режиме многозадачности и тянуть работу не только свою, но и начальников выше. Это тут повсюду. Далее →

Прошел собеседование, всё хорошо. Оформился. Далее →

После оформления документов, обучаться начал, вот тут и началось самое интересное. Кто мой куратор разобраться не могли пол дня. А в конце обучения менеджер [М.] (это я потом узнал имя) прямо заявила, не здал аттестацию, на вопрос в чем причина сказала ответил не верно. А в курилке ребята слышали как кураторы при разговоре сказали, что она специально подменила ответы.не думал что в большой компании решение кто будет работать, а кто нет, принимает какой-то менеджер. Друзьям рассказал какое отношение в компании, они даже на собеседование не пошли Далее →

Нет Далее →

Сегодня Я попросил у своего старшего работать до 18 00 потому что плохо себя чувствую, а мой рабочий день заканчивается в 19 00 хотел на час раньше уйти потому что плохо себя чувствую и ещё на добавик трансфера нету в 19 20 до метро домодедовская он сказал либо уходить сейчас либо в 19 00 так как Я себя плохо чувствовал не хотел после 19 пойти пешком Если было бы трансфера я бы оставался Далее →

Их много, на самом деле, если бы за соответствовала. Далее →

Ну если не были в Узбекистане, Таджикистане,и ТД, то приходите. Ужасная текучка, каждый день до 30−50 человек новых. Руководство одни хм эгм бывшие Уборщики Московских улиц. Обещаний много, на деле все лажа. Поют хорошо на собеседовании, по факту только 30% из обещанного. Если ты новичок и без стержня будешь делать всю грязную работу, в секторах сплошной договорняк между сменами. Мне правда не понятно почему Руководство высшее не видит того, что происходит, ужас,компания солидная, а внутри гниёт… Далее →

Итак! Идея, философия, миссия и подача компании для сотрудников на высшем уровне. Я влюбился в эту компанию на этапе собеседования. Достоинства компании: 1. Официальная заработная плата выше рынка с возможностью подработок. 2. Спец. одежда после месяца работы. 3. Достойное питание. 4. ДМС спустя год (можно было, конечно оформлять по окончанию испытательного срока). 5. Трансфер. 6. Современное оборудование. 7. Склад — большой, чистый, теплый. Поддерживается стабильная определенная температура. 8. Отличная HR и PR команда. 9. Компания с большими возможностями для сотрудников, касаемо карьерной лестницы. Далее →

Как и писал в «достоинствах», я влюбился в эту компанию на этапе собеседования, но эйфория прошла быстро при погружении в работу и взаимодействии с непосредственными руководителями, а именно с бригадиром и старшим смены. К сожалению с руководителями выше не было возможности поговорить в силу того, что работаю рядовым сотрудником. Недостатки компании: 1. Это бригадир и старший смены. На участке жесткая дедовщина. Есть «приближенные» бригадира и старшего смены, которым достаются «жирные» рабочие места (столы — кто работал, тот поймет), им же дозволено приходить на смену позже остальных (на несколько часов), дозволено уходить раньше, не помогать коллегам. И за всё это отдуваются только что устроившиеся сотрудники. После нескольких обращений к бригадиру или старшему смены, дальнейшее взаимодействие с ними отпадает напрочь, так как в ответ слышно что-то типа «иди туда не знаю куда, возьми то, не знаю что». И делается это с таким одолжением, как будто ты просишь у этого человека безвозмездно большую сумму денег на ежедневной основе. Бригадира волнует только выполнение плана. Как ты это сделаешь не волнует никого. Нет контроля, ну как нет, есть только в конце смены и заключается в нескольких фразах — «заканчивай и закрывайся быстрее. На этом всё. Ты сам себя обеспечиваешь инструментом, расходными... Далее →

Работаю в компании уже около года. Когда устраивалась, почитала отзывы и очень расстроилась, было много негатива. Я еще думала отказаться, но девушка из кадров меня уговорила. Да, сначала было трудно, так как до этого на складе не работала, очень уставала. Но потом привыкла, сейчас «летаю» по складу. Зарплату платят вовремя, график устраивает, с руководителем и ребятами в бригаде общий язык нашли. Понравилось, что всему научили. Есть обеды бесплатные. Недавно спортзал открыли, комнату отдыха. На работу на автобусе бесплатном добираюсь. Далее →

Конечно в каждой компании есть свои плюсы и минусы. Очень трудно найти работу, чтобы были только плюсы, это можно всю жизнь искать. Был момент, когда меняли систему начисления зп, все переживали, что зп упадет. Но все нормально, зп на прежнем уровне. Да, устаю, особенно к концу недели. Был момент, когда перекидывали на другие участки работать. Но в целом меня все устраивает. Далее →

Обучение ТСД. После их обучения — можно смело говорить — знаешь ТСД. Далее →

Много пиз.. (говорят) и очень — лукавят. Нормальные люди там работают месяц — и увольняются. Коллектив — вроде хорошие люди, НО — [censored] (как ими легко управлять!). Везде — [censored] обратная связь — чрезмерна. А теперь самое главное — фирма не стабильна! Почему спросите вы? А потому что каждый месяц (ха, а то и 2 раза и более) — меняет правило труда: оклад + сделка, потом сделка (умные люди — бегут, в июне в один день уволилось 80 человек) и … опять наоборот! Гнилье, а не фирма! Вот эти шараханья — признак финансового кризиса в компании. А когда ты еще пашеш на основе, бегаешь и собираешь сейфы по 100 кг с 11 по 21, 5/2 и за 20 смен тебе платят 48000, а сосущие прихвостни (старички) которые размищают (там другая сделка от единиц, сборка от подхода к ячейке), курят по 1.5 + 1 обед и получают от 85 (о ужас! мне при увольнении проговорились — да тут 110 -130т.руб можно получать). Ну и как тут работать? Нормально тебе будет? Далее →