Кассир в СПОРТМАСТЕР: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию кассир компании СПОРТМАСТЕР? Почитайте 9 отзывов бывших сотрудников про работу по должности Кассир в СПОРТМАСТЕР
Хотите знать сколько получает КАССИР в СПОРТМАСТЕР? Рекомендуем изучить статистику зарплат для КАССИР (см.ниже) и отзывы сотрудников
💲 Какая зарплата на должности КАССИР в СПОРТМАСТЕР?
Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 18000 руб., 17000 руб.
Города:
По профессиям:
Отзывы (9)
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя, оплата больничного и отпусков. Идут навстречу с графиком. Далее →✗ НедостаткиА теперь к минусам, которых, к сожалению, намного больше. Но обо всем по порядку. 1. Руководство Такое ощущение, что админы/начальники отделов приходят на работу, чтобы бесконечно писать отчеты в общий чат, скидывать показатели и постоянно напоминать продавцам о том, что они обязаны сделать за свою смену. Неважно, какой поток людей, с вас будут постоянно трясти выполнение мелких показателей, которые выглядят как навязывание товаров покупателям, которые от всей этой суеты начинают раздражаться. При всем этом те же админы никаких усилий к выполнению плана прикладывать не будут — они в зале нужны лишь, видимо, для того, чтобы подходить к тебе каждый раз, когда ты просто решил передохнуть пару минут, и спрашивать, почему ты не работаешь. Сюда плюсуйте накидывание миллиарда обязанностей на продавцов, в виде сбора заявок, наведения порядка, консультирования покупателей, разбора одежды, обуви, переклейки ценников, а если вы умеете работать с кассой, то и туда вас будут дергать с завидной периодичностью, потому что в договоре будет хитро прописано продавец-кассир, то есть юридически они имеют право поставить вас на кассу даже при наличии кассиров, которые в зал не выходят в принципе, не знают большинство товаров и будут так же отправлять к вам людей... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, отличный директор, зарплата когда как… Далее →✗ НедостаткиМиллион обязанностей (продавец-кассир), зарплата маленькая за работу, выполняемую в «Спортмастере». Устраиваешься продавцом, в итоге ты и грузчик, и мерчендайзер. 12 часов на ногах, 2 обеда по 30 минут, и то которые не оплачиваются. Грубо говоря, заставляют продавать, хотя времени на продажи у продавцов не остаётся, так как постоянно какие-то регламентные работы: ВИ, переклейка, уборка зоны, да и куча всего, что не входит в обязанности… Руководству глубоко пофигу вообще на сотрудников, зарплату повышать не хотят, а каждый день почти всё больше и больше заданий ложится на сотрудников торгового зала. Почему продавцы не продают? Лёгкий ответ: у сотрудников нет времени на это. Уже сами покупатели говорят, какие продавцы измученные ходят. Не рекомендую никому устраиваться, по своему мнению, сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственные плюсы — это трудовой договор, новая форма и отдельное место для отдыха. На этом все Далее →✗ НедостаткиНадеюсь, этот отзыв поможет людям, которые на стадии собеседования или трудоустройства. Не теряйте свое время и не работайте в этой колонии строгого режима. Трудоустроили, выдали рабочую футболку и сказали идти домой, график смен директор скинет потом. В итоге на мои просьбы поставить смены утром (у меня ставка 0,5) директор всё поняла и поставила все смены днём и до закрытия. Причём одна смена по 12 часов, когда я на собеседовании говорил, что по причине здоровья долго работать не могу. Директор ради приличия спрашивает вас о пожеланиях в графике, но всё равно делает по-своему и в ответ хамит, что «ой, вы все хотите пораньше уйти». Не понял этой претензии, я ещё на собеседовании оставлял свои пожелания, но, видимо, человек передо мной был глухой. Но я сразу понял, что не понравился руководству, ибо ещё одному стажёру поставили вечернее удобное время. Готовьтесь к тому, что будут готовы вас заставлять увольняться на следующий день. Пришёл на смену, меня сопроводили в раздевалку переодеться и попросили спуститься вниз к кассе. Всё. Это единственные ваши телодвижения за весь рабочий день. Меня как дурака поставили за кассу следить за другими кассирами, которые из-за постоянного... Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала в этой компании почти год, а плюса ни одного не нашла. Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что когда устроилась в спортмастер, то трудовой договор на руки не получила. Так и работала 4 месяца без него. Конечно же, я просила свою копию, но мне никто её не собирался отдавать. Было много лапши, навешанной по этому поводу. В итоге пришлось звонить высшему руководству и жаловаться на счёт этого. После чего на меня наехал начальник спортмастера и, все же, дал мне мою копию договора, где стояли уже МОИ ЯКОБЫ подписи. Опираясь только на это, уже можно было на начальника в полицию заявление писать, но он тоже не дурак. Специально набирает таких людей, которые не будут на него жаловаться, а просто спокойно уводятся и все. На счёт заработной платы это вообще ужас какой-то. Обещалась ЗП 25 тыс + премии и всякие проценты с продаж. В итоге 25 тыщ я получила в первый месяц. После чего выплачивалось все как попало. Выходило по 7−10 тыс в месяц и это с учётом того, что приходилось работать не 2/2 с графиком, а 5/2 и даже 6/2. Бывало и такое, что приходилось работать без выходных. Когда были выходные, то спокойно вызывали на работу, при том не спрашивая, может человек выйти или нет.... Далее →
-
С зарплатой обманывают, так как в договоре указана минималка (13к), а остальное — это премия (и то не факт, что все выплачивают, ведь вторую часть договора не выдают даже при увольнении). Заставляют перерабатывать, постоянные досмотры, наряжают в суперобтягивающую форму (из-за которой некоторые неадекваты смотрят куда не нужно и говорят всякое, а ты и ответить ничего не можешь), а если захочешь укрыться, допустим, в ветровку от старой формы, начнутся вопросы от начальства, мол, почему ты не показываешь новую форму. А если не отработаешь полгода, тебя заставят ее полностью оплачивать, а сумма там выходит как ползарплаты. С самого утра нужно делать пересчет товара, а некоторые такие лентяи, что приходится считать одной оба зала. В договоре прописано, что вы продавец-кассир, но по факту и уборщик, и кладовщик, и охранник, поэтому заставляют реагировать на ворота при входе и в случае чего бежать за вором, после каждого покупателя проверять примерочные, и в случае обнаружения бейдж бежать к начальнику. При приемке товара разбираешь коробки с обувью, развешиваешь носки, кепки и ещё с покупателями работать успевай. В общем, полный бардак.. Далее →
-
Подписываюсь под отзывом, оставленным ранее. Когда приходишь в компанию лично, по моему опыту, то всё так дружно и радужно. А по факту, когда уже укрепляешь свою позицию в должности, начинаешь видеть работу совсем под другим углом: неприязнь внутри коллектива, вечные ссоры, постоянные конфликтные ситуации с начальством. Директор продавцов ни во что не ставит, отношение как к рабам. Когда были в штабе старые опытные сотрудники, мне как новичку было легко и просто, было время освоиться, изучить товар. Но что было дальше? «Старичков» увольняют, хммм, стоит задуматься, а почему их уволили? Ведь они так хорошо ладят с покупателями, хорошо знают технику продаж и ассортимент, а проблема-то оказывается в том, что они слишком много знают. Интересно, если вы решите сейчас устроиться, то будете подвержены большому стрессу, так как работников мало, они все плохо обучены и ничем не смогут помочь новичкам. Придётся как-то самим это всё изучать, вас сразу начнут ставить в стрессовые ситуации по поводу плохих показателей, будут требовать больших позиций в чеке. Так что думать и принимать решение вам, удачи. А точно, ещё если вы вдруг встанете на кассу, вас будут просить проводить... Далее →
-
✓ Преимуществане имеются. Далее →✗ НедостаткиСовершенно никаких плюсов нет. Одни негативные эмоции. Абсолютно наплевательское отношение к сотрудникам. Непонятная должность: по бумагам продавец-кассир, по факту кладовщик, грузчик, уборщик, продавец… Неопределенный график работы, по 12 часов на ногах, выйти воздухом подышать надо, проходя проверку под камерами раз в два часа максимум. Да ещё надо ждать сотрудника, когда он освободится… Развели бюрократию, всё надо фиксировать на бумаге: когда пришёл, когда ушёл, сколько на обеде был, сколько перерывов делал. Постоянно с одной работы перекидывают на другую, принимаешь товар, надо в зал двигать банкетки, таскать туда-сюда коробки с моющими средствами, собирать велосипеды с нуля, запоминать кучу кодов от дверей без электронных пропусков. Мест на складе мало, теснота ужасная, компьютеры зависают постоянно. Перечень обязанностей как у Цезаря: 20 разных задач одновременно, и за каждую приходит директор и спрашивает. Приход товара огромный, рота солдат сутками кидать будет, не то что два-три кладовщика. После смены оставляют людей бесплатно двигать стенды, таскать товары, видите ли, как-то они не по феншую стоят! Ну останетесь часа на три, куда вам торопиться-то? Это же любимая работа! Работник — существо бесполое, безэмоциональное, крепостной раб. Работа до 21:00... Далее →
-
-
История о том, как я стала счастлива в день увольнения с этого ужасного места. Из вас вытянут все соки и все силы, и не оценят даже если вы продавец или кассир от бога. Самое ужасное — это коллектив. Если идете на продавца, то они перечеркивают с этикетки ваш номер продавца на свой, и по итогу кассир пробивает вашу продажу на них. Начальство закрывает на это глаза и молчит, потому как текучка и держатся за каждого. Скидку сотрудника вам дадут только через 3 месяца. Если идете кассиром, вам новенькой будут ставить самые ужасные смены, и еще будете закрывать магазин в 11 ночи, а такси за свой счет. Все недосдачи, потери, ошибки — за ваш счет. Даже не вздумайте туда устраиваться, потеряете время и силы, и должны еще будете, и за форму еще с вас спишут 2500 тысяч. Далее →