Спортмастер: Адское место

Подписываюсь под отзывом оставленным ранее, когда приходишь в компанию лично по моему опыту, то всё так дружно, радужно. А по факту когда уже укрепляешь свою позицию в должности, начинаешь видеть работу совсем под другим углом, неприязни внутри коллектива, вечные ссоры, постоянные конфликтные ситуации с начальством. Директор продавцов ни во что не ставит, отношение как к рабам. Когда были в штабе старые опытные сотрудники, мне как новичку было легко и просто, было время освоится, изучить товар, но что было дальше? «Старичков» увольняют, хммм стоит задуматься, а почему их уволили? Ведь они так хорошо ладят с покупателями, хорошо знают технику продаж и ассортимент, а проблема то оказывается в том, что они слишком много знают, интересно Если вы решите сейчас устроиться, то будете подвержены большому стрессу так как работников мало, они все плохо обучены и ничем не смогут помочь новичкам, придётся как-то самим это все изучать, вас сразу начнут ставить в стрессовые ситуации по поводу плохих показателей, будут требовать больших позиций в чеке. Так что думать и принимать решение вам, удачи

А точно, ещё если вы вдруг встанете на кассу вас будут просить проводить всякие махинации для поднятия тех же самых показателей и в случае чего, при проверке ргпп скинут всю вину на вас и заставят писать заявление по собственному (их любимое число 3 ,каждые полгода минус три сотрудника). По зарплате могу добавить, что все зависит от поставленного плана, либо вы его выполняете и получаете более менее зп, либо не выполняете (а с таким штабом сотрудников это будет очень сложно) и получаете ну меньше 80р в час.

На счёт опозданий там по настроению директора, если у него хорошее настроение и вы опоздали на 5 минут из-за такси допустим то с вашими часами ничего не случится, а вот если он «встал не с той ноги» то потребует от начальника отдела, чтобы при выставлении часов в конце смены поставили минус пол часа (из-за 5 минут).