Глазов 14 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Глазове с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Глазове.
💲 Какая зарплата в Глазове?
Сотрудники указывают зарплаты от 24000 до 50000 рублей
Средняя зарплата 37 500 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ГЛАЗОВЕ? Статистика зарплат →
Вы из ГЛАЗОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (14)
-
✓ ПреимуществаРабота нравится, все устраивает кроме не выплаты во время зарплаты Далее →✗ НедостаткиМуж отработал два с половиной месяца, зарплату пообещали вроде нормальную, ездил на своей машине из района на работу. Платят по 3−4 тыс., руководители понимают, что это даже не МРОТ, человеку надо питаться, платить коммунальные, кредиты, сами пробовали на это жить? А бензин не вода. Ездить, вода и то денег стоит. Когда устраивался, все кучу документов и договор подписал вовремя, с принятым работником трудовой договор заключается не позднее трех рабочих дней со дня, когда он начал выполнять свои трудовые обязанности (ч. 2 ст. 67 ТК РФ). А сколько договор не просили второй экз., выдали его только в конце июля. Короче, или нашу зарплату прокручивают, или кто-то ее получает, другого нет объяснения.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов 0. Далее →✗ Недостаткиодни сплошные минусы. Работал в ИП К. 4 года. К., который старый, унижает сотрудников, девочкам в трусы лезет. Получает от девочек отказ — увольняет. Большая текучка. Не дай бог попасть кому-то в эту организацию, особенно девочкам. Девочки, будьте внимательны. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата нормальная Далее →✗ НедостаткиВо-первых, директор не русская, во-вторых, педагогическое образование только, пишет [censored] штрафует только в свой карман, сотрудников опытных только выживает, судит только по слухам, требует, чтобы и пыль протерли, и выкладку сделали, и наторговали, и обои наклеили, короче, надо быть осьминогом. Из 35 сотрудников осталось 10. Далее →
-
✓ Преимуществавозможность карьерного роста, комфортные условия адаптации Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение, работу совмещать с учёбой или личной жизнью невозможно, постоянное давление и манипуляции, всем будет всё равно, что ты работаешь 6,7,8 смен подряд. Если отказываешься — подставляешь весь коллектив, хочешь уволиться, потому что больше не можешь? Подставишь весь коллектив) А ещё, по договору, вам никто не обязан платить проценты от продаж, поэтому если вы уволились в конце месяца и вам заплатили проценты от продаж — вам крупно повезло, если же увольняетесь в середине месяца — можете забыть о своих процентах, их положат себе в карман). Далее →
-
✓ ПреимуществаБолее-менее культурная, интеллектуальная атмосфера в самой деятельности вследствие работы с книгами и канцтоварами, коллектив так на троечку с плюсом, да и просто полезный, хоть и отнюдь не позитивный опыт, но всё же мозг хоть чуток прокачался. Ну и зарплату выдали нормально. Далее →✗ НедостаткиЯ действительно была рада, когда меня взяли на работу, я хотела туда устроиться ещё летом этого года, но высшие силы меня от этого тогда отвели, что я поняла только сейчас. Работала я с конца октября по середину ноября этого года, должность--кассир. Я была просто на седьмом небе от счастья сначала, когда устроилась туда, но счастье было недолгим. И сейчас я конкретно по пунктам разложу, что именно у меня вызвало недовольство: 1)сама работа физически истощает. С утра до вечера на ногах, не присесть, каждую копейку в кассе пересчитывать, раскладывать кучу барохла, которое приходит в 30,а то и больше коробках, или наоборот искать это всё, чтоб сделать тупую переоценку, которую товариши из главного офиса из воздуха придумывают там, в позу лотоса садятся, медируют и получают инсайты. Канцтовары считать 50 раз, ценники распечатывать и лепить, обратно всё расставлять, да не абы как, а чтоб презентабельно было, да и чтоб потом можно было нормально отыскать для покупателя. Плюс если ты ни бум-бум, куда что ставить или где и что искать, потому что ты новичок, то будь готов, что будешь впахивать БЕЗ обеда. У меня реально был случай, когда я всю смену работала без обеда, который должен быть... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаПроработала в этой компании почти год, а плюса ни одного не нашла. Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что когда устроилась в СПОРТМАСТЕР, то трудоговой договор на руки не получила. Так и работала 4 месяца без него. Конечно же я просила свою копию, но мне ни кто её не собирался отдавать. Было много лапши навешанной по этому поводу. В итоге пришлось звонить высшему руководству и жаловаться на счёт этого. После чего на меня наехал начальник спортмастера и все же дал мне мою копию договора где стояли уже МОИ ЯКОБЫ подписи. Опираясь только на это уже можно было на начальника в полицию заявление писать, но он тоже не дурак. Специально набирает таких людей, которые не будут на него жаловаться, а просто спокойно у водятся и все. На счёт заработной платы это вообще ужас какой-то. Обещалась ЗП 25 тыс +премии и всякие проценты с продаж. В итоге 25 тыщ я получила в первый месяц. После чего выплачивалось все как попало. Выходило по 7−10 тыс в месяц и это с учётом того, что приходилось работать не 2/2 с графиком, а 5/2 и даже 6/2. Бывало и такое что приходилось работать без выходных. Когда были выходные, то спокойно вызывали на работу при том не спрашивая может человек выйти или нет. Я работала кассиром, но при этом должны была и в зале работать с клиентами и товар раскладывать успевать и следить... Далее →
-
С зарплатой обманывают так как в договоре указана минималка (13к) ,а остальное это премия (и то не факт, что все выплачивают ведь вторую часть договора не выдают даже при увольнении). Заставляют перерабатывать, постоянные досмотры, наряжают в супер обтягивающую форму (из-за которой некоторые неадекваты смотрят куда не нужно и говорят всякое, а ты и ответить ничего не можешь), а если захочешь укрыться допустим в ветровку от старой формы, начнутся вопросы от начальства мол почему ты не показываешь новую форму, а если не отработаешь полгода тебя заставят ее полностью оплачивать, а сумма там выходит как пол зарплаты. С самого утра нужно делать пересчёт товара, а некоторые такие лентяи, что приходиться считать одной оба зала. В договоре прописано, что вы продавец-кассир ,но по факту и уборщик и кладовщик и охранник, поэтому заставляют реагировать на ворота при входе и в случае чего бежать за вором, после каждого покупателя проверять примерочные и в случае обнаружения бейдж бежать к начальнику. При приемке товара, разбираешь коробки с обувью, развешиваешь носки, кепки и ещё с покупателями работать успевай. В общем полный бардак. Далее →
-
Подписываюсь под отзывом оставленным ранее, когда приходишь в компанию лично по моему опыту, то всё так дружно, радужно. А по факту когда уже укрепляешь свою позицию в должности, начинаешь видеть работу совсем под другим углом, неприязни внутри коллектива, вечные ссоры, постоянные конфликтные ситуации с начальством. Директор продавцов ни во что не ставит, отношение как к рабам. Когда были в штабе старые опытные сотрудники, мне как новичку было легко и просто, было время освоится, изучить товар, но что было дальше? «Старичков» увольняют, хммм стоит задуматься, а почему их уволили? Ведь они так хорошо ладят с покупателями, хорошо знают технику продаж и ассортимент, а проблема то оказывается в том, что они слишком много знают, интересно Если вы решите сейчас устроиться, то будете подвержены большому стрессу так как работников мало, они все плохо обучены и ничем не смогут помочь новичкам, придётся как-то самим это все изучать, вас сразу начнут ставить в стрессовые ситуации по поводу плохих показателей, будут требовать больших позиций в чеке. Так что думать и принимать решение вам, удачи А точно, ещё если вы вдруг встанете на кассу вас будут просить проводить всякие... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиОтношение от начальства отвратительное. Начальник набирает кучу людей которые по факту не ходят на работу, но числятся, у него видимо есть лимит по увольнениям. В итоге работают три колеки, которых сам же заставляет совершать махинации по бонусным картам для показателей. Проверка безопасности совершает проверки, в итоге виноваты работники зала, просят писать по собственному, такие трюки проводит не в первый раз, на работников плевать, главное накрутить показатели, для своей премии. От показателей у самих работников зп особо не меняется, все идёт с подачи начальника. Люди по факту числятся, но их не увольняют, проводит махинации с начисление зп, начисляя налом людям которые числятся, себе в карман. А так ЖЕ, был замечен не однократно в интимных связях со своими замками. (остаётся вопрос как все это не замечает высшее руководство) Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, средней паршивости ДМС, оплата отпуска и больничных. Есть годовая премия, но ее хрен получишь. Далее →✗ НедостаткиПеред сотрудниками ставятся нереальные объемы работы, где должны работать 3−5 человек задачи взваливаются на одного. Если не успел в срок или получил возврат по работам получишь -40% годовой премии. Руководству на сотрудников похрен, процветает блат и кумовство. Далее →
-
надо учить молодежь кто осилит такую профессию! а пср в этой профессии ведет к застою предприятия т.к. численость рабочих сведена к нулю! а зарплата в дочерних обществах мала для такой специальности! убрали 7 ые разряды выборочно в нескольких цехах! если в ближайшие годы не изменится размер оплаты слесарей КИП и, А то скоро половина на пенсию уйдет остальные в свободное плавание пойдут! Далее →
-
Работа в фикс прайсе — это не работа, это. Ни в одной сети магазинов кассиры не работают стоя весь день. В фикс прайсе сидеть вообще нельзя, стульев на кассе нет! 12 часов стоишь за кассой, параллельно бегая в зал и выкладывая товар (и речь не о прикассовой зоне). К концу смены ноги болят так, будто по ним дубиной лупили! После закрытия кассир должен мыть пол в зале. Домой возвращаешься без рук, без ног и без спины. Единственное желание сдохнуть! Фикс прайс — убейся за двадцатку! Далее →
-
Не рекомендовала бы данную компанию для трудоустройства, т.к. в последнее время постоянно растёт нагрузка, которая материально никак не компенсируется. Работник за 25 т. руб. должен быть и «швец и жнец и на дуде игрец». Особенно это показала ситуация с коронавирусом — работа на удаленке. Сама организуй рабочее место, привези ПК, купи адаптер за свой счёт, затраты на электроэнергию, канц. принадлежности. В головной офис Москвы наше начальство филиала отчитывается, что какие они молодцы, как всё прекрасно организовано. Обстановка в коллективе отдела нервозная — начальник постоянно напоминает, что все вы «пустое место», «пешки, которых скоро сократят». Уровень зарплаты в филиале Глазова на моей позиции низкий, для карьерного роста нет никаких перспектив. Ищу другую работу, но в нашем городке это сложно, поэтому только переезд в другой город. А Москве ж выгодно держать такую «дешёвую» силу в регионах, Москва типа создаёт рабочие места в провинции, но как выживать на такие зарплаты её это уже не волнует. Далее →
-
Люди не доверяйте [И.] Д.В.и [К.] [В.] Сергеевич.не хорошо поступают с людьми которые работают на них.во первых та зарплата не соответствует которую обещают они.обман по часам рабочим.переработка страшная.времени на перекур даже нет вообще.перечислений нет в накопительную часть.подчиненых унижает словестно.отпуск по минималке.а если начать ругаться получаешь рассчет по минималке и уволен.так что не дай бог вам попасть к ним.очень не хороший работодатель. Далее →