Глазов 43 отзывов сотрудников без купюр

Работа нравится, все устраивает кроме не выплаты во время зарплаты Далее →

Муж отработал два с половиной месяца, зарплату пообещали вроде нормальную, ездил на своей машине из района на работу. Платят по 3−4 тыс., руководители понимают, что это даже не МРОТ, человеку надо питаться, платить коммунальные, кредиты, сами пробовали на это жить? А бензин не вода. Ездить, вода и то денег стоит. Когда устраивался, все кучу документов и договор подписал вовремя, с принятым работником трудовой договор заключается не позднее трех рабочих дней со дня, когда он начал выполнять свои трудовые обязанности (ч. 2 ст. 67 ТК РФ). А сколько договор не просили второй экз., выдали его только в конце июля. Короче, или нашу зарплату прокручивают, или кто-то ее получает, другого нет объяснения.. Далее →

Зарплата нормальная Далее →

Во-первых, директор не русская, во-вторых, педагогическое образование только, пишет [censored] штрафует только в свой карман, сотрудников опытных только выживает, судит только по слухам, требует, чтобы и пыль протерли, и выкладку сделали, и наторговали, и обои наклеили, короче, надо быть осьминогом. Из 35 сотрудников осталось 10. Далее →

Нет Далее →

Работал кладовщиком, а в реале — кладовщик, водитель, грузчик, экспедитор. Платят не густо, добираться проблемно. Старший на складе — жуликоватый тип со свернутым на бок носом, умеющий только угождать начальнику… это он мастер… зарплата серая, часть в конверте. . Далее →

Более-менее культурная, интеллектуальная атмосфера в самой деятельности вследствие работы с книгами и канцтоварами, коллектив так на троечку с плюсом, да и просто полезный, хоть и отнюдь не позитивный опыт, но всё же мозг хоть чуток прокачался. Ну и зарплату выдали нормально. Далее →

Я действительно была рада, когда меня взяли на работу, я хотела туда устроиться ещё летом этого года, но высшие силы меня от этого тогда отвели, что я поняла только сейчас. Работала я с конца октября по середину ноября этого года, должность — кассир. Я была просто на седьмом небе от счастья сначала, когда устроилась туда, но счастье было недолгим. И сейчас я конкретно по пунктам разложу, что именно у меня вызвало недовольство: 1) сама работа физически истощает. С утра до вечера на ногах, не присесть, каждую копейку в кассе пересчитывать, раскладывать кучу барохла, которое приходит в 30, а то и больше коробках, или наоборот искать это всё, чтобы сделать тупую переоценку, которую товарищи из главного офиса из воздуха придумывают там, в позе лотоса садятся, медируют и получают инсайты. Канцтовары считать 50 раз, ценники распечатывать и лепить, обратно всё расставлять, да не абы как, а чтобы презентабельно было, да и чтобы потом можно было нормально отыскать для покупателя. Плюс если ты ни бум-бум, куда что ставить или где и что искать, потому что ты новичок, то будь готов, что будешь впахивать БЕЗ обеда. У меня реально был случай, когда я всю смену... Далее →

Есть, но мало положительного. Далее →

Бабуси не только портят воздух своими газами, но и считают, что места на лавке в церкви их собственные, и кроме них никто не должен на них сидеть. Хамские бабки сто лет прожили, ума не нажили. Наглые собственницы. Лица у них непри pleasantные. Это называется верующие, каждый день причащаются. Прихожан много, а истинно верующего ни одного. Далее →

Проработала в этой компании почти год, а плюса ни одного не нашла. Далее →

Начну с того, что когда устроилась в спортмастер, то трудовой договор на руки не получила. Так и работала 4 месяца без него. Конечно же, я просила свою копию, но мне никто её не собирался отдавать. Было много лапши, навешанной по этому поводу. В итоге пришлось звонить высшему руководству и жаловаться на счёт этого. После чего на меня наехал начальник спортмастера и, все же, дал мне мою копию договора, где стояли уже МОИ ЯКОБЫ подписи. Опираясь только на это, уже можно было на начальника в полицию заявление писать, но он тоже не дурак. Специально набирает таких людей, которые не будут на него жаловаться, а просто спокойно уводятся и все. На счёт заработной платы это вообще ужас какой-то. Обещалась ЗП 25 тыс + премии и всякие проценты с продаж. В итоге 25 тыщ я получила в первый месяц. После чего выплачивалось все как попало. Выходило по 7−10 тыс в месяц и это с учётом того, что приходилось работать не 2/2 с графиком, а 5/2 и даже 6/2. Бывало и такое, что приходилось работать без выходных. Когда были выходные, то спокойно вызывали на работу, при том не спрашивая, может человек выйти или нет.... Далее →

Порой негативный опыт ценнее позитивного. Далее →

Хорошо и сладко здесь работается только прожжённым барыгам-проходимцам, которые умеют найти подход к руководству: и платят хорошо, и работать не надо, так как есть на ком ездить — на молодёжи, которую здесь любят за то, что можно платить копейки за объём работы, выполняемой в остальных местах тремя как минимум сотрудниками. Это касается и полевых сил, и завода, и офиса, это главная особенность Обновления — набрать побольше ведомой молодёжи, заплатить копейки и свалить на её горбы побольше грязной работы. Причём это копейки преподносится как дар божий и «хорошие деньги». 2014 год: предлагают [censored] должность КАМа за 45 т.р. за две крупные области. На молодёжь-МП давлеют матёрые тётки-КАМы 50-летние, которые живут, дышат и подпитываются только негативными эмоциями, на которые они всячески пытаются вывести свою «любимую, ведомую» молодёжь. Если ты кремень, если ты просто спокойно работаешь, зациклен только на работе, не проявляя никаких эмоций к личности самого КАМа или РМа, тебя просто возненавидят. Либо тебя будут провоцировать беспрестанно на эти эмоции, либо лезть в личную жизнь, пытаясь найти какие-то зацепки, чтобы как-то тебя уколоть, либо просто тупо обвинят в незаинтересованности к работе. То есть здесь... Далее →

Белая зарплата Далее →

Отношение от начальства отвратительное. Начальник набирает кучу людей, которые по факту не ходят на работу, но числятся; у него, видимо, есть лимит по увольнениям. В итоге работают три коллеги, которых сам же заставляет совершать махинации по бонусным картам для показателей. Проверка безопасности совершает проверки, в итоге виноваты работники зала. Просят писать по собственному, такие трюки проводит не в первый раз, на работников плевать, главное — накрутить показатели для своей премии. От показателей у самих работников з.п. особо не меняется, все идет с подачи начальника. Люди по факту числятся, но их не увольняют, проводит махинации с начислением з.п., начисляя налом людям, которые числятся, себе в карман. А так же был замечен не единожды в интимных связях со своими замами. (Остается вопрос, как все это не замечает высшее руководство). Далее →

Недавно сама устроилась в данную компанию, но у меня все было вполне хорошо при устройстве. Мне по телефону предложили прийти на собеседование, но я и сама уточнила нужные мне моменты, это ведь логично:) Если что-то не устроит, просто не идешь на собеседование. Собеседование прошло тоже отлично, очень спокойный разговор на равных в котором было комфортно участвовать. А торговый представитель не такая уж редкая работа, даже не знаю что тут сказать:) Далее →

- Сам формат работы немного утомляет, но со временем привыкла. Далее →