ИП ЛЕОНОВА НВ: Работа сложная, зарплата ниже заявленной, проблемы с мотивацией

Из плюсов могу выделить лояльное руководсво. Нет штрафов. Официальный рабочий день начинается с 9:00−18:00. Особой привязки ко времени нет. Даже если закончишь на час раньше, никто тебя по голове бить не станет. Я работала без обеда и заканчивала на час раньше. Можно начать работать с 7 утра если есть желание и закончишь в 16:00 или в 15:00 зависит от объёма работ и количество ТТ  (торговые точки) на районе. Так же нет такого, что ты немного опоздаешь. За это не ругают и не штрафуют. Просто сообщай, что приедешь позже, главное ставишь в известность руководителя и всего-то. В компании важно чтоб мерчандайзер успел за день обойти и закрыть ТТ на заданный день. В день их может быть 12−14 точек, но не стоит пугаться, так как по факту они проходяться легко и быстро.

За 8−9 часов реально успеть если знать принцип работы. В общем и целом с этим проблем нет. Не успеваешь или перерабатываешь, всегда можно скорректировать маршрут с начальством, чтобы успевать закрывать маршрут. Если понимаешь, что раньше заканчиваешь, то можно потянуть время для того, чтоб потом у руководства не возникало вопросов т.к. ты работаешь в программе, через которой и отслеживают твоё время пребывание.

Коллектив хороший, но каждый работает сам по себе иногда общаются в отдельном чате по каким-то рабочим вопросам.

За 2 года своей работы напишу так: Стажировку не оплачивают. В первый день ты идёшь на собеседование, потом тебя направляют к свободному мерчандайзеру (да-да. Тебя будет стажировать обычный работник, а не какой-нибудь супервайзер или менеджер, который будет показывать, как надо.)

На второй день ты начнёшь стажироваться. Стажировка длится 3 дня максимум. На 4 день тебе выдают на проверку 3−4 магазина в районе, где будешь работать, а после к тебе приезжает менеджер и оценивает проделанную работу.

На 5 день официально трудоустраиваешься и уже только на следующую неделю начинаешь работать.

О заявленной ЗП в вакансии до 55 тыщ или до 65 тыщ — это туфта, ложь и провокация. Тебе повезёт, если хотя бы 50 тыщ будешь получать.

Имейте в виду, что на начальном этапе работы вы не все точки будете успевать проходить, и ваша начальная ЗП будет 40-45 тыщ примерно (а может и ниже), если не больше.

Даже если ты будешь работать на машине. Те, кто разъезжает на машинах, должны быть готовы, что за бензин будут оплачивать мало (именно по этому мерчандайзеры на машинах долго здесь не работают).

Не выдают расчётный лист (зп белая и черная), и из-за этого тебе приходится самой составлять таблицу и считать свою ЗП, чтобы понять, совпадает ли она с заявленной.

Ехать нужно в офис к черту на куличики раз в месяц, чтобы забрать свою зп, а для этого ты либо раньше закрываешь все торговые точки на назначенный день, либо закрываешь в обязательном порядке уже после поездки в офис.

До офиса ехать долго и далеко, особенно если ты работаешь пешим в районе, где очень много пробок. Да и на машине тоже ты доезжаешь не быстро.

Придумали конкурсы под видом «мотивация», за которые потом не платят. Зачем нужна тогда эта мотивация, непонятно.

Никто не станет решать твои проблемные магазины, особенно на случаи проверок. Просто скажут «не ссорься с ними, задачи пока не будем прописывать на данный магазин».

При проверках часто происходит так, чтобы вместо того, чтобы решать вопросы с директорами ТТ, в крысу просто твой товар выставляют на витрину и в разные места, не обговорив это ни с кем, даже с директорами магазина, и из-за этого очень часто случаются с ними конфликты, которые либо заканчиваются первым предупреждением, либо закрывают возможность посещать магазин.

Компания не выплачивает дмп места, но требует с мерчандайзеров, чтобы они «договаривались» с магазинами по поводу выставления товара на дмп места, но, к сожалению, это может зависеть от района и лояльности руководства магазинов к этому.

А если не разрешают, то все равно будут требовать и ставить задачи сделать это, потому что «все решаемо».

Кстати, о задачах: поскольку ты будешь работать в программе, часто туда пишут задачи либо с офиса, либо сами менеджеры. И, на мой взгляд, эти задачи бывают до абсурда смешны:

- Поставь несуществующий товар выше

- Расширь там, где нельзя расширить

- Продублируй туда, не знаю куда

- Поставь на несуществующую полку и т.п.

И лучше делай это, когда никто не видит, а потом получай угрозы, замечания от директоров ТТ или ещё чего.

Сколько бы ни писал, не говорил, что где-то нельзя поставить на дмп товар или расширить его по причине того, что мест для этого нет, задачи всё равно будут появляться одни и те же.

Иногда по 5−6 задач в одной точке.

Короче, никого не забодит твои проблемы в магазинах, главное — выполни поставленные задачи.

Самый прикол в том, что за невыполнение задач тебе ничего не сделают. Просто из-за этого тебе лично будут в личку забивать вопросами.

Поставишь галочку на задачу и пойдёшь дальше работать.

Чаще всего всё равно ты с магазинами сможешь договориться о дмп только если у тебя развит навык «убеждения».

Может, у тебя что-то и получится, а так даже у работника с 6-летним стажем не получается договориться с некоторыми магазинами.

Все праздники мы работаем, кроме 9 мая и 8 марта.

В новогодние праздники зависит от дня, года и месяца, но чаще всего выходим сразу же после 1 января или 2 января, как скажет руководство.

Для работы в программе требуется постоянно включённый GPS (или геолокация).

Это сильно жрёт батарею, и поэтому часто приходится носить с собой повербанк.

Геолокацию нельзя отключать, пока работаешь в программе, иначе тебе постоянно будут названивать и писать, что может отвлекать от работы.

Короче, мой вердикт: как работа это идеальный вариант обосноваться на первое время, чтобы подзаработать.

Вопрос в том, сколько сил и нервов вам на это хватит.

Если выбирать эту работу как постоянную, я бы не рекомендовала.

Это шарашкина контора, ради которой не стоит даже стараться и тратить своё время и нервы.