Круст: Такого бардака давно не видела...

З.п. на карту во время

Столовая

- Во первых если по телефону посадили говорить девицу по скрипту, хоть текст ей выдайте правильный.

 — Во вторых сказанное в вакансии, на собеседовании и при трудоустройстве должно совпадать, у вас кадровик говорит один бред, руководитель (опоздавший на собес. на пол часа) говорит другое, а по факту вообще третье.

 — В третьих, если вы переманиваете работника из другой компании и обещаете ему что-то то это потом нужно соблюдать.

 — В четвертых ненужно гордиться своей белой з.п. и кухней так как з.п. у вас не белая, а на кухне сидеть невозможно у вас штат 30 человек, а кухня для 2 …

А дальше тезисно:

-Парковка у магазина Ашан за 15 минут ходьбы от офиса естественно зимой никаких автозапусков ва мне грозит.

-Пробка у офиса круглосуточно в среднем нужно пару часов чтобы съехать на МКАД вечером и часок чтобы съехать с него утром.

 — Зарплата состоит и оклада, но не того, что в вакансиях, а примерно 30−40 т.р. в зависимости от должности и сколько у вас выйдет знает только всевышний.

 — Оформление не сразу (дней 14 без него работал), не на ту должность о которой разговаривали и не на на ту з.п.

 — Руководство в общем нормальное, не считая одного «самодура " о котором не раз писали выше и он реально позорит компанию за спиной генерального обманывая сотрудников.

 — Коллеги как в змеятнике, за спиной говорят такие вещи, что аж волосы на этой спине замирают в удивлении.

Итог: я в первые за свой 40 лет жизни вижу такое, все просто в данной компании уверены в своей безнаказанности и в наглую обманывают людей.

Бежал стремительно оттуда и слава богу, что во время потому, что оставшиеся коллеги теперь еще и с загаженной трудовой грамматическими ошибками! Как вообще можно сажать на заполнение трудовых книжек [censored] человека… Надеюсь бывшие коллеги расскажут о своих испорченных документах.