Анонимный сотрудник в ТПЕС СЕРВИС: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию Анонимный сотрудник компании ТПЕС СЕРВИС? Почитайте 45 отзывов бывших сотрудников про работу по должности Анонимный сотрудник в ТПЕС СЕРВИС
Хотите знать сколько получает АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в ТПЕС СЕРВИС? Рекомендуем изучить статистику зарплат для АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК (см.ниже) и отзывы сотрудников
Зарплата на должности АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в ТПЕС СЕРВИС варьируется от 47 000 руб. до 70 000 руб.
💰 Средняя зарплата 65 000 руб. в месяц Это на 72% больше средней зарплаты для АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК по стране.
Посмотреть зарплату в ТПЕС СЕРВИС по всем должностям →
Санкт-Петербург: 70 000 р.
Москва: 47 000 - 70 000 р.
💲 Какая зарплата на должности АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в ТПЕС СЕРВИС?
Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 70000 руб., 47000 руб., 60000 руб.
Города:
По профессиям:
Отзывы (45)
-
я не знаю никаких чинацзин и чун, но я поработал в Тпес-Сервисе, и мне хватило месяц. Это свинство и измывательство. Зарплата 60 000 р., и ты должен делать все, что не написали в договоре. Ты сделаешь хорошо, ляжешь в больницу почти на неделю, после того как пахал с утра до ночи неделю, и тебе скажут, что надо еще лучше, впереди много задач, и болеть нельзя. Начальство — это психически больные люди, которых надо изолировать от общества. Работал один нормальный парень, он тоже быстро ушел.Когда я уволился, оказывается, я не работал там официально, мне это не зачитывается в пенсионный. Люди, что творится. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаЧестно — если бы не пару нормальных ребят в бригаде, я бы сгорел там уже в ноябре. Работал с Ромой из склада и Димой из монтажа — хоть с ними можно было по-человечески поговорить, пошутить, выдохнуть. В остальном — всё дно. Ну, разве что еще кофе на первом этаже бесплатно наливают, но и то — иногда. Далее →✗ НедостаткиОфициально оформлен в ТПЕС сервис с 12 октября 2023. Уволился 2 апреля 2024, и этот день я хочу отмечать как второй день рождения. Сначала красиво пели про китайские инвестиции, перспективы, суперопыт, а на деле — ты винтик в ржавой мясорубке. Зарплата — курам на смех: 47 000 на руки, и это при переработках по 12–13 часов, без выходных неделями. Пришел работать инженером по оборудованию — по факту мыл грязные фильтры и таскал сломанные станки. Руководство — это вообще цирк шапито. Замдиректора вечно орет, как заведённый, орет на всех, даже на курьеров. У нас на складе был случай — не туда поставили коробку, так он пинал её и визжал, как будто мать потерял. С китайским руководством вообще как с другой планеты — спускают в Excel нереальные планы, а потом ты крайний, если ничего не сошлось. Переработки не оплачиваются вообще, а премии — просто миф, как снежный человек. В марте в отделе кадров стояла очередь из уволенных, я там был шестой подряд за два дня. Атмосфера гнилая, все друг другу врут, все чего-то боятся, шушукаются. Я реально начал сомневаться в психическом здоровье многих из руководства. Если бы не увольнение — просто выжили бы из организма весь сок. Ни уважения, ни заботы, ни нормального отношения. Людей... Далее →
-
Рассказывали про стабильную компанию, перспективы, нормальные условия и адекватную оплату. По факту всё оказалось иначе. Зарплата — отдельная история. Договариваешься на одну сумму, по факту получаешь меньше, плюс регулярные задержки. Оформление сделали так, что потом попробуй что-то докажи. Часть условий просто не соблюдается, и это подаётся как «нормальная практика». Переработки постоянные, но оплачиваются через раз или не оплачиваются вовсе. Командировочные расходы приходилось выбивать, иногда просто отказывали в компенсации без объяснений. Обещания легко, выполнение — как повезёт. Внутри полный бардак: задачи меняются на ходу, сегодня одно, завтра другое, виноват в итоге ты. Руководство, по ощущениям, живёт в своей реальности, решения принимаются непонятно как, ответственность размыта, крайних находят быстро. Атмосфера тяжёлая: давление, нервы, постоянное ощущение, что тебя используют как расходник. Люди долго не задерживаются — текучка огромная. Те, кто что-то умеет, уходят первыми. Самое показательное — когда начал читать отзывы после увольнения, понял, что у меня был не «частный случай», а типичная история для этой компании. Если вы думаете туда идти, подумайте несколько раз. А если уже столкнулись с подобным, не молчите: сохраняйте переписки, фиксируйте договорённости и обращайтесь в трудовую инспекцию,... Далее →
-
я уволился из Тпес-сервис в прошлом году и никому не посоветовал бы устраиваться работать туда. Помню, как читал отзывы, и мне это казалось чем-то из разряда «Такого просто не может быть!», поржал и по совету знакомого, который уже работал в Тпес-сервис и хвалил, как там всё отлично, пришёл работать. Дальше как в кошмарах — обман, ненависть, заговоры и буллинг. Зарплаты не хватает на жизнь. Принадлежности для работы приходилось докупать, мои просьбы либо игнорировались, либо встречались в штыки. Обратите особое внимание, что роста зарплаты, карьерного роста в Тпес-сервис у вас не будет никогда. Пишу «никогда», исходя из опыта других людей, кто поработали или продолжают работать за гроши в Тпес-сервис. Переработки и непонимание со стороны начальства — это абсолютные нормы. Китайское начальство никогда не замечает хорошие результаты работы, премий не бывает, зато может критиковать под своё плохое настроение, совершенно необоснованно. Переработки никогда не возмещают, стараются поменьше платить — в этом китайскому начальству помогает местная российская кадровик Елена. Никогда не идите работать в Тпес-сервис и подобные компании! В.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ никаких преимуществ. условия У российских работодателей гораздо лучше. Далее →✗ НедостаткиНе надо думать, что люди не понимают, прежде всего обрати внимание на свои недостатки. Ты либо устроился вчера и еще не понимаешь, что это за фирма. Я был таким, но быстро разочаровался и ушел, и оставил плохой отзыв. Либо ты пишешь хороший отзыв заказной и ты прекрасно понимаешь, что творится в фирме и терпишь. А именно: нет обязательной по закону индексации заработной платы, зарплата выплачивается с нарушением сроков, зарплата не увеличивается, директор номинальный, ничего не решает, и это и ты, и я, и все знают, директора меняются чуть ли не дважды в год, и это факт. Многих работников уговаривали пойти работать, и все равно потом выгнали, или те сами ушли с презрением к фирме, из всех осталось, дай Бог, трое-четверо, работяги все уходили и уходят, и ты это знаешь, повышений должности нет, уважения к пожилым профессионалам нет, все решают граждане Китая, они получают больше денег и лучше условия, и им можно то, что не гражданам Китая в фирме нельзя. Граждане, я знаю минимум пятерых профессиональных людей, которых фирма т. п. с. обманула, и которые ушли, и слава Богу, у них есть работа в миллион раз лучше, та, которую они заслуживают. Я общался с человеком в Москве, который вообще презирал этого некомпетентного работодателя, потому... Далее →
-
✓ ПреимуществаМинимальная работа с минимальной оплатой Далее →✗ НедостаткиГлумление и невыполнение договоров, мизерные деньги и слив. Тпес-сервис выжимает из людей все соки, использует для своих целей, а потом сливает. Никто из бывших коллег не способен работать. Жалобы от заказчиков, жалобы от бывших работников, все завязано на финансовом директоре, которая, откровенно говоря, мелочная и кадровичку взяла на работу такую же. Когда пройдёте собеседование, вам обещают хорошую зарплату, но по факту вас тут же на подписании договора обесценят и подпишут зарплату низкую, никакого уважения, никакого обучения, тем более роста. Это капкан.. Далее →
-
Работал в ТПЕС сервис с декабря 2023 по июнь 2024, и если коротко, то это место из серии сначала тебе улыбаются и продают сказку про перспективы, рост и адекватные деньги, а потом ты внезапно оказываешься в реальности, где обещания живут один день и умирают без свидетелей. Зарплата небольшая, выплаты случались с задержками, а премии там как мифический зверь, о котором все говорят уверенно и с важным видом, но в руках его не держал никто, зато этой темой удобно кормить людей, чтобы они терпели и не задавали неудобных вопросов. Руководство — отдельная песня, общение часто через давление и повышенный тон, могут устроить разнос при всех, сорваться из-за ерунды, а потом сделать вид, что это норма и вообще ты сам виноват, что попался под горячую руку. Авралы делают как будто специально, спокойно работаешь, и тут внезапно срочно надо было еще вчера, выходные превращаются в просьбы войти в положение, а если не успели, то крайними делают сотрудников, потому что так удобнее, чем признать, что организация хромает. Текучка огромная, кадровики там как диспетчеры вокзала, постоянно кого-то оформляют, кто-то увольняется, кто-то исчезает через пару недель, за время моей... Далее →
-
Спасибо за информацию, ребята…Меня тоже звали в эту неизвестность ТПЕС-Сервис, ну благодаря вам — отбой ( Собеседовательница сама не знает, для чего собеседует. Разговаривала так, будто она пришла ко мне на собеседование, а не я к ней — ничего не знает, это сразу читается в первые секунды контакта. Оказывается, они ещё и нехорошо поступают с сотрудниками.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет никаких положительных сторон, одни минусы, и неуважение. Далее →✗ НедостаткиХодил к ним на собеседование, и это было как квест: пройди все круги ада, чтобы в конце тебе сказали, ну мы подумаем. Этапов навалили столько, что я в какой-то момент начал сомневаться: я на работу устраиваюсь или в космонавты. Причем этапы местами повторяются, одни и те же вопросы, одни и те же заходы, только лица меняются. Ощущение, что у них там собеседование само себя собеседует. Кадровик, которая вела разговор, вообще плавала: что за роль, какие задачи, как устроена работа, ответы уровня ну это там по ситуации. То есть ты должен из воздуха догадаться, кем будешь и что делать, зато этапов пожалуйста, хоть десять. По деньгам тоже без сюрпризов: сумму, которую я сразу озвучил, они не тянут. Но узнаешь ты это не сразу, конечно, а ближе к моменту, когда ты уже потратил время и начал вспоминать, зачем вообще сюда пришел. И самое смешное и грустное, вайб: я прям сразу почувствовал, здесь не команда, а террариум, где все друг друга подозревают и ждут, кто кого подставит. Как будто людей специально подбирают не по компетенциям, а по таланту грызться и делать лицо, я тут ни при чем. В итоге я на каком-то этапе просто сказал себе, спасибо, мне этого сериала не надо, и отказался продолжать. Далее →
-
в этой шарашкиной конторе все завязано на финансовом директоре китаянке, которая по факту ничего не смыслит ни в чем, не умеет говорить по-русски, просто работает как менеджер по продажам, ее дело впарить оборудование и вылить дальнейшую ответственность на сервис, на таких работяг, как я.В тпес-сервис идет постоянная война с собственными работниками за урезание положенных выплат, ухудшение положения людей, тоталитарный стиль управления, где главные инструменты: подавление воли, интриги, перекладывание ответственности, бюрократия.Китаянке прислуживает местная россиянка кадровик Л. которая постоянно делает все, чтобы люди недополучали командировочные, урезает расходы на билеты и проживание, тормозит процессы.Я поработал в тпес-сервис всего несколько месяцев, вышел на людей, которые до меня работали в этом аду, и тоже пострадали, могу дать совет ни в коем случае не работать в этом [censored]. Если кто устроились, будьте готовы к самым худшим событиям, в лучшем случае вы будете получать деньги, но меньшие, чем рассчитывали, зря потратите время и силы в нервах и скандалах, потеряете навыки, которые могли бы быть у вас на нормальной работе в нормальном коллективе. Далее →
-
-
Кидалово. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно уйти в любое время, потому что ты там никому не нужен. Разве что коллеги на нижнем уровне — нормальные, адекватные ребята, с которыми хотя бы можно посмеяться в курилке и пережить этот бардак. Все остальное — сплошная нервотрёпка и потраченное время. Далее →✗ НедостаткиРаботал в ТПЕС сервис с октября 2023 по апрель 2024. Сначала все выглядело прилично: обещали «перспективы», «рост», нормальную оплату. На деле — фикция. Зарплата мизерная, обещания с первого дня летят в мусорку. Платят копейки и то с задержками, а премии — миф, который используют, чтобы держать людей на коротком поводке. Начальство — это отдельный анекдот. Детсадовская психология, постоянные срывы, ор, унижения при всех. Один замдиректора может сорваться просто потому, что у него кофе не того сорта. Создают искусственные авралы, гонят всех на выходные, а потом заявляют, что «сами виноваты, не справились». Людей выжимают до состояния овощей, потом выбрасывают и берут новых. В отделе кадров постоянная суета — оформляют, увольняют, опять оформляют. За полгода поменялось больше десяти сотрудников. Атмосфера в офисе гнилая, недоверие, интриги, шепотки за спиной. Работать спокойно невозможно. Китайское руководство вообще не понимает, что происходит — спускает нереальные планы, а отвечать потом приходится нам. За переработки не платят, оборудование старое, ломается каждую неделю. Никакой заботы, никакой стабильности. Просто сборище истериков и лицемеров. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе верьте, нету никаких преимуществ, одни нервы. Далее →✗ НедостаткиКак бывший работник этой компании, говорю вам, люди, не ведитесь. Начальство хоть и вышло из простых людей, но быстро об этом забыло. Условия работы и оплаты античеловеческие, отношение к людям напоминает гестапо. Платят мало, ты ещё и должен быть им благодарен, позор!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и скорее всего их никогда не было Далее →✗ НедостаткиМного негативных отзывов, я добавлю свой Это компания, где никого не считают за людей Китайское руководство просиживает номинально, видит свою работу по управлению в том, чтобы люди в компании друг друга ненавидели и делали гадости Хороших коллег не было, нет и не будет Зарплата маленькая Постоянные склоки и идиотские ситуации Кадровичка Л. и китайка Л. — это просто --- ну вы поняли Далее →
-
Проходил собеседование. Процедура мало того, что формализована, предлагалось несколько этапов, несколько раз, так еще и кадровик, проводившая собеседование, не понимает сама, что к чему. И зарплату ту, которую я заявил, они платить не могут. Отдельно хочется отметить, что я сразу понял, что в компании царит подлость, обман и ненависть. Как будто специально подбирают таких людей, чтобы друг друга грызли. Я отказался от дальнейших этапов собеседования, как только все это стало понятно. Далее →
-
Похожие компанииВсе! Люди, ими уже занимаются правоохранительные органы. Всем спасибо. Далее →✓ ПреимуществаПреимущества только в том, что были адекватные коллеги, с которыми было приятно поработать. Они тоже ушли из этой шаражки. Далее →✗ НедостаткиТпес-сервис обманывает изначально, обещая хорошие деньги, а после оказывается, что недоплачивают и задерживают зарплаты. Материалы для работы я покупал на свои деньги, мне отказались возместить. Также с билетами — надо ходить и уговаривать. Никому не советую связываться с ними. Далее →✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткине работайте на этого работодателя https://hh.ru/employer/3 987 160 ООО ТПЕС-СЕРВИС, а возможно, вас будут оформлять в ООО Апрель-СЕРВИС суть одна полулегальная организация, где постоянные издевательства над работниками, интриги и недоплаты. ваши деньги вы будете ждать и упрашивать выплатить, как делают это работающие на китаянку терпилы. фактически управляют компанией двое: китаец Ч. Б. и китаянка Ц. Ц. прилетают в Россию и в офис приходят одетые хуже вокзальных бичей, ведут себя хуже бичей, обращаются на «ты», юридический директор ничего не решает, законы не соблюдают. ничего не знают ни рынка, не понимают свои функции, просто летают просиживать кресла и получать деньги. зарплата, которая должна индексироваться по закону, не индексируется. отправят вас в командировку на край земли, суточные будут минимальными. сами о себе опубликовали хорошие отзывы, чтобы им поверили и пришли работать. уже многие люди пострадали от этой организации, в том числе клиенты, также поверившие им. с некоторыми я общался, и мне все говорили примерно одно и то же — кратко, это кидалово. Далее →у меня голова, руки и ноги на месте, и все работает как положено. Не было ни одного нарекания ни от кого из моих бывших работодателей, есть даже прекрасная характеристика и записи в трудовой книжке о премировании за отличное исполнение своих обязанностей. В эту сервисную компанию меня переманивали месяц, месяц я колебался. Обещали высокую зарплату и надлежащие условия труда. Пришел к ним работать, и впервые в жизни мне стали заявлять, что я плохо работаю. Зарплату сделали меньше, чем обещали, но дали следующее обещание, которое тоже не выполнили: что будут высокие премии, которых я так и не увидел. Могут дать слово и забрать его. Могут орать и унижать. Могут заставить остаться после работы выполнять задания без оплаты этого времени. Я подтверждаю абсолютно все, что пишут негативного люди об этой шарашкиной конторе! Далее →
Ищете ответ?
Задайте вопрос о работе в ТПЕС СЕРВИС →