Нижний Новгород 4296 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Наши пользователи делятся как хорошими, так и плохими впечатлениями о работодателях, что помогает вам избежать ошибок при трудоустройстве. Мы собрали отзывы, чтобы вы могли оценить реальные условия работы в различных компаниях в Нижнем новгороде .
💲 Какая зарплата в Нижнем новгороде?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 120000 рублей
Средняя зарплата 35 891 руб. в месяцЭто на 57% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в НИЖНЕМ НОВГОРОДЕ? Статистика зарплат →
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (4296)
-
Добрый день всем, кто работает в Провенто, да и соискателям, кто собирается здесь работать. Почитал последние отзывы о собственнике компании и тех сотрудниках отдела кадров, т.е. отдела HR, которые сейчас работают в ГК Провенто и полностью согласен и поддерживаю эти отзывы. Я работаю в компании на производстве уже давно, более 10 лет, и такого беспредела и бардака никогда не было, как сейчас. Особенно за последний год очень многое изменилось в худшую сторону. Видимо, это связано с приходом на должность начальника отдела кадров Ничволоды и уходом руководителя САБ Егорова Д.В. Я вообще не понимаю, как только можно было додуматься взять на работу начальником Отдела кадров этого тупого и безграмотного лентяя Ничволоду. Его рожа да мозг вообще не отягчены интеллектом, от слова совсем. Он бегает по твоим поручениям, шестерит, и за это ты его боготворил и дал власть в компании, а он ничего не делает, а тупо тебе врет, а ты как старый осел развесил уши, смотришь ему в рот и веришь всей его болтовне. Он оклеветал твоего водителя Балашова, который сразу его раскусил, оклеветал и руководителя САБ Егорова, который не давал ему делать грязные дела и обирать охранников коттеджа и рабочих на производстве, спекулируя кубышкой (премиальным фондом производства), которую... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНе видел такого Далее →✗ Недостаткиооо охранное предприятие Олмэкс охраняют автосалон «Автомобили Баварии» по адресу Н.Новгород, ул. Бринского 12 (на гору как подниматься), был на собеседовании у них, хочу поведать об этом. Сама контора охранная я так и не понял по какому адресу находится, отделение где-то на ул. Бекетова (даже директор не знает — кричит своим уродским голоском «адрес какой-то стрёмный там»). Позвонили сами мне, пригласили на собеседование, на вакансию старшего смены, договорились, приезжаю. Сидит старший смены — спесивый павлин напыщенный, смешно даже — «фу -ты -нуты –лапти- гнуты», рисуется весь — кто он — «Великая хвахраннака». Типа я на поклон к этому шестёрке — «барину» явился. Важный весь сидит, разговаривать не хочет, высокомерный, от ответов на все вопросы уклоняется, мутный, непонятный какой-то. Я сразу хотел развернуться и уйти, но жалко потраченного времени и сил на дорогу стало, но встретили что ты… Показал он мне их комнату охраны — такой вони и грязи я не встречал нигде, только змеи не ползают, охранники рядовые там работают вахтой неделя через неделю в «стаканах» на улице сидят на шлагбаумах. «Людей у нас не хватает — всех на СВО позабирали и поубивали там, мне это Путин сказал, я с ним пил три дня назад» — такое этот сторожишка мне тиснул. Показали... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет такого Далее →✗ Недостатки…есть в Н. Новгороде охранная контора ООО ЧОО «Каскад», офис которой находится на ул. Чаадаева, 5в, оф. 23. Один из объектов — охраняют ТРЦ «Ганза» по адресу ул. Родионова, д. 163, корп. 13 (остановка ЖК «Медвежья Долина»). Коллектив охраны и операторов видеонаблюдения — нормальный, вежливые люди, новому работнику всё объяснят, покажут и расскажут всю работу. Отношение персонала ТРЦ нейтральное, пакостей не делают, желчь не льют свою, каждый занят своим заведованием. По большому счёту — тихое, спокойное место, уютное, работать можно. Другое дело начальничек охраны местный (от ЧОП Каскад) — вроде демократичный и открытый человек, не быкует, но он мягко стелет, да жёстко спать будет, и если пойдёте туда работать, то поосторожнее с ним — это очень злопамятный и мелочно-мстительный человечишко с непонятным характером. Зарплата 10 дней задержки, например, за сентябрь вы получите 16−17-18 октября. Можно выписать-испросить аванс, если надо. Это делается так — подходите к начохру, пишете с ним под его диктовку объяснительное заявление, где указываете — ЗАЧЕМ ТЕБЕ деньги вообще (!) и сумму с ним согласовываете, лицезреете его недовольное и остервенелое по этой причине рыло, смотрите, как он пройдёт мимо вас злой походкой... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата, выплачивается своевременно. Я уходила с работы вовремя. На этом положительные моменты, к сожалению, закончились. Далее →✗ НедостаткиДиректор думает, что работа сложная, поэтому люди уходят (работе можно научиться, если есть голова).Чай попить можно только в определённое время.До этого в других организациях работала, если нет клиентов, не было привязки ко времени, тем более обед и перерыв на рабочем месте.Здесь увольняются из-за исполнительного директора, работать с ней невозможно.Когда в офисе директор, она делает вид, что работает и начинает дёргать всех. Когда её нет, придумывает правила, которые все должны выполнять.«Одевает корону на себя побольше».К большому сожалению, ей верят они, она дальше продолжает вешать лапшу на уши.Они пытаются забрать все объекты в городе, с одной стороны — это хорошо.С другой стороны, водители не успевают. Да и цены они ставят копейки.Работать здесь самостоятельно у вас не получится, контроль во всём, даже во время обеда.Наблюдала, как Л.А. постоянно дёргает и задаёт вопросы, когда вздумается, не спрашивая, занят человек или нет, могла и телефон выхватить, чтобы вмешаться в разговор с клиентом.Рыба гниёт с головы.Отзывы положительные все накручены.Если в этой организации высказать своё мнение, они его не услышат или обосрут с ног до головы, поэтому все молчат.Если они не примут никаких действий, весь коллектив уйдёт.Время сейчас такое, люди ищут... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, только вовремя очень маленькая зарплата Далее →✗ НедостаткиЗарплата очень низкая, прожиточный минимум. Руководство угрожает, унижает. Невыполнимый объем работ.Работа в бухгалтерии Ростелекома — настоящий ад. Огромный объем задач, который в течение дня физически отработать невозможно, соответственно, приходится сидеть за компьютером до поздней ночи, что, конечно, не оплачивается. А если ты отказываешься сидеть до ночи и отрабатывать требуемый объем задач, то тебе угрожают, запугивают и заставляют написать заявление на увольнение. Если дорожите своим здоровьем, бегите от этой работы. Далее →
-
✓ Преимуществане выявил Далее →✗ Недостатки…есть в Н.Новгороде контора охранная халдейская, «класс безопасность», находится по адресу посёлок Черепичный 14 (бывший завод Керамик), один из 84 ЧОПов города, ничего особенного, но кое-что вы знать должны, директор Мальцев какой-то. Там неподалёку ещё го..ном на весь город прёт, разрыли (на Кащенко). Начальничек там — Н. Тахирович такой (вот пусть нюхает, своё не пахнет) — как в той песне — «и фамилия ваше названье». Зарплата с задержками в полтора — два месяца, то есть за август вы получите 20−25 сентября, как хочешь, так и живи два месяца. Работают в основном алкаши запойные, бабушки, пенсионеры, зэки бывшие все синие «колщик, наколи мне купола», нормальных людей мало, в основном без трудовиков и без лицух. Один из объектов этого «класса» — завод № 170 РЗ СОП на ул. Медицинская — проспект Гагарина. Место неплохое, советское ещё предприятие, условия очень хорошие для работы охраны, ни на виду — всё нормально. Но на этом плюсы заканчиваются. Работать там или нет (если туда согласитесь) — решать будете не вы и даже не Нюхач Тахирович, а одно существо уродливое медведеобразное, которое там восемь лет харей торгует — Козина Анька (по кличке Семёновна) 65-летняя с Бора ползает сюда,... Далее →
-
Добрый день, сотрудники компании Провенто, да и соискатели, кто хочет работать в Провенто. Хочу поведать вам о собственнике-хозяине компании Камаеве П.В. интересные и достоверные факты его жизнедеятельности. Как сам он себя называет и считает бизнесменом, но на самом деле это просто дешевый мошенник еще из 90-х. В 90-е годы в Москве мошенническим путем наворовал денег. Обобрал [censored] создав пирамиду и свалил в Н. Новгород. Здесь купил землю на Кудьминской промзоне у армян и построил производственные корпуса для батраков. Начал производить вентиляцию. Налоги не платил, и его упрятали в СИЗО, но он благополучно откупился и опять стал жировать, пьет кровь рабочих. Считает себя капиталистом, и все ему должны по жизни, все должны на него пахать круглосуточно. Охранники на коттедже, он же барин, и все вокруг прислуга. Работяги на Дружном. Платить никому не хочет. Снимает виллу на Кипре, где содержит свою семейку. Купается в роскоши и разъезжает по заграницам в поиске лучшей жизни. Люди и сотрудники компании для него пыль и пустое место, как он сам не раз это говорил, все должны на него работать. На самом деле он жадный и скупой самодур и трус. Все уважаемые и достойные сотрудники компании от него ушли. Ушел коммерческий... Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаСтоловая. после обеда все сотрудники компании бегут в сортир потому что у них понос после этой жрачки. Тарасова просто не умеет готовить от слова совсем. Да еще и продукты просроченные по дешевке где-то закупает. Пашим и работаем как рабы на коттедже Камаева Паши. Все строительные работы, бетон, кирпич, цемент таскаем, чистим бассейн, моем наружные стены дома и асфальт перед домом. Далее →✗ НедостаткиПривет всем сотрудникам компании Провенто. Я работаю в компании около 5 лет охранником на коттедже у хозяина Камаева П. В. Привел меня мой друг Н. И. Теперь я хочу поделиться своими наблюдениями и соображениями. Н.И. оказался хитрый мужик. Он очень быстро втерся в доверие Камаева П.В., и тот его перевел начальником отдела кадров на Дружный с большой зарплатой и дал ему, как говорит Игорь, служебную машину в дар на вечное пользование. Я долго думал и не мог понять, в чем залог его успеха. Но недавно мы с ним выпивали в кафе на мызе, и он мне поведал, как смог все провернуть. Оказывается, он соблазнил жену Камаева, когда еще работал охранником на коттедже, и она замолвила за него словечко, но я не поверил ему. И тогда он рассказал про ее сделанные искусственные сиськи, как у порно звезды. И я не стал сомневаться. Вот так люди и строят свою карьеру. Втерся в доверие и наставил рога своему хозяину и все получил. П.В., ты пригрел змею на груди, а точнее змея. Подумай, с кем ты работаешь? И кто тебе рога наставляет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться своими впечатлениями, чтобы предостеречь потенциальных сотрудников. Управленческий состав кажется абсолютно не заинтересованным в развитии своих сотрудников. Обещания о возможностях для роста и развития так и остались обещаниями. Возникающие проблемы игнорируются, а предложения по улучшению процессов отвергаются без рассмотрения.Рабочие условия в «ФКК Групп» далеки от идеальных. Офисы переполнены, оборудование устаревшее, что серьезно затрудняет выполнение задач. Климатическое оборудование работает с перебоями, создавая дискомфорт в любую погоду. Зарплата ниже среднего уровня по отрасли, а задержки с выплатами стали обыденностью. Обещанных бонусов так и не видели, а социальные льготы ограничиваются минимальными законодательными нормами. Эта работа стала испытанием, которое я бы не хотел переживать снова. Не рекомендую эту компанию как место для карьеры или даже временной работы. Считаю, что важно выбирать место, где уважают и ценят своих сотрудников, а «ФКК Групп» к таким компаниям, к сожалению, не относится. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов:1. Нет задержек по выплате зарплаты.2. Если вы «свой» человек, то могут дать персоналку 5−20 тыс. 3. Быстрый карьерный рост из-за текучки. Но не везде. Не будьте валуном, через который вода не протекает. Далее →✗ НедостаткиИз минусов:1. Очень низкие зарплаты. Чтобы что-то заработать, нужно ходить в сверхурочные. Оплата сверхурочных первые 2 часа в 1.5 размере.2. Уже как больше 10 лет вспомогательных работников лишают премии. Потолок 30%. Часто срезают.3. Индексации очень смешные 7−10%. Индексацию проводят примерно 1 раз в 3 года. К примеру: в начале года дают коэффициент 1.07, в конце года этот коэффициент включают в оклад, но говорят, что индексация была два раза. Тут нет слов.3. Нет 13-й зарплаты.4. Мертвый профсоюз. Он вроде бы есть, но полностью беспомощный. Под контролем у директора.5. Частичная компенсация обеда, т.е. вам на 1 день дают 1 талон, вы можете позволить себе только комплекс №1 (самый дешевый суп + самый дешевый салат + чай). Хотите поесть второе? Тратьте 2-й талон. Получается, обедов вам хватит только на половину месяца. У высшего руководства меню совсем другое, там отдельные повара, но это совсем другая история.... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший и общительный коллектив, но сосчитать можно таких людей по пальцамКоллеги всегда помогаю в сложенном моменте Далее →✗ НедостаткиНачнём, пришёл я на так называемую «хорошую» работу по знакомству начальника производства. Обещали примерную зарплату 100 тыс. За 4 месяца работы получал 70 тыс, вроде не так плохо, но всё равно немного не то.Должность заливщика, самая вредная и противная должность в данной компании, со временем привык к этой работе. Через небольшое время (1,5−2 месяца) начальник производства начал хамить, унижать, стебать, что не соответствует его должностному статусу. Также не раз упрекал, что зарплату я в этом месяце получу 30−40 тыс по причине, что ушёл на общий перекур, который длится 5−10 минут и 2 раза в день. Кричал во время перекура: «Почему я не на своём рабочем месте?» Не советую идти в это место работать. Отношение как к скоту, за каждое слово зарплату обещают уменьшить, неуважение к сотрудникам. Далее →
-
✓ Преимуществаих НЕТ ОТ СЛОВА совсем Далее →✗ НедостаткиДрузья позвали поработать на склад СЦ Индустриальная…Оказывается, правду говорили про менеджера СЦ Федотова И.И. Неадекватный, постоянно орет, угрожает, находится под воздействием чего-то.Один раз он проспал полночь в кабинете, затем ушел и под утро вернулся вместе со своим подчиненным в алкогольном опьянении. От него очень сильно пахло алкоголем.На что вообще смотрит охрана, когда пропускает на склад?!?!Один из сотрудников постоянно передает менеджеру что-то, после этого он ведет себя совсем неадекватно, глаза становятся бешеными, невнятная речь, не относящаяся к работе.Также произносил фразу: Что сотрудники склада мне совсем не нужны, я могу справиться и без вас!Угрожает, унижает постоянно сотрудников, стращает, что будете работать бесплатно или пойдете вообще домой. На планерках начальники смены разговаривают очень грубо, постоянно присутствует матерный лексикон. Некоторые начальники смен в таком же состоянии. Менеджер считает и произносит, что склад его и мы работаем на него, а не на компанию, отношение просто рабское, очень много на себя берет, не считает сотрудников за людей!На этот склад больше работать не пойду, пока этот человек руководит складом!Не рекомендую и не советую!Придя туда, знайте, к вам будет отношение как к скотине, на всех хороших местах стоят «свои люди».Наверное, стоит провести проверку по данному складу!... Далее →
-
Позвали друзья на склад СЦ Индустриальная,отработал несколько смен, действительно это правда говорили про менеджера СЦ Федотова И., неадекватный, постоянно орет, ведет себя с сотрудниками как с рабами, находится под воздействием непонятно чего, произносил такую фразу, что: «Могу работать без вас, без всех».Один раз он проспал полночь в кабинете, потом ушел со склада, через несколько часов пришел со своим подчиненным в состоянии алкогольного опьянения. От него сильно несло алкоголем.Я был очень сильно удивлен, что руководство себе такое позволяет! На что вообще смотрит охрана? И почему пропускает на склад в алкогольном опьянении. Я заметил, что один из сотрудников ему постоянно что-то передает. Не могу утверждать, но, скорее всего, какое-либо наркотическое вещество, потому что после этого он пребывает в неадекватном состоянии, у него становится непонятная речь и бешеный взгляд.Не рекомендую данный склад, если только сменится руководство. Постоянные крики, угрозы, что будете работать бесплатно, возомнил себя царем и считает, что этот склад принадлежит ему, всегда произносит: я, я, и только я!Считает, что сотрудники работают только на него, а не на компанию, запугал угрозами и получает кайф от этого. Еще мне сказали, что на этом складе делать... Далее →
-
Сделай как-нибудь, поработай еще несколько часиков, желательно до утра. Не понимают даже приблизительно, что такое ТЗ. Превьюшек и фото-привязок почти не бывает. Материалы для производства почти всегда поступают с большой задержкой. Как следствие, большая текучка. Вчера рядом работал В., а сегодня какой-нибудь иностранец, с которым объясняешься на пальцах. Заработанные деньги — только на бумаге, в лучшем случае частями через большие промежутки времени. Короче, нечего там делать. Обреченная шарага. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбычная компания, которая пытается казаться продвинутой и заботящейся о сотруднгиках. На самом деле это не так. Далее →✗ НедостаткиПо пунктам:Обман на этапе устройства, оклад официальный занижают.В процессе работы условия меняют, устраиваешься на удалёнку, легко потом переведут на офис.Наставничества, кураторства нет (если только для видимости).HR не знают трудового законодательства или специально вводят тебя в заблуждение о твоих правах как работника.Среднее руководство, заместитель центра компетенции, как правило, люди без технических знаний и знаний управления. Обратную связь сотрудникам не дают, но могут быть постоянно недовольны. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУдобный офис… и кофе бесплатно) На этом все! Далее →✗ НедостаткиНарод, если вы это читаете, не верьте тому, что вам скажут на собеседовании! Обещают одно, по факту всё по-другому! Могут всё что угодно выдумать и не заплатить изначально обещанные деньги! Отнять приведённых вами клиентов и отдать другому менеджеру… Не верьте положительным отзывам! Это сто пудов не Unilever и даже не Grass… даже рядом не стояли) Успехов вам и не ведитесь на пустые обещания! Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, обучение с нуля, большая часть коллектива, на этом все. Далее →✗ НедостаткиПривлекают новичков наличием удалённой работы и обучения, но когда сотрудник «дорастает» до среднего по навыкам и знаниям специалиста, сравнительно «лёгкая» нагрузка резко повышается, количество задач и проектов также увеличивается в геометрической прогрессии.Переработки в этой компании — норма. Большинство сотрудников задерживаются на 3–4 часа после рабочего дня, были случаи, когда значок «онлайн» некоторых сотрудников был и в 11–12 ночи. Кстати, компания переработки не поощряет, требует, чтобы все задачи были закрыты за 8 часов, что попросту физически невозможно.Что касаемо зарплаты? Зарплата серая и ниже указанной в вакансиях, что в сравнении с количеством задач кажется просто посмешищем. Поднять ЗП до обещанной можно, но если вы будете брать дополнительные задачи с учётом и без того повышенной нагрузки. Вам, кстати, за них тоже копейки заплатят, и придётся брать больше.Хоть работать вы будете и удалённо, но приезжать раз в месяц в офис придётся в своё рабочее время, чтобы забрать конвертик. Кстати, задержки ЗП тоже присутствуют. Единственный на всю компанию бухгалтер переведёт вам ЗП под конец рабочего дня. Или вообще забудет на 1–2 дня, и придётся напоминать о его рабочих обязанностях.На больничный/отгул вы просто так не отпроситесь. Нужно быть или при смерти в случае первого,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДевочки в отделе хорошие Далее →✗ НедостаткиДовелось проработать несколько месяцев в отделе жалоб главного управления судебных приставов по Нижегородской области. Поначалу руководство было очень милое, многого мне наобещали, и зарплата хорошая, премии и т.д. По итогу психически нездоровый начальник отдела с синдромом выскочки постоянно кричит, унижает, перекручивает слова, заставляет выходить на работу закрывать просрочку, которой в отделе немерено, а если отказываешься, то угрожает, а потом придирается ко всему подряд. Совершенно нет чувства такта. Непонятно, как такого человека поставили начальником отдела. Далее →
