Работа бухгалтером: отзывы сотрудников в Нижнем новгороде
Ищете работу бухгалтером в Нижнем новгороде? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа бухгалтером в Нижнем новгороде для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Нижнем новгороде
💲 Какая зарплата у БУХГАЛТЕР в Нижнем новгороде?
Сотрудники указывают зарплаты от 19 000 до 50 000 руб.
Средняя зарплата 37 500 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают бухгалтером? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про бухгалтер - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали БУХГАЛТЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании бухгалтером по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города БУХГАЛТЕРА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (25)
-
✓ ПреимуществаДобрый день, проработала практически год в этой компании, в бухгалтерии Плюсы Начну с обстановки офиса. В целом все комфортно, современно, рабочее место, приятная комната приема пищи, туалеты и тд. Период адаптации и обучения на достаточно хорошем уровне, много видеоуроков и вводных занятий в кабинете с группой новичков, плавное погружение в работу Также наличие корпоративного транспорта плюс, хорошая транс. развязка Дис со стоматологией Хороший карьерный рост Индексация зп + квартальные премии Возможность удаленного формата работы Далее →✗ НедостаткиПосле периода адаптации начинается обучение функционалу и обязанностям, после освоения сотрудником всего начинается увеличение нагрузки. То есть переработки, которые могут быть на ежедновной основе, не только в определенный период закрытия. Вам может повезти и функционал не будет превышать нормы, но это встречается редко и как правило через некоторое время все равно возрастает до переработок. Большой объем переработок не оплачивается дополнительно, только в выходные дни, но если ты сидишь до ночи в будние дни — нет! Часы копятся и можно брать выходной или уходить раньше, но в это время работа копится и замещающий вас сотрудник не будет успевать все разгребать. Потому и желание брать эти выходные пропадает. Руководители бывает реагируют на переработки, только когда человек конкретно загнулся. В моем случае, ничего предпринято практически не было, убрали маленькую часть функционала, были фразы «Попроси помощи коллег, если работы много», которые сами загибаются… Побуждают перейти на удаленный формат, вероятно, чтобы человек больше работал, как минимум то время пока ехал бы до дома. Но по итогу многие регулярно сидят намного больше. Постоянная текучка людей, видимо поэтому руководитель не особо уделяет внимание новичку, потому что такие приходят через день. Коллеги как попадется, везде разные люди,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление с первого дня, на этом всё Далее →✗ НедостаткиУгораздило устроиться в бухгалтерию данной конторы… На собеседовании говорят одно, по факту совсем другое. После двух месяцев работы устроили тестирование на соответствие занимаемой должности по теории бухучета (хотя говорили, тест будет по моему функционалу, который я выполняла) с моим стажем бухгалтера — 15лет, главбух сделала заключение, что я не бухгалтер вовсе, положила на стол уведомление об увольнении по статье за несоответствие.. В общем, не портите трудовик, даже если очень нужна работа, не советую туда трудоустраиваться. Зарплата копейки, считают каждую минуту, вдруг ты раньше уйдёшь, а тебе уже оплатили эту минуту. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНе оформляют на работу Далее →✗ НедостаткиНе платят зарплату и кидают людей .кислякова людмила юрьевна и помогалка гальцина янка мрази и там все руководит подонок Зензин дмитрий семенович, конкретеая [censored] из кстово и его отца подонка лифтера недоумка проклинает все астово.не давайте работать и плюйте им в рыло. [К.] людок-слабый мозг и передок, подонок и будут пускай мрази прокляты вечно.а старый скот семик зензин и род его проклят. зензины СЕМЬЯ подонков. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет,! Далее →✗ НедостаткиНашла вакансию на НН — оператор ПК (вводить данные в базу 1с). После собеседования позвонили на следующий день. Было оговорено, что у меня сессии и мне нужно будет уходить на них. В итоге. Устроили меня на должность бухгалтер и обязанности совершенно не соответствовали тому, о чем говорили на собеседовании. Лишь частично. Дали такую работу, на которую я не рассчитывала, потому что обсуждали на первой встрече совершенно другое. Потом, когда пришло время сессии я подошла к начальству обьяснить, что так и так, у меня сессия, но я буду приходить с нее на полдня и делать свою работу, о которой Я предупреждала. Начальница: мм, классно, я подумаю. Я говорю: а что тут думать, я предупреждала. В понедельник подхожу с тем же вопросом и мне выдают: вопрос стоит уже не о твоей сессии, а о твоем здесь нахождении, ты ничего не успеваешь, реестры не понимаешь. да, но есть 2 НО: о сессии я говорила заранее и обязанности были оговорены другие. Ответ убил: ой, наш косяк, извини. НО если хочешь — работай, мы пока ищем ты работай и ищи работу. Естественно я написала заявление. Заставили отрабатывать. Я ушла на больничный. Потом приехала забрала расчет. Уважения к новеньким нет. Да и в принципе к сотрудникам. При мне ушло 2 девочки, которые пришли вместе со мной. На посту охраны вывешены сотрудники, которые... Далее →
-
Сбежала от усталости и унижений руководителей отдела ОДС. Отвратительное отношение, руководители самодуры, с нестабильным психическим настроением, скрывающие свои личные неурядицы на работниках. Предоставление двойственной некорректной информации для работы. Об уходе не жалею. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС, сотовая связь. Далее →✗ НедостаткиОгромные объемы работы, сверхурочные не оплачиваются. Позиция руководства- умри, но сделай. Повышения по должности происходят для видимости по конкурсу, но фактически это не так. Зарплата низкая. В общем, организация за небольшие деньги пытается выжать из человека все силы. А ДМС предоставляют, чтобы не умереть и продолжить работать. Очень жалко потраченного времени и сил на данную организацию. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, вовремя зарплата, оформление официальное полностью. Далее →✗ НедостаткиВыполнять поручения директора организации сразу и немедленно (независимо насколько они необходимы). Директора не волновало успеваю или нет выполнять основные аспекты работы в рабочее время (в компании выполняется неправильная выгрузка из различных программ в бухгалтерию, поэтому для правильной отправки отчетов в налоговую, ПФР. статистику и т.д. необходимо устранять ошибки). Так как я не хотела все свободное время после работы работать на «удаленке» меня уволили без предупреждения, оформив документы задним числом. Директор должен быть всегда на высоте, придерживаться установленных правил закона. Две недели отработки дают сотруднику найти другую работу. У меня такой возможности не было. Далее →
-
Никому не советую идти в эту компанию, пустая трата времени, нужны рабы без своего мнения и голоса) Руководитель марина александровна, и в правду выбирает сотрудников, не по опыту/навыкам, а как писали в прошлом отзыве по дате/времени твоего рождения, если звёзды сойдутся то тебя пригласят на собеседование))) у меня они сошлись, меня пригласили. Но как только я задала стандартный вопрос, про загруженность рабочего дня, [М.] А. посчитала этот вопрос, глупым и неуместным (ну да, спрашивать человека в какое время он родился, умнее вопрос)) на этом и закончилось собеседование, человек не обучен на диалог, а только на монолог. Первый раз встречаю такого работодателя, который неадекватно реагирует на стандартные вопросы, не зря про них столько негативных отзывов)) Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДовелось мне там поработать месяц в их бухгалтерии, такого бардака нигде не встречала за мой опыт бухгалтером более 15лет, главбух — сплетница, говорит в глаза одно, а за спиной всех настраивает против новеньких. Для чего это нужно ей не знаю, может человек по характеру такой, не живется спокойно, вампирит. В рамках одной фирмы Инвент существуют еще несколько организаций, все организации разные, на разных налогообложениях, производство, транспорт, продажи, аренда и тд. также купля, продажа, услуги зарубежом. т.е это полностью валютный контроль (экспорт и импорт) это все нюансы соблюдения ВК, иначе если просрочишь сроки — наказывают штрафом, а организация повторюсь ни одна. Текучка кадров при таким условиях большая, новичков в курс дела никто не хочет вводить, главбух думает, что в других компаниях все ровно тоже самое без малейших нюансов. Если более менее въехал в специфику компании, то работы с каждым днем все больше и больше становится. А самое главное развития никакого, повышают по должности только блатных и родственников: дочек, сыночков, сестр, братьев и тд. Кадровичка вообще из психушки сбежала, все грозилась по статье уволить, как профнепригоден или сжечь трудовую. короче еле ноги унесла от этого дурдома… никому не советую. [С.] конечно никуда... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, мутная контора. Далее →✗ НедостаткиМутная контора с хамоватыми сотрудниками типа руководителями. Придя на собеседование в бухгалтерию спрашивают знаете ли вы что такое счет фактура и как с ней работать, причем приглашают сотрудника который знает отчетность и несколько лет проработал главным бухгалтером на первичгую документацию, а затем девушка гл. Бух. начинает просто орать и хамить что она все знает и нужно отвечать на ее вопросы. Далее вас приглашают на стажировку вы приходите и работаете несколько часов под присмотром сотрудника без оплаты. Перелопачиваете гору документов и сверок. Ну и в заключение людей увольняют просто так, дольше полугода не держат. Ну и если готовы слушать как на вас орут и хамство терпеть от данной тети у которой в трубку вечно орут дети и она на них срывается, то вам туда в отдел бухгалтерии. Кстати вакансия бухгалтер открывается у них постоянно, люди просто понимают куда они попали и бегут от туда. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2382/2021 ~ М-1463/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2328/2021 ~ М-1448/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2652/2021 ~ М-1761/2021 Далее →
-
-
Самая гнилая и поганая компания в Нижнем Новгороде, руководство никакое, заработная плата такого отношения не стоит, начальство неадекватное, впервые столкнулась с таким отношением от начальства, нецензурная лексика на протяжении рабочего дня. На собеседовании расписывают как у них все автоматизировано, работа происходит в зуп 2, больничные не выгружаются, база не обновляется, на протяжении дня программа зависает, так помимо своей работы занимаешься кдп, обзваниваешь магазины собираешь документы. Самые ужасные руководители из всех что я встречала это (руководитель отдела) [Д.] [А.] и (ведущий бухгалтер) [Д.] Евгения, в отделе бесконечная текучка из-за [Д.] людей гнобила, не могла настроить слаженную работу в коллективе, находила ошибку потом тыкала, не могла грамотно разъяснить ход работы. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3424/2021 ~ М-1916/2021 Далее →
-
Работала в бухгалтерии данной организации, поэтому о недостатках расскажу именно отдела бухгалтерии. 1.Заработная плата серая, гарантировано будете получать самый низкий порог, указанный в объявлении о вакансии. Премиальную часть будете получать месяцем позже и при условии, если " сработаетесь» с фин.директором. При увольнении, естественно, премиальную часть не получите 100%. 2.Теперь, что касается самой работы, будьте готовы к тому, что всю документацию будете вручную дублировать в две базы 1С (белую и черную),а потом всё это ещё сводить в эксель- таблички, придуманные финансовым директором. Это ее фишка. Программа 1С недоработанная от слова «совсем», придется много чего перепроверять, чтобы правильно вставали проводки и введенная вами информация. Программы постоянно «висят», на это уходит много времени. У меня сложилось такое впечатления, что я в работе вернулась на 10 лет назад. 3.Помимо своего участка, будете вести еще много разной работы, не относящейся к вашим обязанностям. Порой даже отложив свою непосредственную работу. Правильного распределения обязанностей там нет, но якобы планируется. 4.В компьютере за вами будет установлена слежка и любая информация не относящаяся к работе будет замечена и вынесена на обсуждение на оперативке бухгалтерии. Иначе говоря, словами финансового директора- «гуглить в интернете... Далее →
-
Работала не давно в ПК Квантум. Так вот. Никогда и не при каких условия НЕ ходите к ним работать! З/п черная. Белая копойки. Черную не доплачивают постоянно. Отношения к сотрудникам, новеньким, ужасное. Одно сплошное лицемерие. В глаза одно, за глаза другое. Если кто-то поможет в чем-то, не верно, свалят все на тебя. Никто ничего не знает, постоянно. Постоянно ищут возможность к чему прицепиться. Бухгалтерия, это вообще песня определенная. Там постоянно тебуются бухгалтера, которых берут на 3 мес и увольняют в один день. Кстати, отдела кадров у них нет. Вместо него Кадровое агенство, которому они не платят деньги. Всех выгоняют, после испытательного срока. Гл.бух [К.] мегера, редкостная. Деньги никому платить не хочет. Даже при увольнение, не платят положенную сумму. Трудовую, вообще, отдавать не хотели, без обьяснения основания. Вообщем я рада, что ушла оттуда. Знала бы раньше, читала бы отзывы, НИ ПРИ КАКИХ обстоятельствах не пошла бы! Далее →