НиТЭК: Нет уважения к новым сотрудникам

Нет,!

Нашла вакансию на НН — оператор ПК  (вводить данные в базу 1С). После собеседования позвонили на следующий день. Было оговорено, что у меня сессии и мне нужно будет уходить на них. В итоге устроили меня на должность бухгалтер, и обязанности совершенно не соответствовали тому, о чем говорили на собеседовании. Лишь частично. Дали такую работу, на которую я не рассчитывала, потому что обсуждали на первой встрече совершенно другое. Потом, когда пришло время сессии, я подошла к начальству объяснить, что так и так, у меня сессия, но я буду приходить с нее на полдня и делать свою работу, о которой я предупреждала. Начальница: мм, классно, я подумаю. Я говорю: а что тут думать, я предупреждала. В понедельник подхожу с тем же вопросом и мне выдают: вопрос стоит уже не о твоей сессии, а о твоем здесь нахождении, ты ничего не успеваешь, реестры не понимаешь. Да, но есть 2 НО: о сессии я говорила заранее и обязанности были оговорены другие. Ответ убил: ой, наш косяк, извини. НО если хочешь — работай, мы пока ищем, ты работай и ищи работу. Естественно, я написала заявление. Заставили отрабатывать. Я ушла на больничный. Потом приехала, забрала расчет. Уважения к новеньким нет. Да и в принципе к сотрудникам. При мне ушло 2 девочки, которые пришли вместе со мной. На посту охраны вывешены сотрудники, которые осуждены и которые в СИЗО. Как минимум, это не этично и не уважительно к сотрудникам. Ладно, хоть зарплату всю заплатили. Кабинет: 20 человек баб, где все работают и тут же едят. Условия так себе. [Л.] [М.] (начальница) вообще не умеет отвечать за слова. Накосячила она, а попросили сотрудника. При том другого сотрудника на сессию отпустили. А самое главное, никто ничего объяснить в работе не может. Не понимаешь — разбирайся. Не успеваешь — работай в выходные. Большая текучка..