НИТЭК: отзывы сотрудников в Нижнем новгороде
Изучаете независимые мнения о работе в НИТЭК с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 18 отзывов и мнений бывших и действующих работников про НИТЭК по городу Нижний Новгород с рейтингом 2.3 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в НИТЭК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (18)
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХороший специалист по подбору персонала. Далее →✗ НедостаткиНачальница отдела, 24-летняя девочка, ребят, несерьезно! На собеседовании вела себя высокомерно, по собеседованию все понятно: текучка страшная, не надо ей хороших менеджеров, есть свои три менеджера, между которыми все поделено, а текучка — так, для вида, что мы набираем и развиваем это направление. Черная з/п тоже о многом говорит: захотели — заплатили, захотели — нет. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУ данной компании нет достоинств Далее →✗ НедостаткиПриняли на работу, купили билеты на вахту, я уволилась с предыдущей работы в связи с переходом в Нитэк. За три дня до выезда на вахту позвонили и сказали, что билеты аннулировали и отказывают в работе. Очень несерьезный подход у отдела персонала, им [censored], что человек остался без работы. Не советую данную компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличная стабильная компания, в настоящее время в регионе сложно найти вакансии с таким уровнем дохода. Зарплату выплачивают всегда во время. Интересная работа со специалистами по всей России, очень дружный коллектив в офисе в Нижнем Новгороде. Далее →✗ НедостаткиОфис не в деловом центре города, а в Сормовском районе в промзоне, но ежедневно ходят шаттлы 2 раза утром и 2 раза вечером до станции метро Бурнаковская. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет,! Далее →✗ НедостаткиНашла вакансию на НН — оператор ПК (вводить данные в базу 1С). После собеседования позвонили на следующий день. Было оговорено, что у меня сессии и мне нужно будет уходить на них. В итоге устроили меня на должность бухгалтер, и обязанности совершенно не соответствовали тому, о чем говорили на собеседовании. Лишь частично. Дали такую работу, на которую я не рассчитывала, потому что обсуждали на первой встрече совершенно другое. Потом, когда пришло время сессии, я подошла к начальству объяснить, что так и так, у меня сессия, но я буду приходить с нее на полдня и делать свою работу, о которой я предупреждала. Начальница: мм, классно, я подумаю. Я говорю: а что тут думать, я предупреждала. В понедельник подхожу с тем же вопросом и мне выдают: вопрос стоит уже не о твоей сессии, а о твоем здесь нахождении, ты ничего не успеваешь, реестры не понимаешь. Да, но есть 2 НО: о сессии я говорила заранее и обязанности были оговорены другие. Ответ убил: ой, наш косяк, извини. НО если хочешь — работай, мы пока ищем, ты работай и ищи работу. Естественно, я написала заявление. Заставили отрабатывать. Я ушла на больничный. Потом приехала, забрала расчет. Уважения к новеньким нет. Да и в принципе к сотрудникам. При мне ушло 2 девочки, которые пришли вместе со мной. На посту охраны вывешены... Далее →
-
✓ ПреимуществаКатегорически нет! Далее →✗ НедостаткиПолно и повсюду. Нет плюсов. Увольнение одним днем — главный плюс. Вещи выносят под охраной. Забирают телефон, чтобы не снимать улики их серой зарплаты. Отобрал телефон [И.] [А.] [К.], начальник службы безопасности, утопил телефон, теперь можно выбрасывать его. Обманули на 52 000 серой зарплаты. За два месяца заплатили белую з.п., в окладе 11 000. Отношение к персоналу отвратительное, не раз Генеральный [И.] [Е.] [Б.] показывал свое истинное лицо к персоналу, оскорбляя его матом, и все в курсе об этом. Умные люди уходят, имея достоинство. Технический отдел постоянно штрафуют и удерживают з.п. При мне все это было и не раз. Я сотрудник отдела кадров, и я знаю правду того, что здесь происходит. Руководство и меня же не раз посылало в [censored]. Видимо, эти отстои общества не знают, как вообще относиться к людям. Слава богу, что ушла оттуда, пусть ценой 52 000 и утопленного телефона. Они все входы сделали в компании закрытыми, чтобы не пропускать никого, т.к. есть что скрывать. Контора подготовлена для выжимания соков. Сотрудницы тендерного отдела и спецпарка просто редкостные дряни. Высокомерное отношение этих псевдокоролев. Массовый подбор и огромная текучка. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1. Грубое руководство, конкретно [Б.] И.Е. ген. дир. Хамство, унижение, нецензурная лексика — это его норма общения. 2. Большая часть зп черная, официальная двадцать с копейками, при увольнении могут не выплатить, и чаще всего так и случается. 3. Начальник службы безопасности судимый за подделку документов и с позором выдворенный с гос. службы, лихо использует свои «компетенции» в данной конторе (не могу назвать компанией), обманывает, кстати говоря, и самого [Б.] подстрекает, унижает, наговаривает, выписывает штрафы, от этого зависит его премия. Зовут [К.] «героев» надо знать! 4. Абсолютно некомпетентное руководство, профессионалы здесь не задерживаются. 5. Кто пишет якобы о развитии и росте, рост возможен как вверх, так и на улицу. Развития точно нет, только деградация полная и уничтожение своего здоровья. 6. [В.] ни во что не ставят, могут вообще оставить без денег! Вахтовики, будьте бдительны! 7. Нарушения трудового законодательства и миграционного. 8. Большая часть положительных отзывов написана, сам писал, а негативные на 99% чистая правда! 9. И это ещё малая часть. Резюме: обходите эту контору строго, дабы не испортить себе... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, ну пожалуй если только работа до 17−00 в пятницу, и есть достоянные люди, мало, но они есть. Далее →✗ НедостаткиБез эмоций, только факты. 1. Большая часть зп «чёрная», могут не выплатить при увольнении. 2. Штрафы бесконечные, ты в любом случае всегда будешь виноват. Найдут, за что оштрафовать, потому что внимание от этого зависит премия начальника Службы безопасности (СБ). 3. Начальник СБ судим за подделку документов, не стоит писать, и так понятно, какие у него ведущие «профессиональные» компетенции. 4. Уволить могут одним днём, только потому, что в субботу утром ты не ответил на звонок ген.директора. И чаще всего причину не объясняют. 5. Подавление, унижение, грубость со стороны [Б.] И.Е., в общении сплошной мат, стеб над людьми. 6. Нет никакой структуры в управлении, процессы не выстроены, хаос и бардак. Так комфортно работать [Б.] и [К.]. 7. [Б.] и [К.] и другие руководители некомпетентные. 8. Развитие и хоть минимальный профессиональный рост отсутствует, так как тут ты выполняешь распоряжения ген.директора и теряешь своё здоровье. 9. О вахтовиках никто не думает, кидают на деньги, договоренности не выполняют, найдут красивые причины. 10. Сегодня зарплату могут поднять, а завтра [Б.] посчитает, что много, и уберёт. 11. Нарушение ТКРФ, уклонение... Далее →
-
В данной компании ООО нитэк, г. Нижний Новгород, удалось проработать 6 месяцев, на должности специалиста отдела продаж. Не тратьте свое время, там молодая начальница крутит все как ей надо и двигает кого ей надо, базу с потенциальными клиентами давно уже за 6 лет поделили и держит под собой, а новые не проходят по условиям или мелкие. Схема работы была ясна ещё за 2 недели, обещания, что базу почистят и дадут работать — это все развод. У старых сотрудников, которых 3 человека по 500 компаний у 2 и 1500 у одной, они физически не обзванивают и не занимаются работой, сидят ждут тендеров. Хозяин — такое ощущение, что слепой верит молодой и хитрожопой начальнице, ей 21 год, отсутствует мозгов, как руководить и что на работу нужно ходить, чтобы компания зарабатывала от всего отдела, а не от её клиентов только. В общем, крутит она как ей надо, а он лапух. Вместо того, чтобы выяснить, почему отдел или менеджер не приносит прибыль, он набирает новеньких… Я такого ещё не встречала. Нет продаж, а давайте менеджеров наберём, устраивает конвейер на новых. А эта козявка хочет отдать из базы клиента, а не захочет — я ж начальница. Также с тендерами все у них... Далее →
-
Прошёл собеседование, первый этап. Удивила очень молодая начальница отдела продаж. Но мне не страшно, перед тем как идти, изучил вопрос и особого негатива не нашёл в сторону компании. Но! Дальше интереснее! Меня пригласили на второе собеседование, уже непосредственно к собственнику. Тоже произвёл хорошее впечатление. Вроде договорились о сотрудничестве в плане моего трудоустройства. В отделе кадров это подтвердили. Ну все, думаю, отлично, работа найдена. Т.к. я работал в это время на другой работе, то мне надо было решать вопрос с увольнением. Но я решил всё-таки удостовериться, что решение в мою пользу было принято окончательно. Я позвонил в отдел кадров, мне это подтвердили. Ок, спокоен. Попросил показать рабочее место… ииии, все. Больше на связь никто не выходил! Такого отношения я точно не ожидал, детский сад! Не читать сообщения, не брать трубу! Ок, передумали, но почему не сообщить?! Очень некрасивый поступок! Так что будьте осторожны, т.к. вас могут элементарно обмануть в самый последний момент. Далее →
-
Работал в компании нитэк, менеджером по автотранспорту, проработал там более 1,5 лет и вот что могу сказать об этой компании;если вам дороги нервы-лучше там не работать, да действительно там можно заработать деньги, но -из них нужно вычесть 10−15 тысяч на дни рождения коллегам, а так же штрафы многочисленные, которые выставляются за все, абсолютно за все, отношения типа руководства -это вообще отдельная история-девушки из дуста легкого поведения-это весь руководящий состав-для кого-то конечно это и хорошо на корпоративе могут даже и дать))но по рабочим моментам-это мат, хабальство,пошлятина,больничные брать нельзя-это тоже карается, вся работа построена на том чтобы кого-то подставить и потом наорать и публично опозорить, там проще говоря как ужатник из змей-директору все это нравится-он там типа бог Ша--в)это его хобби думаювобщем если вы не хотите тратить деньги на свое здоровье-нечего там делать Далее →
-
Похожие компанииВ Компании ООО Нитэк, он же транссервис спец транс сервис и т.д работал логистом по перевозкам.это кошмар, з.п в конвертах.которую надо еще выпросить глав буха, отношение к людям ужасное, девушки там как с рынка пришли -сплошной мат, короткие юбки и отвратное поведение, постонные штрафы и задержки до поздна, директор тоже капец-всех там перебрал в компании.не советую там работать-пожалейте свои нервы.компания ужасна, текучка огромная-даже самих кадровичек) обещают золотые горы, но все ни так на самом деле Далее →ооо Нитек. При нём есть [Г.] Автосервис. Гаже помойки не найти. денег не платят инструментов для работы нет. Руководство убогое и хамоватое. Поработал там вам не советую. Текучка кадров очень болльшая, всех людей не запомнить, больше пары месяцев народ не держится. Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании НИТЭК в Нижнем новгороде
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию НИТЭК в Нижнем новгороде для трудоустройства?
Авторы 13 отзывов о компании НИТЭК не рекомендуют работу в компании в Нижнем новгороде. Авторы 5 отзывов о компании НИТЭК рекомендуют работу в компании в Нижнем новгороде
Авторы 13 отзывов о компании НИТЭК не рекомендуют работу в компании в Нижнем новгороде. Авторы 5 отзывов о компании НИТЭК рекомендуют работу в компании в Нижнем новгороде
Какая общая оценка работу в НИТЭК?
Общая оценка сотрудников НИТЭК по работе в компании: 2.3 баллов из 5
⚙️ Какие вакансии, должности НИТЭК попадают в отзывы сотрудников НИТЭК в Нижнем новгороде
HR-менеджер, Анонимный сотрудник, бухгалтер, машинист, машинист авто гидроподьемника, менеджер по продажам, механик, сотрудник отдела кадров, электрик
💲 Какая зарплата в НИТЭК в Нижнем новгороде?
Сотрудники НИТЭК указывают следующие уровни зарплаты: 52000 руб. , 80000 руб.
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в НИТЭК в Нижнем новгороде?
В 3 отзывах сотрудников НИТЭК говорится о штрафах
🚩 Есть ли текучка сотрудников в НИТЭК в Нижнем новгороде?
Да, в 1 отзывах упоминается текучка кадров
🔑 Есть ли официальное трудойстройство в НИТЭК в Нижнем новгороде?
Статистика по отзывам сотрудников Полностью официальное: 4, Частично неофициальное: 1