НИТЭК: Непрофессиональный подход к кандидатам

Прошёл собеседование, первый этап. Удивила очень молодая начальница отдела продаж. Но мне не страшно, перед тем как идти, изучил вопрос и особого негатива не нашёл в сторону компании. Но! Дальше интереснее! Меня пригласили на второе собеседование, уже непосредственно к собственнику. Тоже произвёл хорошее впечатление. Вроде договорились о сотрудничестве в плане моего трудоустройства. В отделе кадров это подтвердили. Ну все, думаю, отлично, работа найдена. Т.к. я работал в это время на другой работе, то мне надо было решать вопрос с увольнением. Но я решил всё-таки удостовериться, что решение в мою пользу было принято окончательно. Я позвонил в отдел кадров, мне это подтвердили. Ок, спокоен. Попросил показать рабочее место… ииии, все. Больше на связь никто не выходил! Такого отношения я точно не ожидал, детский сад! Не читать сообщения, не брать трубу! Ок, передумали, но почему не сообщить?! Очень некрасивый поступок! Так что будьте осторожны, т.к. вас могут элементарно обмануть в самый последний момент.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33600

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.