Нижний Новгород 4407 отзывов сотрудников без купюр

Не вижу плюсов у компании которая говорит, что у нее много отзывов, а когда копаешь глубже, видишь, что отзывы 4х летней давности! Обходите buyboost.com стороной если вы бустер, да и клиент, я уверен лечат всех. Просто скам контора Далее →

Ну что, buyboost, вы молодцы… Кинули на деньги, как последние жулики. Я взял у вас заказ на прокачку портняжного дела в ТБК. Человек слил акк, я зашел, за пару часов поднял профессию с нуля почти до максимума. Все сделал честно, без ботов, руками. Написал клиенту в поддержку, спросил, всё ли ок. И что я получил за эту работу? А ничего. Когда пришло время платить — вы просто исчезли. Потом написали какую-то отмазку: «ой, там же бан из-за тебя, клиент недоволен, так что без выплаты». Какое ещё «из-за меня»? Я ничего не ломал, не использовал софт, не фармил 24/7. Если аккаунт бахнули через два часа — это уже ваши проблемы с «проверенными» клиентами, которых вы мне подсовываете. А главное — я работу сделал. Полностью. А вы меня кинули на выплату. Не платите бустерам — вам же выйдет боком. Люди, не идите к ним работать. Слово держать не умеют, а деньги забирают себе. P. S. Понимаю и клиента, и себя. Но вы, buyboost, просто [censored] . Далее →

нет такого Далее →

….есть в Н.Новгороде ЧОП «Ставр — НН», и находится он по адресу ул. Кащенко 2е, офис 207. Этот ЧОП-шлёп модель современного общества в рашке, построенного Великим Кормчим. Директор Ч. И.И., бывший мент, уволенный из МВД за взятки. Скользкий, лживый и лицемерный тип, будет изворачиваться, врать вам в лицо и при этом улыбаться, выгораживать себя, в случае чего он никогда не виноват, жена у него врач-маммолог в раковой больнице. Он катается на «крузаке» белом, сам к охранникам относится, как к чему-то низкому и гадкому, как Карабас-Барабас к куклам-марионеткам, хотя они его кормят. Были объекты у них в п. Дружный, на Электровозной на Варе, на Кащенко самой (база «Лунда»), в Щербинках. Помощник на «мазде» ездит на дорогущей Д. А. Д. Их объявления всегда по пять-семь лет в сети висели, там народ всегда требовался, за эти копейки работать никто не будет, приличный человек, суточная смена 1700 р., дневная 1500 р., и одни обещания, что «скоро прибавят». Служебное рвение и качество вашей работы там не ценится, зарплаты по 15-м числам, но получать там нечего, ниже МРОТ. На смене суточной ночью отдыхать нельзя, и люди вынуждены, чтобы хоть что-то заработать, оставаться с суток в день на 12 часов, не спавши, с осоловелыми глазами... Далее →

Близко к дому. Вовремя зарплата. Далее →

и так начнем с 98 спара. Низкая рыночная зарплата 40 000, не 60 000, как пишут. В объявлениях пишут график 2/2, на деле сменщик уходит и ставку закрывают с навязанным графиком 6/1. Зав производством не соответствует занимаемой должности. Весь бардак идет с централки. Руководитель требует полный штат сотрудников, а Комарова зав ищет пути, чтобы сократить часы у сотрудников или уволить без ставки, как в 80. Текучка по кадрам страшенная. Два года. Далее →

отзывы которые написаны выше. Написаны обиженными детьми, которым не дали того, чего они хотели в данной компании.отзывы написаны почти всем отделом которые пару месяцев назад расформировали, за то что они играли в Ка-Эс. И правда обидно, вычитают деньги из оклада, за то что они не делают звонки, когда хочется поигратькто хочет зарабатывать — зарабатывает не менее 100−150 — 200 тыс в месяц, да иногда бывают провалы, но в каких продажах и в какой компании на данный момент в нашей стране этого нет?обидели сотрудника, у которого жена и ребенок. И правда досадно, когда обзвонил всех конкурентов после увольнения и решил слить базу, а тут его к стенке приперли и в суд подали. Кстати это один из тех сотрудников кто так любил Содом и Гоморра на корпоративах, пока любимая жена дома.Отдать 5 лет компании, приносить миллионы, продвигаться по карьерной лестнице при этом, сидеть в телефоне 8 из 9 часов рабочего времени и не знать что делают его сотрудники в отделе. Ну да такого человека тоже не стоит увольнять. А это кстати, тот самый наркоман на корпоративах. (но мы не осуждаем)лизуны и любители анилингуса. А как без таких в компании? Как будто те кто про них писали в отзывах, разочарованы, что сами не тем лизали. В следующий раз прицел лучше налаживайте,... Далее →

Все, что написано выше, может быть и недостатком тоже. Далее →

зп не задерживается, все вовремя, вопросов ноль. Далее →

Кроме ЗП вся фирма сплошной недостаток, могут взять на работу, поработаешь нормально месяц-два, потом просто могут уволить, и случай не единичный. Как в секте все говорят спасибо директорам за все, получил зп, обязан сказать спасибо, как будто ты не заработал эти деньги, а тебе их просто так дали. Так же директора могут полить тебя грязью за твоей спиной, ну и в целом они всех поливают. Постоянные допросы от начальства, можешь даже пройти мимо директора не так, как-то. Часто работа в выходные дни и праздники, зимой говорят тяжело, в туалетах все замерзает, надо долбить, но я не успел. Есть автослесарь, который подворовывает солярку у водителей, из-за этого водители ругаются, что сами меньше сливают. Все друг друга недолюбливают, друг другу перемывают кости, работа физически и эмоционально тяжёлая. Отпуск как решит исполнительный директор, а не через полгода, говорят, были случаи и по 10 месяцев без отпуска люди работали, к больничным вроде нет претензий. Можно улучшить раздевалку, а то там просто вешалки и стулья, куда кладёшь одежду. Но есть душевая кабина, это плюс, конечно, можно отмыться от вони из туалетов. На объектах, где стоят туалеты, иногда нет подъезда, но говорить это... Далее →

Просто делаешь свою работу, но которую подваливают и подваливают не доплачивая нормально. Далее →

Красиво и пишут, трудоустройство сразу, но не разу не сразу. Месяц работаешь как бы учишься за 20 тр. И вишенка на торте — вас уволят одним днём, ну или дадут немного времени найти другую работу, но видела я это только один раз. Стоит чуть пропасть объёмам, директор и его прихвостни сразу говорят: пиши заявление, чёрную часть всё равно не получишь. Нас было вроде шесть человек (были и на удалёнке), и вдруг осталось двое… при этом объёмы добавили, зарплату нет. Постоянно заставляют работать с клиентами вместо менеджеров и вместе с менеджерами, постоянно вносят изменения в проекты, могут по 10 раз всё изменить, а тебе 10 раз проект полностью переделать нужно и без доплат, заплатят как за 1 проект (и это ещё и с клиентами всё сам решаешь). Это был ад. Проектировщики — не менеджеры, хотели бы мы быть менеджерами, пошли бы учиться на менеджера, а так как проектировщики — высшая каста, это единичные спецы, это недопустимо превращать нас в каких-то там менеджеров, которых как грязи, а это в этой компании само собой разумеется. Да, менеджеры здесь по сути не менеджеры, а люди, которые впаривают клиентам очень посредственные по проекту дома по весьма недешёвым... Далее →

Если повезёт-может попасться неплохой коллектив в конкретном отделе, так же может попасться неплохой непосредственный руководитель. Далее →

- Очень низкая зарплата - Чернуха, откаты, которые менеджер сам и переводит, за в конверте - Собственник катается на санках круглый год, пока его контора разваливается - Слежка за сотрудниками без их согласия - Огромная текучка - Панибратство в отношении некоторых сотрудниц - Двуличие на регулярной основе - Постоянные интриги - Личные отношения и измены коммерческого директора с работягами и менеджерами, отсюда и панибратство - Абсолютный пофигизм на сотрудников Дорабатываю из последних сил. Далее →

их нет. липовое агенство, которое не нуждается в сотрудниках для работы в долгосрок. Постоянная текучка кадров Далее →

я успешно прошла тестовое задание, после чего меня пригласили на испытательный срок длительностью 2 месяца. Однако с первого дня работы начались грубые нарушения со стороны: 1. Отсутствие договора. В первый рабочий день я запросила договор на трудоустройство (или договор ГПХ), но получила отказ. Работодатель не предоставил никакого документа, регулирующего условия работы и оплаты труда. 2. Непредоставление условий для работы. Мне выдали задание, но не предоставили никаких вводных данных, доступов к материалам, инструментам (например, к ИИ для генерации фото), не добавили в рабочие чаты с дизайнерами и копирайтерами, хотя на собеседовании это было озвучено. 3. Нереалистичные задачи. Для выполнения работы мне скинули ссылку на карточку в Яндекс Картах, которая фактически не существует (не видна в открытом доступе, доступна только по ссылке). При этом от меня ожидают наполнения организаций и работы по лидгену, что невозможно без видимости карточки. 4. Манипуляции при попытке уточнить условия. Когда я попыталась уточнить условия оплаты и задачи, работодатель вместо конкретных ответов обвинил меня в том, что я «не фиксирую информацию», и отказался от сотрудничества, заявив, что у меня «сомнения с порога». При этом финансовая сторона (оклад, бонусы, оплата на испытательном сроке... Далее →

не увидела Далее →

Нижний Новгород, на HH десятки вакансий от самого банка и различных посредников о наборе на вакансию мобильный банкир. Сразу делают запись в трудовую, затем нужно по ссылкам скачивать приложения и подписываться на рабочие каналы. Руководитель, к которому меня прикрепили, сбрасывала звонки, отвечала нехотя в мессенджере, не особо любезно. В одном чате на обучение было 253 человека. Сразу же пришла ссылка на получение зарплатной карты, хотя карта у меня есть, но сказали, нужно получить именно зарплатную, ну ладно, получила, в первый раз такое вижу, чтобы зарплатную карту выдавали по ссылке. Назначили обучение, начала обучаться, проходить тесты, назначались конференции с обязательным включением камеры, и по пройденным тестам спрашивали ещё и устно. Прошло 10 дней моего обучения, ни одного намёка на дату выхода на работу, оклад составляет по договору 777 руб. в месяц, за обучение не платят, и конца этому обучению не видно. После 2 недель пребывания у них в непонятном статусе уволилась. При неопределённой дате выхода на работу, бесконечном неоплачиваемом обучении предлагают следующие условия: машина ваша, бензин ваш, смартфон тоже ваш, интернет оплачиваете вы. У меня вопрос: что это было? Мои версии: раздаёте свои карты, повышаете продажи путём трудоустройства, выдаёте карту... Далее →

Вас научат работать в графической программе Далее →

Постоянные задержки зарплаты, после увольнения в середине марта зарплату до сих пор не выплатили троим менеджерам из разных салонов. Не оформляют, чёрная зарплата, которую придётся выпрашивать. Руководитель загрузит вас отрисовками и расчётом стоимости проектов, за это вы не получите ничего. Обман заказчиков с возвратом денег.. Далее →