Нижний Новгород 4355 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4355)
-
✓ ПреимуществаЕсли надо по своим делам, то иди спокойно Далее →✗ НедостаткиЧтобы заработать, нужно отбирать работу у других сотрудников. Расценки ниже и придумать нельзя. ЗП зачисляется переводом от каких-то людей. Если не напомнить о себе, то и никто про твою ЗП не вспомнит. На работу могут устроить и официально, и одновременно как самозанятого. Если работы не было, а ЗП присылали, то будьте добры принести наличкой директору. Фирма занимается рекламой. Директор берет заказы, от которых все отказываются, так как они копеечные. Если директору покажется, что для фирмы остаток средств от объекта маленький, то значит это отразится на работниках. При увольнении никакого расчета можно не ждать. Далее →
-
п.к. хозяин ГК Провенто налоги не платит, ворует у государства и 2023 году ИФНС его компанию ООО Металлист, которая входит в ГК Провенто, оштрафовала на 70 000 000 рублей и завела дело о банкротстве многих других его компаний в ГК Провенто, Проксима. Но он снова откупился, как когда-то в 2000-х, когда сидел в СИЗО. Все деньги выводит в офшоры на Кипр, где и живет, а З.П. работникам Провенто платит серую. Далее →
-
✓ Преимуществанет такого Далее →✗ Недостаткичоп «Класс-Безопасность» (Н. Новгород, Черепичный 14) — начальничек у них Н.Т. (с большой не заслужил), осторожнее с ним, сам размером с табуретку, а карликовые люди, они все негодные. Этот Н.Т. — существо подколодное с двойным дном, для него работник (особенно новичок) — это расходный материал, и нормального отношения к себе не ждите. То, что человек не пьёт и не прогуливает — для него дикость, такой мысли он не допускает, дело не в штрафах. На объект приедет и прямо при работнике в его присутствии начнёт со своими стукачами вас обсуждать, про вас говорить долго и много — для него правил приличия не существует — сразу разворачивайтесь и уходите. Зарплата в этой конторе с задержками в месяц, но можно договориться получать сумму и раньше, когда тебе нужны деньги (это удобно), но не всё продаётся и не всё покупается. Начальничек Н.Т. уберёт любого работника, когда тот не ожидает — по доносу, навету, клевете полной, и разбираться не станет, как бы отлично вы ни работали. Он дёрнет с точки человека на Черепичный 14, скажет, например (если до вас не до чего уже), «мы тебя на время отпуска, оказывается, брали Пупкина-Сдрюпкина, ты больше не выходишь» или ещё чего напридумает — наврёт (эта публика в этом мастера) — просто, на ровном месте, кому-то вы не приглянулись из числа... Далее →
-
✓ Преимуществаих НЕТ ОТ СЛОВА совсем Далее →✗ НедостаткиДрузья позвали поработать на склад СЦ Индустриальная…Оказывается, правду говорили про менеджера СЦ Федотова И.И. Неадекватный, постоянно орет, угрожает, находится под воздействием чего-то.Один раз он проспал полночь в кабинете, затем ушел и под утро вернулся вместе со своим подчиненным в алкогольном опьянении. От него очень сильно пахло алкоголем.На что вообще смотрит охрана, когда пропускает на склад?!?!Один из сотрудников постоянно передает менеджеру что-то, после этого он ведет себя совсем неадекватно, глаза становятся бешеными, невнятная речь, не относящаяся к работе.Также произносил фразу: Что сотрудники склада мне совсем не нужны, я могу справиться и без вас!Угрожает, унижает постоянно сотрудников, стращает, что будете работать бесплатно или пойдете вообще домой. На планерках начальники смены разговаривают очень грубо, постоянно присутствует матерный лексикон. Некоторые начальники смен в таком же состоянии. Менеджер считает и произносит, что склад его и мы работаем на него, а не на компанию, отношение просто рабское, очень много на себя берет, не считает сотрудников за людей!На этот склад больше работать не пойду, пока этот человек руководит складом!Не рекомендую и не советую!Придя туда, знайте, к вам будет отношение как к скотине, на всех хороших местах стоят «свои люди».Наверное, стоит провести проверку по данному складу!... Далее →
-
К сожалению, мой опыт работы в этой компании оказался не самым положительным. В первую очередь, хотелось бы отметить недостаток общения и поддержки со стороны руководства. Руководители Д. и Д., к сожалению, не предоставляют необходимой информации и не объясняют рабочие процессы. Вместо этого предлагается лишь таблица с данными, что не всегда бывает достаточно для выполнения задач. Когда возникают вопросы, часто слышишь в ответ только: «читай таблицу», что создаёт ощущение игнорирования потребностей сотрудников. Также стоит упомянуть, что руководство редко выходит на связь, и это добавляет сложности в работе. К сожалению, в команду берут неопытных сотрудников, которые сами не понимают, как выполнять свои обязанности. Это ещё больше усложняет рабочий процесс и создаёт дополнительные трудности для тех, кто имеет более высокий уровень подготовки. Что касается рабочего чата, там, к сожалению, царит атмосфера неуважения, с частыми проявлениями грубости и нецензурной лексики от руководства. Это создает неблагоприятную атмосферу для работы. Надеюсь, компания обратит внимание на эти моменты и улучшит внутренние процессы, чтобы создать более поддерживающую и профессиональную среду для сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыли, пока не пришла Т. Далее →✗ НедостаткиВсе негативные отзывы о подходе к работе правду. Испытали сами на себе лично. Ни одного логичного действия, решения и предложения. В подразделении Нижнего Новгорода руководитель выбыл из строя из-за проблем со здоровьем. Пообещала, что если нужна будет помощь (с деньгами, перевозом и пристроить в московскую больницу), обязательно поможет. Когда пришло время помочь, тут же слилась. Даже копейки не перечислила. Сказала, не предусмотрено регламентом. Какое-то время мы тащили подразделение на себе. В итоге позвонили ей и сказали, что мы тоже хотим отдыхать, можем заболеть и т.д. Нам нужен РОП, который возьмет бразды правления и сможет нас заменить. Она взяла С. В. Оксану за 80 000 руб. (видимо, решила, что руководитель ОП за данную ЗП придет работать адекватный), которая не то что 1С не знает, она не знает Excel, Word и почту. Это полбеды. Она не стала учиться пользоваться данными программами для отчетности и нам помогать. Она просто приходила на работу к 10, на обед уходила домой, не возвращалась. Также подружилась с командой ТП и сплетничала с ними обо всем, кроме работы, решения задач и выполнения плана. Мы данные «достижения» Оксаны фиксировали и докладывали директору. Т., конечно же, не до мелочей, нас просто можно проигнорировать. В итоге мы просто написали заявление... Далее →
-
На собеседовании, как всегда, рассказывают, что все хорошие и классные руководители. По факту, предвзятое отношение к сотрудникам, дискриминация по половому признаку, если у тебя нет семьи, то ты раб, и проблем у тебя быть не может. Обман как клиентов, так и своих же сотрудников во всем, постоянные штрафы. Руководитель никогда за тебя не вступится, если допустил ошибку, и оспариваешь ее, то это бесполезно: на твою сторону никто не станет. Одним словом, компания — полное дно. Далее →
-
✓ ПреимуществаФактически нет. Было близко добираться на электричке Далее →✗ НедостаткиСтранно, что столько просмотров фирмы, а отзывов нет вообще. Я ведь тоже проверял отзывы, и плохих не было. Решил, что нужно это исправить своим. Буду первым, так сказать. Начнем с того, что вранье в этой фирме на всех этапах. Начиная с вакансии на хх.ру «сотрудник склада», понятие уже было размытое. В обязанностях писали 1) наборка товара в соответствии с адресной системой (которая есть, но все раскидано как попало) 2) разгрузка-погрузка машин (ну это обычное дело для склада) 3) взаимодействие с руководством. По факту из этого ничего нет, вы фактически грузчик — разнорабочий. Хотя описание чисто кладовщика — наборщика товара. Какой-то бред пошел с самого начала. В вакансии пишут «зп 60 000 тыс. рублей» средняя зп на период 2025г. Но на собеседовании я узнаю, что 60 000 тысяч, минус подоходный налог с оклада 25 тысяч рублей, то есть 13%, остальное они докидывают в серую. Ну ок, я подумал, странно, но и 57 тысяч для меня — деньги. Чисто белую зп сложно сейчас найти, особенно в мелких организациях. Но потом эти рога и копыта меня удивили. Со мной работал еще один новенький 1 день, он сказал, что ему разрешили работать... Далее →
-
-
Добрый день, сотрудники компании Провенто, да и соискатели, кто хочет работать в Провенто. Хочу поведать вам о собственнике-хозяине компании Камаеве П.В. интересные и достоверные факты его жизнедеятельности. Как сам он себя называет и считает бизнесменом, но на самом деле это просто дешевый мошенник еще из 90-х. В 90-е годы в Москве мошенническим путем наворовал денег. Обобрал [censored] создав пирамиду и свалил в Н. Новгород. Здесь купил землю на Кудьминской промзоне у армян и построил производственные корпуса для батраков. Начал производить вентиляцию. Налоги не платил, и его упрятали в СИЗО, но он благополучно откупился и опять стал жировать, пьет кровь рабочих. Считает себя капиталистом, и все ему должны по жизни, все должны на него пахать круглосуточно. Охранники на коттедже, он же барин, и все вокруг прислуга. Работяги на Дружном. Платить никому не хочет. Снимает виллу на Кипре, где содержит свою семейку. Купается в роскоши и разъезжает по заграницам в поиске лучшей жизни. Люди и сотрудники компании для него пыль и пустое место, как он сам не раз это говорил, все должны на него работать. На самом деле он жадный и скупой самодур и трус. Все уважаемые и достойные сотрудники компании от него ушли. Ушел коммерческий... Далее →
-
Младший консультант делает работу администратора магазина, он же и о. директора является. Административная работа вообще на консультантах. Обучение не оплачивается, т.е. ты своё свободное время должен проводить за зубрёжкой билетов дома (которое не оплачивается). В других компаниях ты приходишь на обучение на рабочем месте, и тебе его либо оплачивают, либо дают доп. выходной (по законодательству так же трудовому). В этой компании этого нет! Обязан сдавать каждый 3 месяца добровольно-принудительно на повышение квалификации, которое тебе может и не нужно. Ты пришёл работать консультантом изначально и им хотел остаться, а не экспертом. Так не выйдет … После зубрёжки их билетов, ассортимента и программ вам также могут во время стажировки впоследствии отказать в трудоустройстве (что и было со мной), мотивируя это тем, что вы не совсем подходите под «формат» компании… Хаха… Другими словами — вы не хотите быть нашим рабом на 12 часов. Не рекомендую тратить своё время) как говорится, чем дальше в лес, тем больше дров). Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоловая. после обеда все сотрудники компании бегут в сортир потому что у них понос после этой жрачки. Тарасова просто не умеет готовить от слова совсем. Да еще и продукты просроченные по дешевке где-то закупает. Пашим и работаем как рабы на коттедже Камаева Паши. Все строительные работы, бетон, кирпич, цемент таскаем, чистим бассейн, моем наружные стены дома и асфальт перед домом. Далее →✗ НедостаткиПривет всем сотрудникам компании Провенто. Я работаю в компании около 5 лет охранником на коттедже у хозяина Камаева П. В. Привел меня мой друг Н. И. Теперь я хочу поделиться своими наблюдениями и соображениями. Н.И. оказался хитрый мужик. Он очень быстро втерся в доверие Камаева П.В., и тот его перевел начальником отдела кадров на Дружный с большой зарплатой и дал ему, как говорит Игорь, служебную машину в дар на вечное пользование. Я долго думал и не мог понять, в чем залог его успеха. Но недавно мы с ним выпивали в кафе на мызе, и он мне поведал, как смог все провернуть. Оказывается, он соблазнил жену Камаева, когда еще работал охранником на коттедже, и она замолвила за него словечко, но я не поверил ему. И тогда он рассказал про ее сделанные искусственные сиськи, как у порно звезды. И я не стал сомневаться. Вот так люди и строят свою карьеру. Втерся в доверие и наставил рога своему хозяину и все получил. П.В., ты пригрел змею на груди, а точнее змея. Подумай, с кем ты работаешь? И кто тебе рога наставляет.. Далее →
-
-
Одни сплошные минусы. Работал я в данной организации, когда ещё они в Нижнем Новгороде были. При трудоустройстве обещали, что будут развиваться и в нашем городе. Но открыли магазин-склад, закрыли просто склад. Взяли ещё администратора, а со мной решили попрощаться. Трудовой договор не оформляли. Два года я с ними воевал, чтобы они всё сделали по ТК РФ и выплатили мне компенсацию. Позже и в Нижнем Новгороде закрыли магазин. Теперь борюсь, чтобы выплатили мне компенсацию. А долгов у них сколько! Миллионов на семь. Не хотят они решать вопрос с оплатой своих долгов. А продукция у них обычная. Сейчас у них даже сайт не работает.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиОставляю этот отзыв, чтобы предупредить специалистов, рассматривающих вакансию ревизора в ювелирной компании «Феникс». К сожалению, это один из самых негативных опытов в моей карьере. Главная проблема: ваша работа как ревизора будет заключаться не в том, чтобы находить и искоренять недостатки, а в том, чтобы создавать видимость деятельности и отчитываться «красивыми» цифрами. Все построено на тотальной формальности. Что вас ждет на практике: 1. Бессмысленные отчеты: 80% времени вы будете не проверять, а заполнять десятки таблиц и форм, которые никто не читает. Требуется не исправлять нарушения, а документировать их так, чтобы не испортить отчетность перед руководством. 2. Отсутствие реальных рычагов влияния. Вы фиксируете серьезные нарушения в салоне (например, проблемы с инкассацией, хранением драгметаллов, манипуляции с чеками), передаете руководству, а в ответ — тишина. Менеджеры салонов, которые показывают хорошие продажи, неприкосновенны. Ваши замечания для них — пустой звук. 3. Давление и двойные стандарты. От вас требуют строгости, но при этом намекают, что не стоит «портить отношения» с менеджерами и управляющими. Создается невыносимая атмосфера: вы «крайний», который мешает всем работать. 4. Архаичные процессы. Многие процедуры аудита не обновлялись годами и не соответствуют реальным рискам. Предложения по оптимизации игнорируются. Руководство... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРабота по ТК, оплата нормальная по городу. Не знаю кто там кому хамил, мне никто никогда плохого слова не сказал из вышестоящих. Когда уходила (предложили работу прям рядом с домом, для меня семейной это было конечно большой огроменный плюс), и я жалела и мне говорила что далко меня отпускать. Работать надо добросовестно и все будет нормально, как и везде так. Просто я лично сохранила нормальные воспоминания и про саму фирму, и про производство и про коллектив тоже. Далее →✗ НедостаткиНе знаю, ну может, если бы была ЗП побольше… В любом случае работать можно и очень даже. Далее →
-
✓ Преимуществанет такого Далее →✗ НедостаткиВ Н.Новгороде есть охранная контора, «Класс Безопасность», находится по адресу посёлок Черепичный 14 (бывший завод Керамик), один из 84 ЧОПов города. Ничего особенного, но кое-что вы должны знать: директор Мальцев какой-то. Там неподалёку ещё пахнет (на Кащенко). Начальник там — Н.Т. (в песне «и фамилия ваше название») — лживый и подлый, как и большинство таких. Зарплата с задержками в полтора–два месяца, то есть за август вы получите 20−25 сентября. Работают в основном алкоголики запойные, бабушки, пенсионеры, бывшие зэки, все «синие». Нормальных людей мало, в основном без трудовиков и лицензий. За пьянство на работе — штраф 4 т.р., за невыход 2 т.р., за недоносительство на пьяного коллегу — штраф 2 т.р. Один из объектов этого «Класса» — завод № 170 РЗ СОП на ул. Медицинская — проспект Гагарина. Место неплохое, советское ещё предприятие, условия хорошие для работы охраны. Но это все плюсы. Решать, будете ли вы там работать или нет, не будете ни вы, ни Н.Т., а одно уродливое медведеобразное существо, которое там восемь лет торгует — К.А. (по кличке Семёновна), 65-летняя, с Бора. Её Н.Т. поставил «нюхать», типа решала по охране, за порядком следить. С виду пол, весит килограмм 100, она подсматривает. Похоже,... Далее →
-
Отвратительное отношение к работникам! Задержки и неполная выплата зарплат! Обман с графиком работы! При увольнении 99.9% кинут с расчётом! Будете выбивать через суд!. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществадмс, компенсация обеда, транспорт. На этом все…. Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение со стороны руководства! В службе качества во всех лабораториях причём. Мало того что отношение ужасное, как к человеку! Так ещё и ставят подработки и не спрашивают, надо тебе или нет, да ещё и по другим лабораториям! Надо им! Потому что остались одни пенсионеры и работать некому. И да, если они захотят тебя выжить, они это сделают любыми способами! Вся молодёжь сбежала оттуда! Остались действительно одни пенсионеры. Про карьерный рост я вообще молчу. Повышают людей не за наличие высшего образования и за хорошие проявления в работе, а за что-то другое. Коллектив злой очень. Все друг друга поджирают! Зарплата не сказать, что большая. Средняя! В службу качества никому не советую! Если только для старта сразу после института на годик… и то надо суметь продержаться! На месте высшего руководства я бы задумалась о смене руководителей. Ведь не просто так такая текучка на заводе…. Далее →
