РУСГЕОСИНТ: Контора прогнила с руководства, аморальное отношение сотрудников

Есть, но маловажные, описывать нет смысла.

Тоже пожалуй добавлю свои пять копеек.

Контора гнилая до мозга костей, всё [censored] идет от коммерческого директора, которая не стесняется никого и на мнение сотрудников ей пох.

Директриса не имеет должного образования и навыков по управлению большой компанией, ей тупо повезло, что оказалась в нужное время и в нужном месте, рядом с Бутыгиным в момент открытия. Управлять не умеет, вместо конструктивного разговора с сотрудниками — морально давит либо истерит. [censored] одним словом.

в начале 2025 г. у одного из топ-менеджеров, которая работала около 7 лет в компании, — умер ребёнок. Переживали за неё всей компанией и собирали деньги на помощь. Ген. дир. и ком. дир. пожадничали, подкинули копейки какие-то. Даже мне, рядовому сотруднику, стало стыдно за своё руководство. Вы представляете, девушка работала долгие годы в компании, приносила огромную прибыль, а когда случилось горе в жизни — можно сказать, они плюнули ей в лицо. Насколько я знаю, её, кстати, попросили уйти по собственному, вроде с подачи директорши по развитию либо с подачи коммерческой директорши. Я просто в [censored] с такого аморального отношения к сотрудникам.

Думала, что меня ничем не удивить, но тут я ахринела и во второй раз. Засудили бывшего сотрудника, который работал много лет (около 5 лет), — за то, что после принудительного увольнения он предложил базу конкурентам.

Мне вот интересно, а чего руководство ожидало? Реакция была очевидна! Его труд и вклад в компанию за долгие годы обесценили и человека вышвырнули на улицу из-за какой-то бесполезной толстухи, которую припряг у себя на шее ген. дир. (кстати, эту толстуху «чпокал» директор по персоналу на корпоративе). Короче, парень просто хотел продать свою наработанную базу, потому что его кинула контора, но, насколько я знаю, он её так и не продал, а жизнь ему испортили прям конкретно, не берут во внимание, что у парня мелкий ребёнок на руках. История закончилась тем, что они стали доить с него бабосики на кофемашину и видеозапись с унизительными извинениями, а потом ком. дир. с дир. по персоналу придумали и пустили сплетни, что парня бросила жена и развелась с ним, что парень перетрахал полкомпании, а по факту это враньё! (Ведь главные [censored] компании уже отличились и пытаются внимание на других перекинуть, например — ком. директорша с начальником [censored] монтаж и директор по персоналу, который сначала «чпокнул» директора по развитию на корпоративе, а потом ходил и всем хвалился, поливая её помоями из сплетен). Короче, контора прогнила вся и гнить начала как рыба — с головы (с руководства).

Штрафовали из оклада за опоздание и невыполнение плана звонков, что, в свою очередь, тоже считаю грязным действием.

Проработала в этой компании пару лет, жалею, что потратила на них время.

Никому не советую! Это цитадель вранья и лицемерия.