РУСГЕОСИНТ: В компании массовые увольнения и плохое управление
Преимуществ нет.
Недостатки:Просто конченная контора во главе которой лысый идиот, который зависит от чужого мнения. Его контора начала разваливаться еще с конца 2024 — начала 2025 г., а ему на всё пох, гоняет по Мальдивам круглый год, иногда только приезжает похвалиться дорогими обновками или заснять, как рабы поздравляют его с днём рождения, потом показывает друзьям (позорище). По факту компанией не управляет, все дела передал хитрой кривой бабе, которая подмяла под себя так контору, что выгнать ее будет равнозначно краху компании, а [censored] терпит и закрывает глаза на ее косяки постоянные.
Кривая татарка (ком дир) постоянно закрывается у себя в кабинете с директором монтажного отдела (бесстыжая). За 2026 год сократили уже более 15 человек, ну как сократили… — вынудили написать по собственному желанию, иначе обещают проблемы (угрожают).
За 2026 год уволили: директора по развитию, регионального руководителя, руководителя казахстанского офиса, 3 региональных менеджеров, 2 снабженцов, 1 логиста, 1 офис-менеджера и около 5 нижегородских менеджеров. Бедные ребята оказались без права выбора, на улице и без компенсаций. Щас ищут работу.
Обходите эту компанию стороной, вас тут будут использовать по максимуму, а коодв получат что хотели — выкинут на улицу и даже не покраснеют.
Постоянно шпионят за сотрудниками, нарушая границы дозволенного… Просто нет слов, это просто контора всем конторам.
.
- 👉 Работа в РУСГЕОСИНТ в Нижнем новгороде (12 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4409 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЧего-то важного нет Далее →✗ НедостаткиНу что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют, от слова совсем Далее →✗ НедостаткиИнтересно, есть ли здесь ограничение по символам? Что ж, начнем… Во-первых, обманывают с первого собеседования о всём: об идее, о зарплате, о коллективе — о всём иначе не сказать. Во-вторых, идея и замысел компании. Они отсутствуют)) Ну, может, у коммерческого директора они и есть… Например, взять за отмытое бабло дачу в наличку)) Или «купили подешевле — продали подороже». Или профукать возможность коммерческого захвата целой страны, подписав договор дилерства. Ох, сколько же там всего… В-третьих, зарплата. Самое больное место. 90% трудящихся в этой шарашкиной конторе)) Итак, возвращаясь к первому пункту, вас обманут еще на собеседовании. Обещанную зарплату вы не увидите примерно никогда. Первую неделю работаете без оформления, потом 3 месяца испытательного без KPI, надбавок и премий, а после ваш оклад ещё и уменьшат. Но есть возможность его попробовать вернуть, выполняя закрученный, как гайка, план)) А еще зарплата будет чёрной или серой в зависимости от занимаемой должности. В-четвёртых, алкоголики, наркоманы, потаскухи и бьядуны)) Это если что про коллектив. Каждый корпоратив сопровождается избыточным количеством алкоголя, угашенными наркоманами-сотрудниками, драками, замужними или женатыми персонами, которые продолжают свой вечер в кровати с коллегами — Содом и Гоморра. В-пятых, я уже устал... Далее →
Судья
13.05.2026 06:23
Действительно, такое наблюдается в компании уже долгое время.