Нижний Новгород 4379 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4379)
-
✓ ПреимуществаРаботаю наладчиком второй год, линия итальянская, автоматическая. Задача: следить за стабильностью работы и устранять мелкие неполадки. Все бы хорошо и даже платят во время.. но до дома ехать очень далеко, сделайте корпоротивный транспорт Зеленоград- Лобня Далее →✗ НедостаткиОчень хотелось бы корпоративный транспорт, так как работа далековата. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ нас были проблемы с критически важной позицией для банковской структуры — не могли найти руководителя отдела комплаенса. Обратились в агентство, уточнили что нужна максимальная конфиденциальность и тщательная проверка. Агентство очень быстро отреагировало на срочность, нашли человека по реферальным каналам. Кандидат, которого нам подобрали, имел безупречную репутацию. Огромное спасибо, таких сейчас крайне трудно подобрать Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрутая компания! Очень нравится коллектив. Руководство у нас требовательное, но лояльное и справедливое, всегда идёт навстречу. Хорошие условия труда, зарплата выше рынка, есть возможность зарабатывать у тех, кто хочет работать и развиваться, хорошие премии, есть материальная помощь, подарки к праздникам, ДМС. Атмосфера дружелюбная и позитивная. Компания стабильная, есть уверенность в том, что в будущем будет и работа, и зарплата! Далее →✗ НедостаткиОбеденное помещение небольшое и не вмещает много людей одновременно. Приходится ждать, пока пообедают коллеги из других отделов. Это немного неудобно. Далее →
-
К сожалению, мой опыт работы в этой компании оказался не самым положительным. В первую очередь, хотелось бы отметить недостаток общения и поддержки со стороны руководства. Руководители Д. и Д., к сожалению, не предоставляют необходимой информации и не объясняют рабочие процессы. Вместо этого предлагается лишь таблица с данными, что не всегда бывает достаточно для выполнения задач. Когда возникают вопросы, часто слышишь в ответ только: «читай таблицу», что создаёт ощущение игнорирования потребностей сотрудников. Также стоит упомянуть, что руководство редко выходит на связь, и это добавляет сложности в работе. К сожалению, в команду берут неопытных сотрудников, которые сами не понимают, как выполнять свои обязанности. Это ещё больше усложняет рабочий процесс и создаёт дополнительные трудности для тех, кто имеет более высокий уровень подготовки. Что касается рабочего чата, там, к сожалению, царит атмосфера неуважения, с частыми проявлениями грубости и нецензурной лексики от руководства. Это создает неблагоприятную атмосферу для работы. Надеюсь, компания обратит внимание на эти моменты и улучшит внутренние процессы, чтобы создать более поддерживающую и профессиональную среду для сотрудников. Далее →
-
Младший консультант делает работу администратора магазина, он же и о. директора является. Административная работа вообще на консультантах. Обучение не оплачивается, т.е. ты своё свободное время должен проводить за зубрёжкой билетов дома (которое не оплачивается). В других компаниях ты приходишь на обучение на рабочем месте, и тебе его либо оплачивают, либо дают доп. выходной (по законодательству так же трудовому). В этой компании этого нет! Обязан сдавать каждый 3 месяца добровольно-принудительно на повышение квалификации, которое тебе может и не нужно. Ты пришёл работать консультантом изначально и им хотел остаться, а не экспертом. Так не выйдет … После зубрёжки их билетов, ассортимента и программ вам также могут во время стажировки впоследствии отказать в трудоустройстве (что и было со мной), мотивируя это тем, что вы не совсем подходите под «формат» компании… Хаха… Другими словами — вы не хотите быть нашим рабом на 12 часов. Не рекомендую тратить своё время) как говорится, чем дальше в лес, тем больше дров). Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиХочется оставить отзыв про компанию ООО «Корпорация ЧГК», потому что, зная, что они накручивают отзывы, используя своих сотрудников, которые работают у них, что новые люди просто-напросто могут повестись на этот обман! Хочется начать с того, что на собеседовании всё было идеально, работа на удаленке, з/п средняя для города, в котором я проживаю, KPI хороший и можно хорошо зарабатывать, но опять же есть большое НО. Проработав в компании почти два месяца, я понял, что это компания мошенников, они просто наживаются на своих сотрудниках. З/п задерживают, объясняя это тем, что от них не зависит выплата. Если и выплачивают з/п, то не полностью, обещали, что можно согласовать расчетный лист, работая самозанятым, но это сплошной обман, по итогу з/п не доплатили, расчетный лист написали в виде сообщений, сложилось, что они из головы придумали эти цифры. Также в эту компанию не приводите своих друзей, они обещают за них бонусы, ставят срок отработки 2 недели, а по факту вы не дождетесь этих бонусов, а если и дождетесь, то потратите нервы и время, а оно этого не стоит… Также после получения бонусов, если вы захотите уйти, они будут пугать вас тем, что если ваш... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСтоловая. после обеда все сотрудники компании бегут в сортир потому что у них понос после этой жрачки. Тарасова просто не умеет готовить от слова совсем. Да еще и продукты просроченные по дешевке где-то закупает. Пашим и работаем как рабы на коттедже Камаева Паши. Все строительные работы, бетон, кирпич, цемент таскаем, чистим бассейн, моем наружные стены дома и асфальт перед домом. Далее →✗ НедостаткиПривет всем сотрудникам компании Провенто. Я работаю в компании около 5 лет охранником на коттедже у хозяина Камаева П. В. Привел меня мой друг Н. И. Теперь я хочу поделиться своими наблюдениями и соображениями. Н.И. оказался хитрый мужик. Он очень быстро втерся в доверие Камаева П.В., и тот его перевел начальником отдела кадров на Дружный с большой зарплатой и дал ему, как говорит Игорь, служебную машину в дар на вечное пользование. Я долго думал и не мог понять, в чем залог его успеха. Но недавно мы с ним выпивали в кафе на мызе, и он мне поведал, как смог все провернуть. Оказывается, он соблазнил жену Камаева, когда еще работал охранником на коттедже, и она замолвила за него словечко, но я не поверил ему. И тогда он рассказал про ее сделанные искусственные сиськи, как у порно звезды. И я не стал сомневаться. Вот так люди и строят свою карьеру. Втерся в доверие и наставил рога своему хозяину и все получил. П.В., ты пригрел змею на груди, а точнее змея. Подумай, с кем ты работаешь? И кто тебе рога наставляет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплаты каждый день Далее →✗ НедостаткиПодрабатывала курьером в данной службе доставки, если кто-то тоже собирается, возьмите на заметку: выплаты маленькие, доплаты есть, если только работаешь круглосуточно (есть свой рейтинг курьеров, если подрабатывать, как я, по 4 часа, всегда будете бронзой) + штрафуют, если не выходишь на слот (на все время слота из расчета 150 р/час), и всем плевать на твои причины. Необходимо предоставить доказательства форс-мажорной ситуации, но даже когда предоставляешь, в любой момент могут написать, что это причина неуважительная, при этом списка уважительных причин нет.! НО если выходишь на слот и заказов нет и ты просто два часа сидишь в машине — никаких выплат нет вообще. Также есть услуга оставить заказ «у двери», клиент в любой момент может написать, что не получил заказ, и оштрафуют тебя практически на весь дневной заработок без каких-либо разбирательств и даже звонка, а также снимут звезду рейтинга. Просто поработаешь бесплатно, хотя заказ был доставлен. При попытке выяснить ситуацию, пишут только отписки, что, мол, специалисты так решили, несмотря на то, что были направлены фото с заказом у двери и номером двери, никто разбираться не стал. Вместо поддержки у них бот, отвечает... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график Далее →✗ НедостаткиКуда бы вы ни пошли тут, в лавку, самозанятым в про, в еду и т. д. Все это полное г…… Доставка за копейки, доход не соответствует расходам. Говорю именно про авто. Поддержка там из слабоумных, её попросту нет. Если вам нужна помощь или вы попали в ситуацию, просто старайтесь решить это как-то сами. Если решите ситуацию более-менее, вам повезло. Если нет, вам назначат ещё корректировку в виде штрафа не по вашей вине. Так работает чудная поддержка, но в основном это отписки тупого ИИ. Уточню, самого тупого ИИ, которого я когда-либо встречал в поддержке от приложений, разве что от Мегафон схожий. Одни разработчики, наверное. Итак, заработать вы не заработаете, даже на обслуживание своего авто не хватит. Чтобы нормально ездить по Москве, вам придётся купить андроид. В общем, покатавшись пару недель, удалил эту помойку. Так как сейчас эта конторка рекламирует активно работу и заработки курьеров до 20 тысяч в день, решил написать. Развеять, так сказать, сомнения. Не благодарите ! Далее →
-
Крайне негативный опыт в данной организации Далее →
-
Одни сплошные минусы. Работал я в данной организации, когда ещё они в Нижнем Новгороде были. При трудоустройстве обещали, что будут развиваться и в нашем городе. Но открыли магазин-склад, закрыли просто склад. Взяли ещё администратора, а со мной решили попрощаться. Трудовой договор не оформляли. Два года я с ними воевал, чтобы они всё сделали по ТК РФ и выплатили мне компенсацию. Позже и в Нижнем Новгороде закрыли магазин. Теперь борюсь, чтобы выплатили мне компенсацию. А долгов у них сколько! Миллионов на семь. Не хотят они решать вопрос с оплатой своих долгов. А продукция у них обычная. Сейчас у них даже сайт не работает.. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет такого Далее →✗ НедостаткиВ Н.Новгороде есть охранная контора, «Класс Безопасность», находится по адресу посёлок Черепичный 14 (бывший завод Керамик), один из 84 ЧОПов города. Ничего особенного, но кое-что вы должны знать: директор Мальцев какой-то. Там неподалёку ещё пахнет (на Кащенко). Начальник там — Н.Т. (в песне «и фамилия ваше название») — лживый и подлый, как и большинство таких. Зарплата с задержками в полтора–два месяца, то есть за август вы получите 20−25 сентября. Работают в основном алкоголики запойные, бабушки, пенсионеры, бывшие зэки, все «синие». Нормальных людей мало, в основном без трудовиков и лицензий. За пьянство на работе — штраф 4 т.р., за невыход 2 т.р., за недоносительство на пьяного коллегу — штраф 2 т.р. Один из объектов этого «Класса» — завод № 170 РЗ СОП на ул. Медицинская — проспект Гагарина. Место неплохое, советское ещё предприятие, условия хорошие для работы охраны. Но это все плюсы. Решать, будете ли вы там работать или нет, не будете ни вы, ни Н.Т., а одно уродливое медведеобразное существо, которое там восемь лет торгует — К.А. (по кличке Семёновна), 65-летняя, с Бора. Её Н.Т. поставил «нюхать», типа решала по охране, за порядком следить. С виду пол, весит килограмм 100, она подсматривает. Похоже,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться своими впечатлениями, чтобы предостеречь потенциальных сотрудников. Управленческий состав кажется абсолютно не заинтересованным в развитии своих сотрудников. Обещания о возможностях для роста и развития так и остались обещаниями. Возникающие проблемы игнорируются, а предложения по улучшению процессов отвергаются без рассмотрения.Рабочие условия в «ФКК Групп» далеки от идеальных. Офисы переполнены, оборудование устаревшее, что серьезно затрудняет выполнение задач. Климатическое оборудование работает с перебоями, создавая дискомфорт в любую погоду. Зарплата ниже среднего уровня по отрасли, а задержки с выплатами стали обыденностью. Обещанных бонусов так и не видели, а социальные льготы ограничиваются минимальными законодательными нормами. Эта работа стала испытанием, которое я бы не хотел переживать снова. Не рекомендую эту компанию как место для карьеры или даже временной работы. Считаю, что важно выбирать место, где уважают и ценят своих сотрудников, а «ФКК Групп» к таким компаниям, к сожалению, не относится. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив и прекрасные Начальники смен Далее →✗ НедостаткиМенеджер склада и его приближенные, нарушение формы одежды, охрана просто ужас! Здравствуйте. На СЦ Индустриальная, Нижний Новгород, насколько известно, абсолютно все сотрудники, работающие через Ozon Job, должны находиться на объекте в рабочей форме одежды, а также без головных уборов. Но иной раз вижу такую картину, что на объекте работают люди только в верхней рабочей одежде и в гражданских брюках или джинсах, а также в головных уборах. Хотел также пройти на склад в свободных штанах и в головном уборе, но не пропустили. Разговаривал по поводу этой ситуации с менеджером СЦ Индустриальная — Ф.И., на что он мне ответил: найдем и накажем нарушителей. Как итог, с 2 на 3 мая в ночную смену, снова та же ситуация: некоторые в головных уборах, а также без защитных штанов. При этом менеджер, находясь на складе, прекрасно видел этих людей, но ни слова не сказал им. Также на складе работает его девушка, но без рабочей формы одежды, а лишь в гражданской форме одежды и в жилете с логотипом Ozon. У меня вопрос: почему кому-то можно находиться без рабочей формы, а кому-то нет? По-моему, правила для всех одинаковы. Также во время рабочей смены ставят на непрофильные работы именно привилегированных людей — те, с кем менеджер хорошо общается,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиОставляю этот отзыв, чтобы предупредить специалистов, рассматривающих вакансию ревизора в ювелирной компании «Феникс». К сожалению, это один из самых негативных опытов в моей карьере. Главная проблема: ваша работа как ревизора будет заключаться не в том, чтобы находить и искоренять недостатки, а в том, чтобы создавать видимость деятельности и отчитываться «красивыми» цифрами. Все построено на тотальной формальности. Что вас ждет на практике: 1. Бессмысленные отчеты: 80% времени вы будете не проверять, а заполнять десятки таблиц и форм, которые никто не читает. Требуется не исправлять нарушения, а документировать их так, чтобы не испортить отчетность перед руководством. 2. Отсутствие реальных рычагов влияния. Вы фиксируете серьезные нарушения в салоне (например, проблемы с инкассацией, хранением драгметаллов, манипуляции с чеками), передаете руководству, а в ответ — тишина. Менеджеры салонов, которые показывают хорошие продажи, неприкосновенны. Ваши замечания для них — пустой звук. 3. Давление и двойные стандарты. От вас требуют строгости, но при этом намекают, что не стоит «портить отношения» с менеджерами и управляющими. Создается невыносимая атмосфера: вы «крайний», который мешает всем работать. 4. Архаичные процессы. Многие процедуры аудита не обновлялись годами и не соответствуют реальным рискам. Предложения по оптимизации игнорируются. Руководство... Далее →
